高薪工作
中高階主管職台灣｜薪資40000起的高薪工作，共282791筆
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- 月薪28500~33000元
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 高雄市仁武區三分春色有限公司
工作內容：【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 －工作內容： **月休8天可彈性輪休假日。 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金 4.不定時員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保、團保 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！ 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！ -
- 月薪36000~40000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 久沃國際有限公司工作地： 新竹縣竹北市工作內容：一、工作內容： 1.負責製作餐盒。 2.進行食物料理。 3.環境清潔與物料管理。 4.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 5.無經驗可，有心學習者可。 二、教育制度： 1.完整SOP-專業知識 2.完整SOP-操作知識 3.完整SOP-管理職能 有完整教育、輔導、考核、晉升機制 三、員工福利 勞保、健保、團體保險 每月皆可依考績享有營業淨利分紅 每日員工餐點 不定時聚餐＆活動 四、升遷管道 固定績效考察及目標設定 五、薪資 『兼職人員』 職稱：兼職人員 200/H 職稱：早班兼職外送人員 400/H 『正職人員』 試用期：2個月 職稱：正職試用人員 30,000 職稱：正職人員 32,000 『主管人員』 職稱：值班主管 36,000 職稱：組長 38,000 職稱：副店長 40,000 職稱：店長 42,000 不看資歷全看心態與能力！ 六、工作時間 正職排班制，每日工作時數8小時 (中間另有休息用餐時間） 週休二日(固定週日店休、一天排休） 國定假日休假、特休假 -
- 時薪200元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 久沃國際有限公司工作地： 新竹縣竹北市工作內容：如果你想要成為老闆擁有屬於自己的一間店 如果你想要在餐飲這個行業享有高於業界的所得待遇 如果你想要成為具備紮實本領的專業人才 我們非常歡迎一起加入我們的大家庭❤️ 我們是攜手一起成長進步、提供讓公司與夥伴們共享努力成果的環境！ 我們相信，夥伴們工作開心、持續在能力與學習上成長獲得突破， 一定會擁有更多喜歡我們的顧客，企業大家庭也會得到真實的成長茁壯！ 久沃國際有限公司將擴大持續展店、推出新品牌、以及更多新的商業模式， 我們歡迎有志者加入一起努力創造未來 我們的企業願景是 『讓努力的人翻轉命運！』 而很高興的，我們也讓許多夥伴們實現了願望！ 截至今日 『好夥伴咖啡』以及『健人餐廚』各個分店的店長、主廚、督導，都是過去一同打拼的夥伴勝任，也都是從一開始的計時人員開始努力，到現在有著高薪的生活！！ 我們好夥伴咖啡高雄督導，每個月含獎金皆享有15萬以上的高薪。 一、工作內容： 1.負責製作餐盒。 2.進行食物料理。 3.環境清潔與物料管理。 4.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 5.無經驗可，有心學習者可。 二、教育制度： 1.完整SOP-專業知識 2.完整SOP-操作知識 3.完整SOP-管理職能 有完整教育、輔導、考核、晉升機制 三、員工福利 勞保、健保、團體保險 每月皆可依考績享有營業淨利分紅 每日員工餐點 不定時聚餐＆活動 四、升遷管道 固定績效考察及目標設定 五、薪資 『兼職人員』 職稱：兼職人員 200/H 職稱：早班兼職外送人員 400/H 『正職人員』 試用期：2個月 職稱：正職試用人員 30,000 職稱：正職人員 32,000 『主管人員』 職稱：值班主管 36,000 職稱：組長 38,000 職稱：副店長 40,000 職稱：店長 42,000 不看資歷全看心態與能力！ 六、工作時間 正職排班制，每日工作時數8小時 (中間另有休息用餐時間） 週休二日(固定週日店休、一天排休） 國定假日休假、特休假 -
- 月薪29000~35000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 三分春色有限公司工作地： 高雄市大寮區工作內容：【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 〖每間令人舒適滿意的茶飲店，都有一號靈魂人物在其中領導〗 若您期許自己也能成爲掌舵者，跟著三分春色團隊一起前進，並且秉持著「傳承高品質咖手作茶飲」的使命，以消費者良好體驗為追求目標，歡迎加入我們，您就是我們要找的人才，一位優秀的「經營者」而非只是「工作者」。 －工作內容： 1.調製各種冷熱飲料，監督飲品與服務品質。 2.人事管理，帶人帶心營造高績效團隊。 3.物料倉儲管理、有效掌控物料成本。 4.負責門市業績及各項指標，達成公司營運目標。 5.競業調查，隨時掌握市場動脈。 6.維護熟客關係並拓展新客群。 7.推廣三分春色公司形象。 8.需在門市基礎訓練，學習各個工作站並通過考核。 【具備越多我們需要的即戰力，薪資將反映於您的能力上】 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金 4.不定時員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保、團保 -
- 月薪40000元以上
- 3年工作經驗
公司名稱： 卡塔摩納貿易有限公司工作地： 台中市大雅區工作內容：1.人員調度、製程管理、生產安排以及產線運用。 2. 生產製程技術的改善與提升。 3. 生產製造SOP製訂。 4. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5.管控廠內鼎新ERP之生產排程、交期及產量控管.跟催 6. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 7. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 -
- 月薪42000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 伸利國際行銷有限公司工作地： 台中市沙鹿區工作內容：1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.需有堆高機證照與管理經驗 -
- 月薪35000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 伸利國際行銷有限公司工作地： 台中市沙鹿區工作內容：1.定期追蹤複查庫存與紀錄 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 3.進貨，理貨 4.物料倉儲的管理 5.需有手排車駕照 需有堆高機證照
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