台中捷運第二波徵才開跑!招119名新血



台中捷運綠線將於109年全線通車,為因應明年系統整合、壓力測試,並辦理初勘、履勘等,台中捷運公司將辦理今年的第二波新進人員招募作業。


台中捷運公司今年第二波徵才將透過公開招考招募新血,職缺包含運務、維修、採購、公關、人資、企劃、事業、法務、財務等。為保障身心障礙人士與原住民工作權益,特別增設身心障礙、原住民類組,合計共20種職缺,正取119人,備取66人,起薪為2萬6000元。


運務及維修類組職缺薪資約為2萬8000元至3萬元,經營管理職缺最高薪資為4萬1000元。為提供旅客專業完善的技術與服務,台中捷運公司對於新進人員,也規劃了一系列的專業訓練計畫,以及證照獎勵制度,期望每位同仁都能成為軌道專業人才。

招募職缺及薪資

此次招募採筆試加口試的方式甄選,第一階段筆試預計於8月4日辦理,通過第一階段筆試者將於8月25日再進行第二階段口試(含心理測驗),錄取名單將於9月5日公布。


此次招募各職缺應考學歷、工作經驗及詳細資訊將刊登於台中捷運公司徵才系統( www.tcmetro.tw ),簡章已公告並開放報名,歡迎對捷運事業有興趣的菁英,加入台中捷運服務團隊!


新聞來源:http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180618001113-260405

中部打工、學生打工、高時薪打工、打工兼差│1111中台灣-打工薪鮮事

中部新鮮人工作│善用薪資、企業福利、個人特質找工作,找到理想工作!-職場薪勢力

轉職找工作第一平台│轉換跑道、工作轉職、年後轉職-轉職薪選擇

 

你可能有興趣的文章