高薪工作機會

工作內容：▬▬▬▬▬▬▬ 里寓徵才 ▬▬▬▬▬▬▬ ​ ​ 選擇比努力更重要，如果你有很多想法，也喜歡自由的上班氛圍，想加入具有發展性的新創年輕團隊， 歡迎來到Living Room里寓團隊，我們是一群八九年級生的團隊，好溝通，工作時間相對於上班族彈性，希望我們能一起尋找品牌發展潛能，創造品牌長期價值。 新創團隊最棒的地方，除了彈性工作時間與開放思想，我們重視個人成長，不框限職能範圍，只要自己職務上的工作領域上做好，你可以在任何時候經由公司資源去發展其他能力。 每個人都希望能找到伯樂，當業務很需要找到對的老闆，對的夥伴，我們很期待有你的加入，相對於一般包租代管，我們可以給更多的附加價值，包租代管只是我們的基石，我們也可以透過其他方式來開源，如果你對不動產行業或是相關市場有興趣者，這份工作會給你許多的knowhow！ ＃里寓徵才 ｜全職業務 ｜工作區域：大台中區 ｜公司：東海總店 與 科博館店 ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容大綱▬▬▬▬▬▬▬ ​ ​ 業務的職能範圍既多且廣，我們不會無理要求你什麼都要熟知，但相對的，希望你能有開放性的思維，願意和里寓夥伴們一起嘗試，探討各種可能性 ◆房屋租賃事宜相關 房間拍照、建檔行銷、帶客看屋、退租點交、租約管理 ◆業務開發提案 針對潛在客戶提案，並記錄需求，開拓新市場 ​ ◆客戶關係經營 培養既有客戶關係，並記錄客戶需求 ◆主管交辦事項 ▬▬▬▬▬▬▬ 我們想找的你 ▬▬▬▬▬▬▬ ​ ​ 1.無經驗可，有教育訓練課程，積極有心學習才是最重要的，有經驗者想轉換跑道也歡迎加入我們！ ＊會有入職培訓，指導業務員基本日常工作事項。 ＊里寓也將協助你考取營業員證照 2. 基本文書處理能力(word、excel)​ ​ 3. 良好溝通能力，處事細心耐心及獨立作業能力 ​ 4. 重視團隊合作，里寓團隊重視互動喜歡交流，有任何想法都歡迎提出來做為討論 5. 喜歡狗勾和貓咪 我們有認養了一隻米克斯狗狗和三隻貓貓，狗偶爾會在公司跑來跑去貓則住在公司，如果你是貓派那更好了。 ▬▬▬▬▬▬▬ 你想知道的 ▬▬▬▬▬▬▬ ​ ​​ ｜辦公環境自由 (東海店) 一樓為接待區，有會客區、吧台，是讓你招待客戶的好地方 二樓為辦公室，是你平常辦公的地方，有個人工作區還有茶水間。 三樓沙發區、影視空間、廚房，我們希望打造一個讓你覺得很CHILL的辦公空間 四樓攝影棚，公司配有專業平面攝影師，會協助你拍攝個人形象照，以及我們有額外攝影相關業務斜槓進行~ ｜里寓夥伴 年輕團隊，重視溝通與互動，新創團隊會比較辛苦，很多時候我們都需要磨合，但我們很重視夥伴們，期望創業初期可以找到好夥伴一起打拼，未來擴張不會虧待你！ ｜不定期的FUNTIME 聚餐、玩樂、下午茶、國內外旅遊、定期運動日、慶生餐會 ｜額外補貼與福利 1.正職夥伴皆享有團險，外出打拼免擔心 2.行銷補助591不限筆數金額通通補助50％ !另外還有委託達標額外補助喔! 3.接到案件擔心不知道如何行銷?我們專門替你拍攝剪輯~讓你行銷更順利! 4.無經驗新人店長親自帶入行 ~ 還有學長姊陪跑讓你少走冤枉路 ~ 5.戶外廣告補助、帶看補貼、交通費全額補助、不知道吃什麼就回來吃吧 !我們最多補助三餐! ｜快樂工作 軟性月休八天自由排班，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 ▬▬▬▬▬▬▬ 關於里寓 ▬▬▬▬▬▬▬ ​ ​​ 大台中包租代管 ——— 生活空間品牌 寓恆開發子品牌 Living room里寓 -包租代管/大台中區域套房出租 -軟裝設計/空間規劃/商圈整合 -房地產顧問/房屋土地買賣租賃 IG : lvroom17 https://www.instagram.com/lvroom17/ FB： https://www.facebook.com/Lvroom17

