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  • 飯店櫃檯組長/儲備幹部/主任
  • 企業名 欣城資產開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1. 接受訂位或者是訂房並記錄 2. 接待顧客，安排位子或者房間 3. 回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 為旅客轉交信件及留言 5. 對將離開之顧客結帳 6. 安排行李搬運、叫車等服務 7. 處理較複雜的客訴 8. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 9. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 10. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 11. 負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 12. 整合處理客戶訂房及客房分配 13. 負責飯店的每日營運管理
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  • 廚房儲備幹部(領班、主任、大廚)

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 歐鄉牛排館
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 ●工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.參與餐廳內場崗位工作為起點，配合教育訓練 6.提供完整在職訓練、職務輪調機會 7.具餐飲業工作經驗1年以上，管理職經驗 8.能溝通、協調、配合主管交辦事項，並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動
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  • 外場儲備幹部(領班、主任、襄理)

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 歐鄉牛排館
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 ●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.參與餐廳外場崗位工作為起點，配合教育訓練 6.提供完整在職訓練、職務輪調機會 7.具餐飲業工作經驗1年以上，管理職經驗 8.能溝通、協調、配合主管交辦事項，並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動
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  • 業務團隊儲備幹部/襄理/主任

    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 偉聯國際圖書有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 書籍展示及行銷推廣，團隊合作共創佳績，可提升自我表達及工作價值，我們需要對工作有熱誠與目標的人，樂與分享，喜愛閱讀者佳。 【 ◎儲備幹部 【職務說明】在大學校園裡以書籍展示及行銷為主，團體作業互相協助
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  • 儲備主任

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 桃園市私立米羅幼兒園
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1.擬定幼兒園中、長程發展計畫，召開園務會議、編擬與推行園務行事計畫、編擬行事曆與預算表編列。 2.擬定各項行政工作內容與園務工作職掌之分配。 3.辦理招生、編班、註冊及開學事宜與編列年度預算、逐年改善教學設備、環境設備及美化綠化環境。 4.推展親職安全教育(消防及逃生演練)。 5.辦理特教相關事宜。 6.辦理老師年度培訓課程與企劃。 7.保持樂觀、正向積極學習態度。
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