台灣|薪資40000起的高薪工作,共283129筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 仁寶電腦工業股份有限公司工作地: 東南亞越南工作內容:理級 1.擬定專案管理策略,帶領團隊制定有效時程,追蹤專案開發進度及掌握上線計劃。 2.掌握客戶需求,確保達成團隊目標及兼顧服務質量,有效掌握關鍵問題,使專案順利推行。 3.統籌專案排程及各部門運作報告,規劃可執行的策略方案,明確引導團隊實際應用及規劃。 4.整合內外部團隊資源,進行密切合作,確立需求並明確規格,且持續推進與掌握相關業務進展。 5.引領PM團隊妥善掌握排程進度,評估產品開發的優先順序,指導可執行的策略方案。 課級 1. 協助推進專案進度,有效了解客戶需求及痛點,提出關鍵問題及洞察潛在風險,以解決方案滿足試產需求。 2. 評估產品開發流程的優先順序,保持各團隊溝通順暢,確保專案符合時程安排,達成專案完成率及有效進行資源分配。 3. 即時紀錄並掌握專案動態狀況,達成產品需求量,數據化體現專案成效,完善年度專案報告。 4. 增進跨部門團隊合作和資源整合,並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員,使團隊達到高績效水準。 工程師 1.依照客戶及主管指令,完成專案目標,確保產品專案符合時程規劃 2.協助部門主管優化部門內專案指標任務,形成標準化管理流程、作業指導手冊等 3.執行與追蹤既定規劃排程,與生產單位合作達成客戶指標,執行專案進度匯報及各項任務指標 4.與團隊合作,共同落實生產及年度運營方針,提升產品績效 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 仁寶電腦工業股份有限公司工作地: 東南亞越南工作內容:理級 1. 負責組織產品生產線的整體規劃,包括生產線佈局、設備規劃、產能規劃、標準工時制訂、生產效率優化 2. 統籌規劃生產作業流程,提出製程與品質改善策略,以期提升產能、降低生產成本 3. 負責人員管理,規劃屬下教育訓練(on-the-job training)與績效考核,使經驗得以傳承 4. 工廠內各生產部門間之跨部門溝通與協調,使各部門工作流程得以運作順暢 5. 負責車間工段人員管理,提升人員能力,培養和發展下屬,激勵團隊士氣,並提升部門凝聚力,促進團隊建設 課級 1. 制定車間安全管理標準和規定,督促檢查員工落實情況,保證車間員工安全,高效完成產品質量 2. 車間生產成本控制,降低損耗、減少浪費,提升效率,找出根本原因,並採取有效的糾正措施 3. 基層團隊管理與建設,優化人力資源,對下屬進行工作分配、指導和考核,帶領團隊成長 4. 負責統籌管理、監督生產人員完成車間各類生產原始資料的收集、整理和建檔歸檔工作 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 仁寶電腦工業股份有限公司工作地: 東南亞越南工作內容:1. 根據各組織管理者對HR的需求,結合HR相關制度和政策,協助解決轄下部門的HR相關事項; 2. 分析組織現況,提出組織發展需求,協助組織設計並推動實施; 3. 了解組織之需求,協助規劃並提出年度人力計畫,協助人員招募活動推動並進行適當的人員配置; 4. 依照組織發展的策略,提供人力資源解決方案與建議,包括留才、育才、員工關係等方面 5. 負責企業文化、人力資源政策等宣傳工作,進而建立良好的團隊氛圍。 -
- 月薪40825~53825元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院工作地: 新北市新店區工作內容:1.需具臨床工作經驗。 2.通過血液透析及腹膜透析專科訓練醫院,可鼓勵進階透析師訓練,深耕血透專業訓練、培育為腹膜透析專科及急/慢性腎臟病衛教師。 3.鼓勵在職學士/碩士進修,醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作。 4.提供宿舍 。 5.提供工作服、外套、護師鞋。 6.各項業績績效加給。 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助。 8.各項醫療優待。 9.工作內容: (1).熟悉各類血液透析儀器操作及清潔、觀察病人異常狀況及緊急處理。 (2).協助醫師執行各項檢查、治療及手術,並注意維護病人之安全及隱私。 (3).安排並協助病人作各項檢查,並給予病患各該項疾病及檢查之所需之衛教指導。 (4). 負責使用之衛材及處置費之記帳,並向病患說明批價、領藥、檢驗等地點。