1. 補貨上架、電腦key in
2. 倉庫撿貨(倉庫皆有開冷氣,不用擔心熱)
4. 協助貨品打標、包裝
底薪+獎金(工作績效)
歡迎加入我們的大家庭
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勁頂商行-使用1111新鮮人找工作專區
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1.門市銷售資料key單、核對單據整理歸檔
2.負責辦公室用品採購發放
3.負責平日零用金管理、收銀管理
4.協助門市處理客人售後相關文件事宜
5.資料處理
6.檢查整理檔案
上班時間:星期一~星期五11:00-20:00(休息一小時)
固定休星期六日+國定例假日
特休(依政府規定)
享勞健保、勞退
享三節禮金或禮盒
享生日禮金
享結婚禮金、生育禮金
員工聚餐、員工旅遊
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尚豪電器有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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★★★【入職獎金】★★★
報到後任職滿1個月可領1,000元
☘公司介紹☘
我們是日本DMM・FANZA集團在台子公司
https://www.dmm.com/
從事日本各種影像內容產品(動畫、遊戲、同人作品等)
▶ 工作内容
影像編輯後製
▶ 工作時間
週一~週五
出勤時間有下方兩種,可選擇適合自己的時段。
①9:00~18:00
②10:00~19:00
※加班費遵照勞基法規定。
▶ 休假
週休二日(週六、週日)、國定假日
特別休假、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假等其他休假制度遵照勞基法規定。
▶ 福利
勞健保
交通費補助(可商量)
三節獎金*
年終獎金*
婚喪喜慶福利金...等。
上述*所標示項目,依照業績及個人成績判斷
▶ 其他獎金
入職獎金*
※報到後任職滿1個月可領1,000元
工作獎金*
介紹員工獎金*
上述*所標示項目,依照業績及個人成績判斷
▶工作內容
使用影像編輯專用軟體來進行影像加工
有完整的教育訓練與專人指導,擁有基本的電腦操作能力即可
不論有無經驗都有機會大展身手
▶異動
除非員工提出意願,不會突然調職
也不需要長期出差唷!
▶服裝儀容
我們不會限制髮型、髮色、服装、耳環、刺青!
自由穿搭,可以盡情打扮自己!
✨有日籍員工在職、
非常適合想要活用日文能力的人來上班。
(當然,沒有日文能力也沒問題!)
✨請先投遞履歷,等待審核之後再通知面試。
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來祥國際有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1、依訂單採購 撿貨 電腦進出貨單管理 產品入庫
2、電話接聽 協助接待客戶
3、協助完成主管交代事項
4、有簡易會計基礎尤佳
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偉杰五金行-使用1111新鮮人找工作專區
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週休二日 35000元起薪,固定調薪
健談 活潑 誠、信基礎 無經驗可 有專人帶 表現良好有獎金另計
要有小汽車駕照 無誠勿試 有年終獎金+三節獎金
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長泓有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.維持門市整潔日常打掃
2.門市接待與介紹
3.產品展示與展架樣品維護
4.公司文件檔案的建立及管理
5.電話接聽與門市接待
我們公司對於電腦使用上比較多
可能會對電腦熟悉度需要有一定的要求!
門市接待自來客,案場成交將提供額外獎金。
門市樣品維護僅限於求職者力所能及的樣品。
超出的部分將可以委託公司其他專業業務人員協助上架。
工作量上不需要額外加班,國定假日跟著政府放。
符合勞基法,上班第一天就加保勞健保。
門市人員每天會面對客人,希望您能活潑健談。
公司還有可愛的貓咪不定期監工(?
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鑫德建材有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1. 負責機台操作。<無經驗者可>
2. 負責CCNC5軸加工機操作,可調機.校刀.故障排除.治具架 設等<為優>。
3. 有機械相關科系者優先。
4. 無經驗月薪4萬起/師傅月薪5萬起
以下為公司訓練重點
1. 具備視圖能力、及幾何公差之定義。
2. 具備CNC程式碼識別及首件試做能力。
3. 生產製程優化、夾治具設計之能力
4. 具備基礎量具使用經驗、並需管控品質能力
5. 負責操作設備之故障排除及基礎保養能力
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吉翔興業有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.編定幼兒身心成長課程與教材製作
2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣
3.負責保護幼兒課程與活動時的安全
*大學畢業,非相關科系可*
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台南市私立皮卡丘幼兒園-使用1111新鮮人找工作專區
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1. 負責公司日常的財務事務,包括核對帳單、記帳、準備報告等。
2. 協助編制財務報表、預算和財務分析。
3. 協助進行年度稅務申報。
4. 協助進行月度結算程序和準備月度報告。
5. 統計和分析財務數據,提供決策支持。
6. 協助審核相關費用支付之發票、單據及帳務處理。
7. 其他主管交辦事項。
記帳出納會計是公司財務部門中不可或缺的職位。該職位需要一個具有精確、細心和組織能力強的人,負責處理公司日常的財務事務,並協助進行財報編制和預算控制等工作。
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Bonnie sugar_宥米食品工作室-使用1111新鮮人找工作專區
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1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化
2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求
3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
6.危機處理
7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
8.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
9.找尋合適的門店據點,評估商圈商機與銷售成長策略 。
10.店址與商圈開發評估,並掌握開店,包含資格審核及合約管理等相關作業流程。
11.協調跨部門與合作夥伴聯合評估展店,並溝通、彙整各方需求,完成展店相關政作業。
12.籌備各項展店排程(如:裝修、人員培訓、活動),協助展店門市如期營運。
13.負責追蹤展店門市之後續營運狀況,協助排除問題,並定期回報。
14.完成執行長、營運長交辦事項。
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百聯國際股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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