工作內容：接送患者、跟救護車、開交通車、推送患者、急診室待命。

工作內容：【工作內容】 -管理直營加盟門市、展店業務。 -制定門市營運計畫，帶領店長完成營收目標 -門市經營管理業務，追蹤各項營運績效並檢核各項管理指標 -直營門市人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練 -控管各項成本、公司策略執行與推動 -有管理門店實務經驗，有連鎖服務業三年以上主管經驗 -展店目標的規劃與目標達成計畫的制定與執行 -其他主管交辦事項 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 2. 推薦獎金、聚餐補助、尾牙、生日禮金 3. 年終獎金(視營運狀況) 4. 團體保險-免個人自付額

工作內容：巨大集團是全球自行車業極少數建構完整經營價值鏈的跨國企業，旗下自有4品牌於全球各主要市場市佔率極高，品牌價值達7.90億美元(2023年台灣國際品牌價值調查)，為我國第四大國際品牌。隨著海內外市場持續擴大，以及國際政經情勢快速變化，巨大的業務發展越趨多元。 此職缺隸屬於巨大集團總部-全球法務中心 (Global Legal Center, GLC)。 GLC作為跨國企業的法務總部，負責處理包含台灣、歐洲、美洲及東南亞…等區域的法律事務，乃至於跨國之法律遵循。其主要工作範圍多元，因此您得以在不同領域中學習，並且以全球視野進一步深耕發展。 主要工作內容： 1. 中英文合約撰擬、審閱；國內外爭端、訴訟處理。 2. 法令遵循：企業法律諮詢及相關法規遵循工作，包括關稅貿易、公平交易法、隱私保護等。 3. 智慧財產權(專利、商標) 管理、諮詢及專案執行。 4. 重大投資支援：協助集團國內外投資併購、設廠專案之議約、談判及風險控管。 5. 其他主管交辦業務。 GLC提供豐富的機會讓您在國際舞台發揮潛力。舉例而言，您可以參與品牌全球策略規劃，並負責商標制度建立與維權打假；您將會與世界多國知名律所合作，可能處理包括: 涉外訴訟、仲裁、關稅貿易調查、貿易救濟程序、跨國投資併購、海外上市掛牌、產品責任、專利及商標侵權爭端與授權談判等法律事務；您也得以協助集團推動並執行跨國法遵計畫 (如關稅貿易、公平交易法、GDPR與各國個資保護、供應鏈人權法遵等專案)。 若你正在尋找一個能發揮潛力的舞台，於跨國企業總部處理國際性事務，同時也是一個喜歡挑戰和追求卓越的人，我們期待你的加入。

工作內容：巨大集團是全球自行車業極少數建構完整經營價值鏈的跨國企業，旗下自有4品牌於全球各主要市場市佔率極高，品牌價值達7.90億美元(2023年台灣國際品牌價值調查)，為我國第四大國際品牌。隨著海內外市場持續擴大，以及國際政經情勢快速變化，巨大的業務發展越趨多元。 此職缺隸屬於巨大集團總部-全球法務中心 (Global Legal Center, GLC)。 GLC作為跨國企業的法務總部，負責處理包含台灣、歐洲、美洲及東南亞…等區域的法律事務，乃至於跨國之法律遵循。其主要工作範圍多元，因此您得以在不同領域中學習，並且以全球視野進一步深耕發展。 主要工作內容： 1. 中英文合約撰擬、審閱；國內外爭端、訴訟處理。 2. 法令遵循：企業法律諮詢及相關法規遵循工作，包括關稅貿易、公平交易法、隱私保護等。 3. 智慧財產權(專利、商標) 管理、諮詢及專案執行。 4. 重大投資支援：協助集團國內外投資併購、設廠專案之議約、談判及風險控管。 5. 其他主管交辦業務。 GLC提供豐富的機會讓您在國際舞台發揮潛力。舉例而言，您可以參與品牌全球策略規劃，並負責商標制度建立與維權打假；您將會與世界多國知名律所合作，可能處理包括: 涉外訴訟、仲裁、關稅貿易調查、貿易救濟程序、跨國投資併購、海外上市掛牌、產品責任、專利及商標侵權爭端與授權談判等法律事務；您也得以協助集團推動並執行跨國法遵計畫 (如關稅貿易、公平交易法、GDPR與各國個資保護、供應鏈人權法遵等專案)。 若你正在尋找一個能發揮潛力的舞台，於跨國企業總部處理國際性事務，同時也是一個喜歡挑戰和追求卓越的人，我們期待你的加入。

