台灣|薪資40000起的高薪工作,共279961筆
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- 時薪185~235元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 新北市泰山區統一超商加盟門市招募專區
工作內容:1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 7. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 寄物和顧客服務工作 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 富旺國際開發股份有限公司工作地: 台中市后里區工作內容:1、指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2、計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3、與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4、審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5、預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6、進度品質控制執行。 7、工程數量計算、小包計價請款。 8、施工圖整理修改。 **有專業證照享有額外加給** -
- 月薪45000~55000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 風澤醫療體系工作地: 桃園市桃園區工作內容:【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: 極星光電股份有限公司工作地: 桃園市楊梅區工作內容:【你需要負責的工作內容】 1.日常會計入帳作業,審核各項費用支付之發票、單據。 2.配合會計師稅務申報相關作業。 3. 整理零用金、應付及應收款項帳務,開立發票、各項單據掃描與歸檔。 4.建立客戶廠商資料並整理各項應付款項企業網銀作業。 5.協助主管整理帳務報表及其他財務分析資料等。 6.一般庶務性行政工作。(電話接聽/信件包裹收發/銀行或郵局…等) 7. 協助主管交辦事項。 【希望經驗跟特質】 1.具會計或出納相關經驗,若為相關科系畢業者尤佳 2.細心、負責、認真、肯學習、願意溝通,並願意嘗試新事物 3.熟悉並擅長使用電腦及各種網路工具 4.團隊合作意識 【加分條件】 1. 有科技廠相關經驗者佳 2.熟文中財務系統或ERP操作 3.有開立電子發票經驗者佳 4.有會計事務所經驗者佳 【工作環境 】 彈性上下班:AM08:00~09:00上班,PM17:00~18:00下班,週休二日 不定期餐會 不定期補好補滿的飲料櫃 更重要是有一群熱情洋溢的團隊夥伴們 -
- 月薪55000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 風澤醫療體系工作地: 桃園市桃園區工作內容:【工作內容】 1、具小兒/成人語言治療相關活動設計、評估、治療等獨立執行能力。 2、執行語言治療業務(含評估個案之治療需求、設定適當的治療目標、執行治療計劃、安排個案之治療時間等)。 3、治療空間環境及教材維護管理。 4、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金。 3、提供寬敞新穎的教室(每院所至少五間)、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供各式相關教育訓練課程(含治療師繼續教育積分)。 7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。