台中市西屯區│1~2年工作經驗│
月薪 32000~40000元
1.進行產品設備之維修 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否)。
2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生。
3.紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間。
工作內容
1.進行產品設備之維修 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否)。
2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生。
3.紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間。
工作時間
日班
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漢斯希爾股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
東南亞越南│5~6年工作經驗│
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元
1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施.
2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度.
3.負責廠區日常設備管理.
4.做好部門人員教育培訓及安全管理.
5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理
6.配合公司政策推行各類規章制度的實施
工作內容
1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施.
2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度.
3.負責廠區日常設備管理.
4.做好部門人員教育培訓及安全管理.
5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理
6.配合公司政策推行各類規章制度的實施
工作時間
日班
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新麗企業股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
1.品質初步檢驗
2.封箱包裝
3.其他單位支援
4.產品的整理、分類、包裝、貨物管理
5.裝箱出貨
6.薪資30000元以上(含獎金未計加班費)
7.3班制 早,中,晚3班,1個月輪班1次,每天工作8小時.
8.星期6加班8小時,可自由選擇加班與否
工作內容
1.品質初步檢驗
2.封箱包裝
3.其他單位支援
4.產品的整理、分類、包裝、貨物管理
5.裝箱出貨
6.薪資30000元以上(含獎金未計加班費)
7.3班制 早,中,晚3班,1個月輪班1次,每天工作8小時.
8.星期6加班8小時,可自由選擇加班與否
工作時間
日班、中班、晚班、輪班
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南六企業股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
東南亞越南│10~11年工作經驗│
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元
1.參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定計畫,並定期監督執行成效。
2.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公司營運方針及具體目標。
3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。
4.降低生產製造成本,改善產能/效率並增加工廠獲利能力。
5.建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產競爭力。
6.持續創新,對於既存問題,提出突破性的改善方案,並依規劃執行以達到目標效益。
7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫,評估風險及效益,並能領導完成目標。
8.其它主管交辦事項
工作內容
1.參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定計畫,並定期監督執行成效。
2.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公司營運方針及具體目標。
3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。
4.降低生產製造成本,改善產能/效率並增加工廠獲利能力。
5.建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產競爭力。
6.持續創新,對於既存問題,提出突破性的改善方案,並依規劃執行以達到目標效益。
7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫,評估風險及效益,並能領導完成目標。
8.其它主管交辦事項
工作時間
日班
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新麗企業股份有限公司│不織布
東南亞印尼│5~6年工作經驗│
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元
1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施.
2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度.
3.負責廠區日常設備管理.
4.做好部門人員教育培訓及安全管理.
5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理
6.配合公司政策推行各類規章制度的實施
工作內容
1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施.
2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度.
3.負責廠區日常設備管理.
4.做好部門人員教育培訓及安全管理.
