台灣|月薪|薪資40000起高薪工作,共471筆
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- 月薪45300~57900元
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市西屯區六堆伙房股份有限公司
工作內容:⭐️薪資休假 -薪資起薪45300起薪-57900元(含全勤獎金3,000元,及每月業績紅利績效獎金(雙月分潤制)營業額越高獎金越多。 10:30-14:30 17:30-21:30 12:00-21:30 中間休息1.5H -每日工作8小時,月休8-10天採輪班制,休假日為排休,遇特殊假日需配合排班。 ⭐️職務內容: 1.規劃餐廳前後台作業流程 2.人員選用,訓練,考核及驗收 3.與廠商接洽叫貨與配合 4.監督餐廳成本與業績 5.負責人員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 6.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 7.營業前巡視內場食材品質、清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.負責與店經理及外場主管協調溝通、與廚房溝通了解當日菜餚 9.願意參加公司培訓 10.可配合展店調度 ⭐️面試條件: 需有餐飲或各業種服務工作經驗三年以上。 高中職以上畢業/職場新鮮人/二度就業皆可。 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明: 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店,人才需求高,晉升主管機會大。 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊。 → 身懷十八般武藝的你,職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 - 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【節日福利】 三節禮金、春節公休(依店舖規定) 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助,讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市大安區樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作內容:1. 需有開創品牌成功經驗。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 9.商圈經營。 10.抗壓性高,認真負責。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地: 台北市大安區工作內容:1. 需有高檔餐廳相關經驗3年以上。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 9.商圈經營。 10.抗壓性高,認真負責。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 創達國際實業有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:【工作說明】 1.品牌政策傳達與執行。 2.督導門市依公司標準作業程序執行。 3.巡店,管理及稽核門市品質、服務、清潔等狀況。 4.督導負責區域業績設定,達成營運目標。 5. 門市成本控管、營運計畫研擬與執行。 6.協助客訴及其他問題之處裡。 7.日常工作監督與審核,專案工作執行監督。 8.三年以上連鎖手搖飲品牌管理能力及經驗。 9.可接受調度及出差。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。