台灣|薪資40000起的高薪工作,共281394筆
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- 月薪40000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台中市太平區隆升精密工業股份有限公司
工作內容:1.檢查工件藍圖及其規格。 2.使用螺栓、夾板等夾具,將工件固定於機器平台上。 3.選擇、裝配刀具。 4.選定切削速度並起動試銑。 5.操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。 6.需具備編寫程式能力,可獨立作業者佳。 7.須配合加班、輪班。 8.無經驗亦可,須主動積極學習。 發展遠景: 公司主要是希望員工可以學得一技之長,並提升員工在CNC加工機的專業技術、CAD/CAM程式轉換上的能力...等,使員工在此領域了解的層面可以更廣泛。 成就樂趣: 公司內部相處融洽,以一起學習一起成長的態度互相勉勵。 -
- 月薪28200~31700元
- 1年工作經驗
公司名稱:工作地: 新北市新店區天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
工作內容:1.帳務處理。 2.費用審核。 3.主管交辨事項等會計相關業務。 此職務為產假育嬰假職務代理人約16個月。 -
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- 月薪30500~32500元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone工作地: 台中市西屯區工作內容:【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利 -
- 月薪28000~36000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 台典工程顧問股份有限公司工作地: 花蓮縣花蓮市工作內容:1.設計案的接洽、規劃與執行 2.設計專案工作分配、指導與控管 3.協助設計師進行設計 4.處理其他設計師交辦事項 5.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 6.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工,使其符合計畫書之要求 7.製作景觀設計工作圖,並預估經費