高薪工作機會

工作內容：應徵資格 Requirements 1.資格：具國內外資訊相關領域博士學位者　 2.專長：(符合以下任一領域) A. 類比IC設計、數位IC 設計、IC佈局、EDA系統設計等相關專長領域（優先考慮） B.人工智慧、資訊等相關專長 工作內容 Work Content 1.課程教學：負責教授IC設計、數位系統設計、人工智慧等相關課程，能全英語授課。 2.教學發展：參與教學方法和教材的發展，探索創新的教學策略和技術。 3.學術研究：進行相應領域的學術研究，發表論文，參與相關研究活動。 4.學生指導：提供學生學術和職業發展的指導，包括指導學生的專題研究項目、碩博士論文等。 5.參與學術活動： 參與國內外相關學術會議、研討會，促進與其他學者的交流與合作。 6.校務參與：參與學校的行政和校園活動。 檢附證件 Required Materials 1.履歷（含自傳、聯絡地址、電話、學經歷等） 2.學位證書影本、.最高學歷成績單 ★ 國外學歷證書及成績單，需先經駐外單位驗證 ★ 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.推薦信1～2封 7.代表著作 備註 : 1.有意應徵者，請將上述證件資料郵寄至台中市沙鹿區台灣大道7段200號資工系邱宜萱小姐 2.相關事宜請洽（邱宜萱）小姐，聯絡電話：04-26328001轉（18021）（電子郵件信箱： yhchiou@pu.edu.tw）。

工作內容：1.空污防制工作推行 2.毒化物，廢棄物管理 3.環保相關工作推行 4.其他主管交辦及協辦工作

工作內容：1. 開發客戶進行產品介紹與報價銷售 2. 長期維繫客戶關係並針對客戶需求提供售後服務 3. 配合公司參與業務性活動 *全勤獎金、 三節獎金、 餐費補貼 配業務車並有油資補貼*

工作內容：☆║．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．║☆ 　 台灣BOLO冰火菠蘿【想學技術千萬沒錯過】 工作內容 ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ｜ 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 ｜ ＊ 2.飲料製作。 ＊ 。 3.店面清潔。 。 ｜ 4.銷售、結帳、庫存管理等。 ｜ ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▮ 💪我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰💪 ▮ ▮ 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮ ▮ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 ▮ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ♫沒經驗沒關係➱有專業培訓老師 ♫培訓期間想要賺更多➱想挑戰月收60~150K也不是夢 立即報名 ♫培訓及實習結束後正式簽約➱還會有獎勵金15K可以拿呦 ♫超NICE主管1對1高效培訓➱有耐心有專業可解決您任何問題 ♫歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦 → → → → → → → → → → → → → → → → → → → ⇈ 加入台灣BoLo冰火菠蘿！翻轉你的職涯大富翁！ ⇈ ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ✧無烘培經驗可，有完整培訓制度及作業流程規範，有餐飲經驗佳。 ✧需至就近店家【大雅店】受訓14天通過後，進入下一階段需至【苗栗店(提供宿舍)】實習14天。 連絡電話：0968981920 芯晨 ※請加LINE※：搜尋 twbolohr 或者點選電話號碼搜尋0968981920加入 點擊加入LINE 好友→https://line.me/ti/p/Y9rMcEg6oA 快速報名卡位

工作內容：1.陌生案源開發 2.新增建商開發 3.協助建商土地評估 4.協助建商產品定位 5.協助建商產品修正及建議 6.建商關係維護，合作內容洽談 7.具簡報製作經驗

工作內容：1. 熟悉生產製造作業管理。 2. 能掌握安排生產各部門整合管理。 3.工廠現場有6S、生產製程管理管控、成本控制及管理實務經驗改善管理者。 4. 能協調各部門生產問題改善。 5. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標(KPI)。 6.具有ISO9001品質管理系統、全面品質管理(TQM)、關鍵績效指標(KPI)經歷者為佳。 7.負責所管轄人員的工作監督及績效考核。 8.對於塑膠表面電鍍(水電)、鋁合金陽極處理經驗者為佳。

