桃捷將招募127名新血 高薪上看70K



【1111通訊社記者林育如5月4日報導】繼今年初招考152名新血後,因應營運規模需求,桃捷機場將展開107年第2次新人招募再開出127名職缺,最高薪資可上看7萬元。預計5月底公告簡章,6月底辦理考試,招募資訊將以簡章公告內容為主。


創下軌道業兩大奇蹟

桃捷機場捷運通車一年多來,通車首年創下軌道業兩大奇蹟,一是準點率高達99.95%,二是首年盈餘達8千7百萬。未來將致力系統穩定、安全無虞、運量提升及財務穩健四大方向,持續優化服務品質將桃捷升級為全方位智慧捷運。


將招五大類別

此次招募人員類別包括:運務類組、維修類組、管理類組、原住民類組、身心障礙類組共五大類別。其中,管理類組開出「資訊助理工程師」1名,薪資上看5萬元;另開出具有公共運輸規劃、系統規劃及管理專長「副管理師」2名,最高薪資可上看7萬元。


以運務類組、維修類組名額最多

桃捷表示,跟以往招考一樣,此次仍以運務類組、維修類組招募的名額最多。錄取者將依專長分配至相關單位,工作地點為桃園捷運沿線車站等地,預計5月底公告簡章,6月底辦理考試。

招募資訊將以簡章公告內容為主,桃捷歡迎具軌道專業、公共運輸、管理人才加入桃捷替台灣軌道業打拚,讓全桃園市民、台灣民眾直達美好。



新聞來源:1111職場新聞

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