台灣|高薪工作,共110903筆
-
- 時薪183元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 苗栗縣頭份市景明化工股份有限公司
工作內容:【工作內容】 1. 協助分析報告等文件之建檔、管理。 2. 協助分析儀器之校正、保養相關簡單作業。 3. 維護實驗室環境、清潔作業。 4. 主管交辦事項。 每日工讀時間4小時起,上班時間可詳談 -
- 月薪32000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 康彼斯顧問股份有限公司工作地: 台北市松山區工作內容:🚀累積電商產業經驗的好機會 🚀穩定上下班,免加班美編助理!!! 【工作內容】 1. 商品主圖照片去背、修圖、Resize。 2. 產品頁圖片編修。 3. 文案撰寫。 4. 商品平台管理、審查。 5. 主管交辦事項。 【職務需求】 1. 熟悉修圖/繪圖軟體,具備相關證照佳。 - Photoshop:去背、照片飽和/顏色/透視...調整, - Illustrator - Excel:基本公式、篩選 2. 具備平面設計相關背景,學歷or工作經驗(至少一項),。 3. 擁有快速應變、隨時轉換工作/專案狀態的能力。 ※書審請提供設計作品集,面試亦須準備設計作品集。 內容請包含「社群圖、海報、產品照編修」,不包含非平面相關設計作品(插畫、攝影) 【薪資待遇】可依過去學經歷及面試表現議。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 雅德思生醫有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:1. 負責公司專案計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2. 依據公司經營政策,制訂財務策略、作業準則及控管機制, 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。 4. 會計制度覆核、指導與確認。 5. 落實預算制度管理、檢討與協助目標達成。 6. 財務報表(含子公司、轉投資)檢覈、分析、準時呈報及對策提出。 7. 公司經營績效分析、薪資制度檢核,EX:人效值..等各項財務指標建設標準,並週期性檢討。 8. ERP系統的整合、運作,並因應策略及作業調整提出系統需求,以達成系統優化。 9. 督導部門如期完成審計報告與稅務申報。 10. 做好財務管理(資產、現金流量及債務管理,確保資金安全水位與閒置資金及資產效益運用最大化) 11. 稅務規劃與風險的控管。 12. 跨部門會議參與、溝通、合作。 13. 部門人員工作規劃、教育訓練及績效考核,提升部門效率 14. 做好公開發行前、後與主管機關之關係管理。 15. 做好投資關係人的管理(IRM)。 16. 做好公發前、後與媒體之關係管理(含法說會等)。 17. 董事會、股務運作管理:含董事會、董事長、總經理等高階主管交辦任務。 -
-
-
- 員工購物優惠
- 員工低利貸款
- 國內、外旅遊補助
- 子女教育補助
- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工手機配發或補助
- 員工電影
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 春酒
- 下午茶
- 家庭日
- 員工運動會
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工餐廳
- 交誼廳
- 免費供餐
- 員工購屋低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 旅遊假
- 有合作托兒中心
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 分紅入股
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 育嬰室
- 哺乳室
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 社團補助
- 時薪190~210元
- 工作經歷不拘
工作內容:全新品牌!創新茶飲! 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業), 加入我們即將驚艷登場的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 加入我們,一起開創新茶飲元年! 【工作內容】 創新茶飲調製、備料及維持產品品質。 #業績分紅。 #為集團國內茶飲重點栽培品牌。 #門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站優先)。 -
- 月薪30000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 三分春色有限公司工作地: 高雄市小港區工作內容:【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: 1.調製各種冷熱飲料,監督飲品與服務品質。 2.人事管理,帶人帶心營造高績效團隊。 3.物料倉儲管理、有效掌控物料成本。 4.負責門市業績及各項指標,達成公司營運目標。 5.競業調查,隨時掌握市場動脈。 6.維護熟客關係並拓展新客群。 7.推廣三分春色公司形象。 8.需在門市基礎訓練,學習各個工作站並通過考核。 【具備越多我們需要的即戰力,薪資將反映於您的能力上】 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金 4.不定時員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保、團保 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!