台灣|100大|1000大|外商公司|月薪|薪資40000起高薪工作,共8689筆
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- 月薪40000元以上
- 1年工作經驗
工作內容:1.接待所有中、外客人之住房 Check In / Out 手續,確保顧客需求並及時關注需求 2.督導和訓練櫃檯同仁 3.熟悉並有效規劃櫃檯作業流程 4.有效處理顧客回饋並處理可能發生之客訴,維持高品質的顧客滿意度 5.與房務部密切合作,確保於貴賓抵達前完成所有的房務清潔作業 6.提供酒店顧客國內旅遊或購物諮詢及安排國內旅遊相關事宜和旅客包裹寄、收件服務 1. Ensure that all customer needs and requirements are addressed in a timely manner and handled in the appropriate manner. 2. Supervise and train Front Desk colleagues. 3. Familiar with and effectively plan the Front Desk operation process. 4. Effectively handle customer feedback and maintain high-quality customer satisfaction. 5. Work closely with the Housekeeping Department to ensure that all housekeeping cleaning is completed before hotel‘s room guests and VIPs arrival. 6. Assist to provide Concierge service -
- 月薪面議(經常性薪資4萬(含)以上)
- 1年工作經驗
公司名稱:工作地: 高雄市楠梓區遠東新世紀股份有限公司(遠東集團)
工作內容:1.應付帳款/應付費用作業 2.製作財務報表各項業務 3.編制經營財報/成本分析/簡報分析資料及主管交辦事項 4.有SAP系統操作經驗佳 -
- 勞保
- 健保
- 就業保險
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 交誼廳
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 春酒
- 下午茶
- 績效獎金
- 意外險
- 員工團保
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 伙食津貼
- 免費供餐
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 員工宿舍
- 員工購屋低利貸款
- 房屋(租賃)補助
- 員工購車低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 有休息寢室
- 員工餐廳
- 書報室
- 年節獎金
- 分紅入股
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 子女教育補助
- 員工國內、外進修補助
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 哺乳室
- 全勤獎金
- 產檢假
- 安胎假
- 家庭照顧假
- 員工體檢
- 員工低利貸款
- 員工手機配發或補助
- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工購物優惠
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 治裝費或兌換券
- 國內、外旅遊補助
- 社團補助
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 佐登妮絲國際股份有限公司(總管理處)工作地: 台中市北區工作內容:1.機關團體、旅行社、學校、遊覽車、公司行號直客或團客市場開發。 2.接待遊覽車司機和隨車人員及辦理退佣。 3.團體後續追蹤、電訪、協助確認團體入園區前資訊。 4.試算初步退佣金額、異業客源共享(團客餐廳等)與主管交辦事項。 5.負責業務區域:中彰投地區,需配合至嘉義生技園區出差及在地接待服務。 6.薪資為底薪,業務達成獎金另計。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 廣達電腦股份有限公司工作地: 桃園市龜山區工作內容:1.Account AP/AR management and all payment gating issues resolution 2.EU VAT declare 3.Account receivable/payable tacking -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
工作內容:1. 激勵員工為客人提供卓越的服務並提升顧客滿意度 2. 管理日常營運管理計畫和分配工作 3. 臨場狀況應變以及相關處理 4. 酒類飲品推薦銷售能力及相關知識 5. 配合餐廳的營運彈性調動並協助增加餐廳營收 -
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 信昌電子陶瓷股份有限公司工作地: 桃園市楊梅區工作內容:1.製程相關異常良率改善 2.相關製程改善專案進行 3.協助新產品試量產導入 4.培訓相關技術人員,為未來廠區擴大預備