台灣|100大|1000大|外商公司|月薪|薪資40000起高薪工作,共8630筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市西屯區台達電子工業股份有限公司
工作內容:1. 進行系統式的全面品質管理,滿足智能產線的戰略目標。 2. 協助產品設計和生產團隊導入TQA管理,建立良好的溝通,最終能全面的品質保證,總體目標為產品品質的Zero Defect。 3. 從前端向後端做預測性預防,以及從後端向前端做復發性預防,達到全面的品質保證。 4. SQP協調相關團隊,完成智能生產線以滿足TQA要求,並與用戶一起很好地驗證。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市西屯區台達電子工業股份有限公司
工作內容:• 將AOT各系統間的資料進行串接 • 定義各系統使用的「規格」及「通訊方法」,如下: 共用規格Common spec.: 具普遍、共用的規格,具有其他系統/開發工作的再利用性 特定規格Unique spec. : 具獨特、獨有的規格,不具其他系統/開發工作的再利用性 通訊方法: SECS/CFX/ModBus/JSON/RESTful等主流通訊協議 • 提供AOT各task team需要的模擬器 • 使用下列工具,將接收到的資料整理、儲存及再利用: Oracle/SQL/…等資料庫系統 tableau/miniTab/….等圖表及分析工具 • 製作報表/圖表,如SPC/OEE/AT/UT…等 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市西屯區台達電子工業股份有限公司
工作內容:1. Proceed Product Process Analysis with Product Design Team to design the aligned equipment and production line 2. Use Related Tool to describe the requirement from product design and production team to communicate well to finalize the production line design for the optimized smart manufacture features. 3. Select and decide the related process equipment requirement to meet smart production line’s strategic goal 4. Define system specification of the related equipment and production line meeting Delta DSM strategic goals and proceed the system design 5. Coordinate related design team such as smart machine design team, related smart production line design team including mechanical design & Electromechanical team, Electrical/Electronics Team, Software Design Team, and Information management team) to complete the smart production line to meet the requirement and validated together with users well 6. Leading the technology transfer for the production line POC to Diligent Team for duplication and to keep the solution keeping the excelsior. 7. Coordinate with IoT Team and IT Team with production line well parameters and data collected for AI intelligent self-learning for continuous optimization for production line built-in, edge-computing, mist, and/or cloud computing for the optimized smart manufacturing. -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱: 台達電子工業股份有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:工作內容: 1. 機器人自動化應用技術、整合方案開發設計。 2. Digital Twin模擬平台開發 3. 自動化生產線流程規劃、模擬開發、現場導入測試驗證 4. 專案進度管理及團隊溝通協調 條件需求: 1. 熟悉以下至少一種繪圖工具:AutoCAD 、Inventor、Visual Component,ProE 2. 熟悉程式設計語言 : C#、C++、Visual C++、Python、ROS 3. 熟悉以下工具尤佳:Visual Component, Flexsim, ROS/ Gazebo, Pybullet, Webots 4. 具機器人自動化系統設計、應用整合,人機介面設計經驗者。 5. 修習過以下課程或具以下經驗者:機械人動力學\ 機械人運動學\ 自動控制相關系統開發經驗 6. 具專案管理經驗,MS project者佳 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 台達電子工業股份有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:-分析且掌握製程技術問題,並提出有效解決方案。 -整合製程信息進行數據分析與機制推論,同時能建構對應的模型。 -評估新產品、新技術需求,並制定相應技術開發規劃。 -導入先進製程技術,同時整合現有技術以確保相容性與協同運作,推動製程不斷升級與優化。 -積極參與跨部門溝通與協作,確保專案順利進行。 -評估可能的風險,並制定應對策略,以確保計畫順利實施。 -專案進度管理。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)工作地: 新竹縣寶山鄉工作內容:【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4268&source=1111 Description: 1. Monitoring and reporting treasury activities, including derivatives transactions and cash investments to ensure compliance with internal guidelines. 2. Assisting in review of market and credit risk limits setting. 3. Supporting trade confirmation with financial counterparties for treasury activities. 4. Conducting quantitative research for the purpose of market and credit risk analysis. 5. Coordinating with system enhancement projects and initiatives for digital transformation. Qualifications: 1. A MBA degree or a degree in Finance, Statistics, or Mathematics. 2. A minimum of 2 years of relevant experience in finance. 3. Familiar with financial market and financial instruments. 4. Good analytical and quantitative skills. 