台中市|月薪|薪資40000起高薪工作,共6813筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台中市后里區統一生活事業股份有限公司
工作內容:康是美藥妝招募藥師(全區) 1.工作內容: *顧客服務:了解需求,完整搭配建議 *店務營運:讓你了解整家店運作模式,如何經營及管理,培養未來的管理者 *銷售經營:運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 2. 工作要求: *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇: 基本+津貼月薪 6~8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區,獎金另計) 法定工時人性化,依勞基法規定,週排班,輪班輪休,月休8~13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利: 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班充電補學分。 全額補助入會費及年費。 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 超過百家合作企業優惠購物。 員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元~ 職涯發展多面向,多元學習 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台中市豐原區統一生活事業股份有限公司
工作內容:康是美藥妝招募藥師(全區) 1.工作內容: *顧客服務:了解需求,完整搭配建議 *店務營運:讓你了解整家店運作模式,如何經營及管理,培養未來的管理者 *銷售經營:運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 2. 工作要求: *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇: 基本+津貼月薪 6~8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區,獎金另計) 法定工時人性化,依勞基法規定,週排班,輪班輪休,月休8~13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利: 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班充電補學分。 全額補助入會費及年費。 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 超過百家合作企業優惠購物。 員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元~ 職涯發展多面向,多元學習 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台中市東勢區統一生活事業股份有限公司
工作內容:康是美藥妝招募藥師(全區) 1.工作內容: *顧客服務:了解需求,完整搭配建議 *店務營運:讓你了解整家店運作模式,如何經營及管理,培養未來的管理者 *銷售經營:運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 2. 工作要求: *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇: 基本+津貼月薪 6~8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區,獎金另計) 法定工時人性化,依勞基法規定,週排班,輪班輪休,月休8~13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利: 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班充電補學分。 全額補助入會費及年費。 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 超過百家合作企業優惠購物。 員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元~ 職涯發展多面向,多元學習 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe -
- 年薪780000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 統一生活事業股份有限公司工作地: 台中市北屯區工作內容:康是美藥妝招募藥師(全區) 1.工作內容: *顧客服務:了解需求,完整搭配建議 *店務營運:讓你了解整家店運作模式,如何經營及管理,培養未來的管理者 *銷售經營:運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 2. 工作要求: *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇: 基本+津貼月薪 6~8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區,獎金另計) 法定工時人性化,依勞基法規定,週排班,輪班輪休,月休8~13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利: 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班充電補學分。 全額補助入會費及年費。 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 超過百家合作企業優惠購物。 員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元~ 職涯發展多面向,多元學習 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