工作內容：這間藥局已有三位全職藥師，因為我們體系開新藥局業務擴充，故需再徵求其他夥伴，不須擔任負責藥師。因為我們體系藥局很多，藥師可以互相支援，也希望大家工作和休閒兼顧，因此排班非常彈性，亦可用調班方式休長假，不一定都要用到特休等假期來做安排，適合希望工作和休閒兼顧的藥師一起來服務。 一、工作內容： (一) 一般、慢箋處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 藥局營業時間為週一、二、三、四、五、日（週六固定休） 上午08:30-12:30 下午15:00-18:00 晚上18:30-21:30 兼職藥師上班時間主要為診次制 上班診數可以依藥師需求，原則上為每週5診上下增減 若當週或當月有事情也可以挪到其他時間上或直接不排班 三、休假制度與換班 (一) 週休二日以上，其中一天為週六，其他天為平日或週日 (二) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (三) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 (四) 排班非常彈性，亦可休長假 以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一) 須執登，執照費：10,000元。 (二) 時薪平日500元、假日600元(含例假日及國定假日)。 (三) 久任獎金：若未來轉任全職藥師可抵充久任獎金計算之年資(每8小時抵1日年資)，全職藥師之久任獎金計算為每滿一年三個月經考核後分別發給6,000、18,000、30,000、42,000、54,000元之久任獎金。 (四) 支援機會：休假期間可自行報備支援其他院所。 (五) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 六、其他福利 (一) 公會費用：年費及規費由藥局負擔，入會費由藥師自行負擔。 (二) 其他獎金：依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 七、其他 (一) 如果偶爾想體驗不同的上班環境，亦可調店或偶爾調班支援體系內其他院所。

工作內容：【工作內容 】 ● 掌握專案執行進度，確保各項任務於預定時程內完成。 ● 專案協同合作及產品開發追蹤。 ● 內外部跨單位的溝通協調，確認專案需求及細節。 ● 持續優化專案執行流程。 ● 數據追蹤及分析。 ● 功能機制增修與優化。 ● 產業情報蒐集、內容整合。 【條件特質】 ● 具1年以上遊戲開發經驗。 ● 創新思維、良好表達能力、邏輯思考能力。 ● 樂於團隊合作，樂觀積極勇於接受挑戰。 ● 擅長跨單位溝通協調。 【加分條件】 ● 熟悉Figma操作。 ● 熟悉Notion操作。 ● 具備第二語言能力。 ● 具平台開發經驗者優先面試。 ● 了解Android/ iOS/ Web介面操作原件以及不同OS的用戶使用習慣。 ☆請附上作品集以利參考。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者，恕不另行通知。

工作內容：*不動產市場(房屋及土地)開發與買賣,仲介及服務 *提供搜尋及銷售不動產(房屋.土地)訊息及服務之業務人員 *收集或獲得有關開發及銷售房屋,土地之資料 *不動產業務管理及開發，對房地產有高度興趣 *積極主動，具佰萬收入之企圖心，願接受培訓者 *底薪+獎金(另計)

工作內容：● 2023年亞洲最佳企業雇主獎（HR Asia人力資源期刊） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 2022幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業總排名：第34名（2022天下雜誌） ● 2000大-製造業最賺錢公司：第35名（2022天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容： 1. 電力系統保養維護 2. 電機設備點檢、修護 3. 現場5S整理 4. 電機相關科系之新鮮人無經驗可 5. 對PLC有興趣學習者 6. 須配合輪班、搶修、定修狀況 ● 輪班制：8小時制，作五休二(依排班出勤，非固定休六日)，每週換班 早班 08:00~16:00／中班 16:00~24:00／晚班 00:00~08:00 ● 電機經歷資深者，視當時職缺狀況另有常日班可詳談 ● 月薪$37,000起(含伙食/交通/區域/崗位/機電津貼) ● 輪班津貼/加班費/月生產獎金 另計 ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供租屋補助申請：$2000/月 ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 公司福利： 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金(約1-2個月)、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員)