5. Proficient in Excel VBA, and Python. 6. Good communication/writing skills in both English and Chinese. -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: GARMIN 台灣國際航電股份有限公司工作地: 新北市新店區工作內容:【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術,將智慧製造系統,即時控制與調整全球生產系統,且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化,綻放自己的光芒! 現在就投遞履歷,讓我們見識你的獨特潛力! 【職缺亮點】 我們正在尋找一位熱愛挑戰、充滿創造力的JAVA軟體工程師,專注於AGV系統的開發和優化。作為我們團隊的一員,您將有機會參與現代智能製造技術的實踐,推動AGV系統的創新與進步。 【工作概述】 作為AGV系統開發工程師,您將成為團隊中不可或缺的一員,負責制定並實現AGV車隊系統的運作細節。這包括既有系統的維護、因應新功能進行架構設計和調整。此外,您將有機會親身參與現場測試,確保AGV車隊系統在實際運行中表現出色。 【職責內容】 • 穩定運行:負責維護既有AGV車隊系統,確保系統穩定運行,讓每一次的運轉都是高效可靠的。 • 架構設計:具備卓越的系統架構能力,負責設計規劃良好的程式架構,確保系統的擴展性、穩定性和可維護性。透過深入的技術洞察,為AGV系統打造可靠的技術基礎。 • 功能開發:根據專案需求,開發新功能,不斷擴展AGV車隊系統的功能面。 • 整合效果:參與現場測試,驗證AGV系統與實體車的完美整合效果,確保系統運行流暢。 【必要條件】 • 學術背景:擁有相關工程學或電腦科學學士學位,具備堅實的專業基礎。 • 協作能力:具有良好的跨部門溝通和協調能力,擅於與不同利益相關者協作,共同推動項目進展。 • 技術能力:熟悉Java開發,具有2年以上Java開發經驗,卓越的程式架構設計能力,熟練運用於實際開發中。具備深厚的Multi-thread技能,能夠精準地掌控並最佳化多線程環境下的程式執行。保證系統在高度同步和非同步操作下的穩定性和效能 • 技術工具:了解使用Wireshark,具備網路封包問題排查能力。 【加入我們】 成為我們團隊的一員,您將有機會挑戰業界最新技術,實現自身價值的同時,為智能製造領域帶來新的突破。如果您熱愛技術、追求卓越,歡迎加入我們,共同打造AGV系統的未來! -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)工作地: 新竹縣寶山鄉工作內容:【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4267&source=1111 1. We‘re in search of a meticulous HR Project Lead with focus in Talent Acquisition. Your role involves meticulously planning, documenting, and administering complex and strategic HR projects, particularly focusing on talent acquisition initiatives. We need someone with strong project management skills and an in-depth understanding of HR processes with excellent communication and influencing skills. 2. Behind the worlds most advanced technology are real people with real passion. At TSMC we believe in the power of inclusive leadership and passion. We demonstrate this in our commitment to our People Vision: create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. Join our Talent Acquisition Division and broaden your horizon by experiencing true cross culture collaboration and shape the future of an industry along the way… we are excited to receive your application. Description: 1. Craft project plans for international HR initiatives 2. Develop and maintain project documentation, ensuring accurate input from various stakeholders. 3. Manage the administrative facets of international HR projects and drive effective communication across various stakeholder groups. 4. Streamline project reporting capabilities to ensure efficiency and effectiveness of information flow and decision making. 5. Effectively communicate updates and deliverables, drive collaboration and transparency with stakeholder groups on different levels. Support overall change management activities. Qualifications: 1. Project Management: track record in successful project planning and execution 2. Documentation Skills: proficiency in creating and maintaining detailed project documentation. 3. HR Knowledge: sound understanding of HR processes. 4. Communication: excellent communication skills, able to facilitate seamless project updates to various stakeholders 5. Organization: exceptional organizational skills to manage project timelines, resources, and priorities 6. Problem-Solving: ability to identify challenges and proactively propose solutions 7. Minimal Bachelor‘s degree in human resources, Business Administration, or a related field. 8. 3+ years of hands-on experience in project management 9. International exposure working across cultures and time zones. 10. Proficiency in Microsoft Office suite 11. Proficient English, German and Mandarin Chinese strong plus. 12. 18 months based in Taiwan/Hsinchu with potential option to relocate globally. Limited travel required.