5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理
6.配合公司政策推行各類規章制度的實施
工作時間
日班
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新麗企業股份有限公司│不織布
東南亞越南│3~4年工作經驗│
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元
1.相關市場業務開發
2.客戶關係建立、聯繫及維護
3.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作)
4.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧
5.執行業務政策及上級交辦事項
工作內容
1.相關市場業務開發
2.客戶關係建立、聯繫及維護
3.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作)
4.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧
5.執行業務政策及上級交辦事項
工作時間
日班
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千味淳股份有限公司│餐廳╱餐館
1.依主管店務安排,完成每日廚務準備,確保正常營業使用。
2.依據公司標準,提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。
3.協助主管依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。
4.願意積極參加總部培訓,不斷地提升專業與服務技能。
5.擁有良好的學習態度,對餐飲擁有熱情,具團隊意識,主動積極。
6.執行其他上級交辦事項。
比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱,
公司的氛圍是由大家共同創造的,
所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。
工作內容
1.依主管店務安排,完成每日廚務準備,確保正常營業使用。
2.依據公司標準,提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。
3.協助主管依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。
4.願意積極參加總部培訓,不斷地提升專業與服務技能。
5.擁有良好的學習態度,對餐飲擁有熱情,具團隊意識,主動積極。
6.執行其他上級交辦事項。
比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱,
公司的氛圍是由大家共同創造的,
所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。
工作時間
日班、晚班、假日班、輪班
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新麗企業股份有限公司│不織布
東南亞泰國│10~11年工作經驗│
月薪 55000元
1.廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率)。
2.工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。
3.負責經營績效管理與流程,管控公司目標達成、損益控制 。
4.配合總部政策執行公司營運方向,制定目標計畫。
工作內容
1.廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率)。
2.工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。
3.負責經營績效管理與流程,管控公司目標達成、損益控制 。
4.配合總部政策執行公司營運方向,制定目標計畫。
工作時間
日班
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新麗企業股份有限公司│不織布
台南市鹽水區│工作經驗不拘│
月薪 28000~32000元
1. 協助主管或同仁與客戶之溝通/聯繫/拜訪
2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(如:公司基本資料、交易記錄、
問題處理狀況)
3. 出貨進度掌控與異常管理
4. 訂單處理、出貨安排與相關文件製作與管
5. 協助業務報價及客戶需求執行並回覆、配合客戶服務
6. 對工作及產品有高度熱情和熱忱, 責任感
7. 其他主管交辦事項
工作內容
1. 協助主管或同仁與客戶之溝通/聯繫/拜訪
2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(如:公司基本資料、交易記錄、
問題處理狀況)
3. 出貨進度掌控與異常管理
4. 訂單處理、出貨安排與相關文件製作與管
5. 協助業務報價及客戶需求執行並回覆、配合客戶服務
6. 對工作及產品有高度熱情和熱忱, 責任感
7. 其他主管交辦事項
工作時間
日班
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新麗企業股份有限公司│不織布
東南亞泰國│5~6年工作經驗│
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
1.有機電相關背景,5年以上營運管理相關工作經驗。
2.負責生產製程管制與調配。
3.規劃並執行品質管理系統。
4.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。
5.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。
6.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。
7.具機械、紡織相關科系或具不織布、無紡布工廠管理經驗者佳
8.須居住泰國。
工作內容
1.有機電相關背景,5年以上營運管理相關工作經驗。
2.負責生產製程管制與調配。
3.規劃並執行品質管理系統。
4.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。
5.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。
6.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。
7.具機械、紡織相關科系或具不織布、無紡布工廠管理經驗者佳
8.須居住泰國。
工作時間
日班
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新麗企業股份有限公司│不織布
東南亞越南│工作經驗不拘│
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元
1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文
2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄
3.將各類文件歸檔以供日後查詢
4.公司人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業
運作順暢
5 .協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達,塑造企業
形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信
任感、榮譽感
6.制定人力資源發展計劃及執行
7.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門
8.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料
10.負責辦公室用品採購發放
11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)
12.主管交辦事項
工作內容
1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文
2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄
3.將各類文件歸檔以供日後查詢
4.公司人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業
運作順暢
5 .協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達,塑造企業
形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信
任感、榮譽感
6.制定人力資源發展計劃及執行
7.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門
8.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料
10.負責辦公室用品採購發放
11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)
12.主管交辦事項
工作時間
日班
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新麗企業股份有限公司│不織布
東南亞泰國│工作經驗不拘│
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
1.電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃
2.在作業現場監控機台與人員的作業狀況
3.從事新產品的研發、品管製程工作及實驗測試
4.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測
5.根據原安裝圖重新組裝已修復設備,並對其進行測試
6.定期維護、保養生產設備機台,規劃生產設備操作流程,使機器運作順利
7.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範
工作內容
1.電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃
2.在作業現場監控機台與人員的作業狀況
3.從事新產品的研發、品管製程工作及實驗測試
4.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測
5.根據原安裝圖重新組裝已修復設備,並對其進行測試
6.定期維護、保養生產設備機台,規劃生產設備操作流程,使機器運作順利
7.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範
工作時間
日班
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