台灣|薪資40000起的高薪工作,共282831筆
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- 月薪32000~35000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 新北市三峽區勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
工作內容:1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 -
- 月薪32000~35000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 桃園市桃園區勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
工作內容:1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.清理以及保養設備 3.依據餐單準備相關的食材 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 -
- 月薪32000~36000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 孔孟文化事業有限公司工作地: 台南市南區工作內容:<KUMON公文式教育加盟教室以下簡稱KUMON教室> 1.貫徹KUMON教室營運模式 2.掌握區域市場脈動、協助KUMON教室實踐發展計畫 3.輔導KUMON教室使用教材、關注學生學習成效 4.KUMON教室各項數據分析及策略規劃 5.新設立KUMON教室開業支援 6.協助公司及營業所活動業務辦理 (另有每季度業績達成獎金) <辦公室地點為台南,外勤區域:主要為雲林嘉義地區> -
- 月薪32000~35000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)工作地: 台北市中正區工作內容:1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.清理以及保養設備 3.依據餐單準備相關的食材 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 -
- 月薪32000~35000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)工作地: 台北市中正區工作內容:1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 -
- 月薪32500~35500元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 三商家購股份有限公司工作地: 台中市太平區工作內容:三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎想要成為門市管理專家的夥伴加入我們的行列 !! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管!!! 一、職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: ✔第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 ✔第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 ✔第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: a、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 b、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 c、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 d、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 e、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動, 並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二、休假制度: 月排休8天起(四週變形工時,依期間內假日天數為準)。 國定假日出勤享加發一倍薪。 三、薪資: *享月薪32500+門市績效獎金。 *受訓約四個月後實際接店考核完成薪資調整為32600+門市績效獎金。 四、職務要件: *工作經驗_擔任店長職2年以上者佳。 *人格特質_樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強。 五、特殊工作條件:需配合培訓計畫及需配合區域輪調/需備交通工具。 -
- 月薪32500~35500元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 三商家購股份有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。