工作內容:完整教育 讓你從新手業務變百萬經紀人 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.提供不動產買賣仲介服務 4.提供不動產租賃仲介服務 我們不談理想不談格局,只談福利 老闆不愛開會,負責任說到做到,鼓勵員工,不碎碎唸,不打工做日報 百萬年收不是問題 🧧生日禮金開心拿 🛍月休8天最舒心 🌸9點半上班 #免加班 ✨公司聚餐 ✨國內外旅遊 ✨尾牙大獎 ✨節日禮盒 🚙每月一次快樂運動日 ⭐️普專⭐️有無經驗皆可 #高獎金另記 ⭐️高專⭐️高獎金高福利 #最高上看70%獎金 🔥專業教育培訓讓你快速上手🔥 -
- 月薪40000~46000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 膳馨餐飲有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:膳馨餐飲集團 2020~2023連續四年榮獲米其林推薦餐廳 膳馨餐飲集團以 「臺灣菜」 為基礎,賦予創新口味與呈現方式, 嚴選臺灣在地食材,品質嚴格把關,佐以健康創新的料理手法, 讓臺灣的好味道被世界看見。 我們會永遠記得這份「初衷」,用我們生活經驗累積的熱情與感動, 讓「臺灣菜」文化永續流傳。 ✨【食材採購與管理】✨ 為確保每一道菜的品質和口感,您需要具有敏銳的食材選擇能力, 從市場到農場,尋找臺灣最新鮮、最天然的食材。 此外,食材的儲存和管理也是此職位的關鍵,確保食材長時間保持新鮮, 減少浪費,並確保持續供應。 ✨【烹飪高品質餐點】✨ 作為膳馨的料理人,您的手藝將直接反映在每一道菜上。 每道餐點都需符合集團標準,您精湛的技能和對烹飪的熱情, 反映出對食物的尊重及帶給顧客深刻的味蕾記憶。 ✨【維護廚房清潔】✨ 廚房是餐廳的心臟,保持其清潔和衛生至關重要。 身為專業的料理人確保每一個角落都保持整潔,從鍋碗瓢盆到工作台。 此外,您需要確保食品安全規範得到嚴格執行,確保客人的健康。 ✨【創新菜色設計】✨ 餐飲界的競爭日益激烈,只有不斷創新才能保持領先。 在膳馨為鼓勵料理人設有創意菜色獎金,期待您能夠結合傳統與現代, 將新臺菜料理注入創意。 ✨【培育營運管理能力】✨ 在膳馨除了專業服務能力外,系統化的培訓員工的營運專業技能, 從內部事務到外場管理,讓每位同仁都能掌握完整的營運流程, 進而提升整體的工作效能和團隊協同。 誠摯邀請餐飲職人,與我們共同打造膳馨新時代的美食故事。 期待您的參與,一同寫下膳馨新篇章! -
- 月薪46000~52000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 膳馨餐飲有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:膳馨餐飲集團 2020~2023連續四年榮獲米其林推薦餐廳 膳馨餐飲集團以 「臺灣菜」 為基礎,賦予創新口味與呈現方式, 嚴選臺灣在地食材,品質嚴格把關,佐以健康創新的料理手法, 讓臺灣的好味道被世界看見。 我們會永遠記得這份「初衷」,用我們生活經驗累積的熱情與感動, 讓「臺灣菜」文化永續流傳。 ✨【食材採購與管理】✨ 為確保每一道菜的品質和口感,您需要具有敏銳的食材選擇能力, 從市場到農場,尋找臺灣最新鮮、最天然的食材。 此外,食材的儲存和管理也是此職位的關鍵,確保食材長時間保持新鮮, 減少浪費,並確保持續供應。 ✨【烹飪高品質餐點】✨ 作為膳馨的料理人,您的手藝將直接反映在每一道菜上。 每道餐點都需符合集團標準,您精湛的技能和對烹飪的熱情, 反映出對食物的尊重及帶給顧客深刻的味蕾記憶。 ✨【維護廚房清潔】✨ 廚房是餐廳的心臟,保持其清潔和衛生至關重要。 身為專業的料理人確保每一個角落都保持整潔,從鍋碗瓢盆到工作台。 此外,您需要確保食品安全規範得到嚴格執行,確保客人的健康。 ✨【創新菜色設計】✨ 餐飲界的競爭日益激烈,只有不斷創新才能保持領先。 在膳馨為鼓勵料理人設有創意菜色獎金,期待您能夠結合傳統與現代, 將新臺菜料理注入創意。 ✨【培育營運管理能力】✨ 在膳馨除了專業服務能力外,系統化的培訓員工的營運專業技能, 從內部事務到外場管理,讓每位同仁都能掌握完整的營運流程, 進而提升整體的工作效能和團隊協同。 誠摯邀請餐飲職人,與我們共同打造膳馨新時代的美食故事。 期待您的參與,一同寫下膳馨新篇章! -
- 月薪42000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱: 禾康保全股份有限公司工作地: 台中市龍井區工作內容:一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管,具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任;針對人員進行訓練、指派分工,確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量,對設備儀器維護保養,尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人執行,即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項,製作會簽單,送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃,與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構: 1.基本薪資 : 起薪NT$42000-45000,月休8天併同國定假日休 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者,可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 其他條件:具主動積極、責任感及服務熱忱。 -
- 月薪42500~49000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 萬寶華企業管理顧問股份有限公司工作地: 台中市后里區工作內容:1.依照sop執行機台PM維護保養 2.機台操作,搬運物品5公斤,10~30次/天 3.依照SOP,使用板手或絲起子等工具,於設備端進行套件更換改機(機構與PCB板)以及維修工作 4.專案或改善案件協助 5.配合交辦事項執行 工作時間: 做四休三、做三休四 -日班7:30~19:30 /夜班 19:30~7:30 (四個月日夜輪班一次) -固定日班07:30-19:30 -固定夜班19:30-07:30 福利 1.期滿獎金2個月(滿一年在職可領取) 2.搭乘交通車免費(時段皆為七點半到七點半及常日班) 電子/電機/機械/工程工程相關科系 會使用板手或絲起子等工具