台灣|100大|1000大|外商公司|月薪|薪資40000起高薪工作,共7613筆
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- 月薪40000~45000元
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市南屯區宜家家居股份有限公司(IKEA)
工作內容:Bistro TL job description: 1. Based on IKEA values, provide customers with warm service and needs, and strive to make customers smile. 2. Learn about the Store Operations Plan and the IKEA Food Action Plan. Contribute to the action plan in my region by supporting my manager to implement it with the team. 3. Actively contribute and support relevant marketing and in-store activities with line managers and support my managers in implementing scope changes in a simple and cost-conscious manner. 4. Support and coach my team at work, enabling them to meet client needs and grow professionally. 5. Ensure that the team follows IKEA quality and food safety policies and procedures. 6. Ensure that the team follows the day-to-day operating procedures and actions set by the line manager and that the team has the right number of colleagues at the right time and place to successfully manage my area. The following past experience is preferred: 1. Experience in using business opportunities to attract tourists 2. Experience working in a dynamic retail environment 3. Experience in managing/leading and developing teams 4. Develop a long-term action plan, budget and capacity. Follow up on target experience. A solid track record of achieving agreed goals. 5. Experience in order estimation and on-site manpower scheduling. 美食小站/瑞典超市 主任 職位描述: 1.基於宜家價值觀,為顧客提供熱情的服務和需求,讓顧客滿意。 2. 協助部門經理與團隊了解商店運營計劃和宜家食品行動計劃,並在我所負責的區域實際做出行動計劃與貢獻。 3. 與主管和團隊一起積極貢獻和協助相關的行銷及店內活動,並協助經理以簡單且具有成本意識的方式達成目標。 4. 在工作中協助和領導團隊,使團隊能夠滿足顧客的需求並在專業上成長。 5. 確保團隊遵守宜家食品品質和食品安全政策和程序。 6. 確保團隊遵循經理制定的日常工作流程和作業方式,並確保團隊在正確的時間和地點擁有正確的人力,以成功管理我的區域。 有以下過往經驗者優先: 1. 利用商機吸引顧客提高來客數的經驗 2. 在動態零售環境中工作的經驗 3. 有管理/領導和發展團隊的經驗 4. 制定長期行動計劃、預算和能力。追蹤目標達成經驗。實現訂定目標的記錄。 5. 有盤點、預估、庫存和現場人力調度經驗。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市內湖區浪漫街道股份有限公司
工作內容:儲備料理長階段.學習店長料理長八大職掌業務 協助店鋪執行確認內場品質及管理業務 負責執行正職教育訓練及損益數字關業務 * 執行教育部下(經營理念.作業.店規相關及作業面外規矩的遵守) * 班表管理(包含人事費用的執行管控業務) * 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 可提出對策並布達全員連結改善行動(具有領導整合能力) * 除了本身理解並認同理念,面對同仁夥伴時具有積極正面發言進而帶領團隊前進 達成目標的能力 * 本身具有5S執行力外並具備教育部下指導力 *新品開發及教育訓練 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市西屯區振鋒企業股份有限公司
工作內容:1.品質管理系統的推行與維護。 2.內部稽核的規劃與執行。 3.外部稽核(客戶/品質體系認證)的應對。 4.管理審查會議安排、資料統整與相關資料維護。 5.品質管理活動相關的教育訓練與培訓協助推動 6.客戶需求品質系統相關作業。 7.品質專案推行與管理。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 振鋒企業股份有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:1.機台設備維護。 2.機台改良及效率提升。 3.現場機台機構問題對策及施作。 4.設備增購與驗收。 5.自動化設備機台開發洽談/評估/規劃。 -
- 月薪40000~46000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 良機實業股份有限公司工作地: 台北市中山區工作內容:1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 台灣百和工業股份有限公司工作地: 東南亞印尼工作內容:對外: 1.與各大知名運動品牌/鞋廠接洽開發經編網布之相關事宜 2.推廣每季經編網布新概念材料 3.各大品牌總部人員來訪參觀時的接待及導覽 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 對內: 1.跨部門溝通與作業支援 2.業務目標及行銷策略制定 可與歐美日知名時尚運動品牌合作開發,將我司經編網布應用在最新鞋款上,歡迎對運動產業有熱忱並且活潑外向的您加入! -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱: 台中商業銀行股份有限公司工作地: 台中市龍井區工作內容:1.專科以上畢業(科系不限)。 2.具1年以上消金AO或企金AO經驗者。 3.積極有企圖心、具熱忱與抗壓性,能接受業績挑戰者。 4.對消金、企金業務與金融商品業務行銷推廣有高度興趣者。 5.具金融相關工作經驗者,依薪資證明、相關證照等條件,彈性敘薪進用。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: 永豐餘投資控股股份有限公司工作地: 台北市中正區工作內容:1. 投前評估:分析潛在投資標的產業趨勢、搜尋合適投資標的、評估投資標的價值、執行投前盡職調查 2. 投後管理:管理協助提升轉投資公司營運績效、處份/併購實現投資獲利 3. 經管分析:分析轉投資公司整體產業趨勢、產業定位及競爭態勢,協助經營管理分析、發展營運策略 4. 專案執行:協助執行其他財務專案,如資本支出評估、成立新事業單位、組織架構重整或優化等。 5. 職涯訓練:作為儲備經管幹部進行職能訓練及職務輪動。 -
- 月薪40000~45000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 味全食品工業股份有限公司工作地: 台中市霧峰區工作內容:1.產線機台設備生產規劃。 2.產線機台設備保養及檢修。 3.產線故障異常排除。 4.上級主管交辦事項