工作內容：巨大集團是全球自行車業中極少數建構完整經營價值鏈的跨國企業，旗下自有4品牌於全球各主要市場市佔率極高。巨大集團與時俱進，整合創新科技、精湛製造工藝，持續支持消費者在不同的環境和目標中享受自行車騎乘樂趣。此職缺隸屬於巨大集團總部-Global TM，若你正在尋找一個能發揮潛力的舞台，喜愛與團隊共同合作，同時也是一個喜歡挑戰和追求卓越的人，我們期待你的加入。 工作內容: 1.協助產品經理完成相關規格定案 2.專案進度追蹤並確保時程 3.規格成本控管 4.市場動態資訊收集與分析

工作內容：在你的想像裡面, 未來的兩輪交通工具應該是什麼樣子呢? 我們在尋找能夠不拘泥於現在, 勇於創造未來的人!! 如果你對未來世界的交通工具有高度興趣, 而且你是一個手腦並重的人, 歡迎你加入我們的行列! 工作內容: 1. 新年度車種專案管理，與跨機能協調。 2. SAP系統PSM規格維護與執行 3. SAP系統PPM專案管理之執行 4. 全球年度樣品車管理 5. 與總部行銷團隊協同進行 Global Media Event

工作內容：我們正在尋找有設計及機電結構開發經驗的夥伴加入電動車事業部的團隊！ 如果您是一位喜歡接受挑戰、充滿熱情，重視團隊合作的創新人士，這邊將會是您發揮的舞台。 如果您對馬達之設計及開發有著滿腔熱血，想一展您的長才，Giant絕對是您大展身手的首選! 工作內容包括: 1. PMSM/BLDC磁路建模與分析。 2. PMSM/BLDC設計變數靈敏度分析。 3. 熟悉馬達設計平台(Ansys, ...etc.)。 4. 熟悉2D/3D圖面之結構設計與分析模擬平台。 5. 熟悉馬達開發的製程與工法，及其搭配機電零件的設計與開發。 6. 具備馬達導入量產之經驗。 須熟悉馬達設計平台(Ansys, ...etc) 須熟悉馬達開發製程與工法 具備馬達導入之量產經驗

工作內容：We‘re seeking a product manager to lead and manage the product development process for a category of bicycle products from concept to first delivery. Key responsibilities include identifying market trends and consumer needs, developing product strategy and roadmaps, and executing product development from start to finish which includes, but is not limited to; communicating and executing the responsible product range to internal and external teams, selecting product specifications, assisting on color and graphic art files, interacting with suppliers and manufacturing as directed, and adhering to global product guidelines and processes. Essential Requirement • Identify consumer and market trends to determine new product opportunities, and present them utilizing new product development system. • Interact with Commercial Team to develop global product lineup, specifications, pricing, competitive analysis, and product launch timeline. • Precisely follow mandated timelines for the development and/or roll out of new product additions. • Extensively communicate with global teams throughout product cycle. • Understand and learn from supplier and manufacturing personnel for a more competitive supply chain. • Assist in global and local specifications. • Offer support and service in the yearly color and graphic process. • Building and riding of sample bikes for testing and photo shooting. • Interact with marketing and related functions for product and technical communication, support, planning and annual launching. • Presentations to internal teams, global sales companies and media launch events as needed • Assist product development team in ensuring that the yearly goals of the department and the company are met.

工作內容：1.新點設置及規劃 2.陳列及促銷品換檔 3.店務管理 4.員工管理及激勵 5.業績目標規劃及達成 6.會員客情建立及開發 7.具連鎖店管理經驗3年以上者 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者 10.需先至嘉義區門市受訓，受訓後分派嘉義區門市