台中市,南投縣,彰化縣,雲林縣,嘉義市,嘉義縣,苗栗縣|月薪|薪資40000起高薪工作,共10188筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 斯朵利專業髮型美容工作地: 台中市西區工作內容:髮型設計師 顧客諮詢了解顧客需求 為顧客進行髮型及造型設計 剪髮、洗髮及吹整髮型 燙髮、染漂頭髮、設計 助理 不會的也歡迎加入,加入後會教導 提供顧客相關美髮的資訊 斯朵利髮型美容.持續擴大 強力徵才 .儲備主管 .設計師 .助理 . 設計師收入50000~ 90000 .助理收入27470起 .完整教育系統.輕鬆學習.免緊張 .提供免費外師課程 .超棒勞健保 勞退制度 .提供員工宿舍,歡迎外縣市夥伴加入 .公司發展火熱,有透明化升遷管道 歡迎加入我們的團隊 .地址 :台中市烏日區中山路一段397號 .地址:台中市沙鹿區沙田路128號 .地址:台中市西區美村路一段719號 .聯絡電話 0976-608499 .Line: aabb0907244 .聯絡人 洝洝主任 -
- 月薪45000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱: 儷野大飯店股份有限公司(武陵富野渡假村)工作地: 嘉義縣民雄鄉工作內容:工作內容: 1、負責客房部部門運作統籌管理。 2、擬定客房部營運目標並執行。 3、督導部門預算編列與執行。 4、督導部門制度流程確實執行。 5、執行人力規劃、組織調派、確保部門運作順暢,滿足營運需求。 6、完善處理突發事件及客訴抱怨。 7、確保飯店客房整房品質,公共區域環境維護,提供顧客乾淨舒適的住宿環境。 8、了解部門內各項職位工作內容和部門運作需求,協調各項工作進行。 9、定期針對部門員工做教育訓練,優化人員素質,提升服務品質,促進團隊合作。 10、隨時掌握住房率及房況、客群、淡旺季銷售策略,以創造最佳營收。 11、上級主管交辦事項。 *月休9~10天 *享勞保/健保/勞退/團保 *生日禮金 *員工分紅 *年終尾牙 *婚喪禮金補助 *完善教育訓練 *外地員工提供宿舍 *其他各項福利 *須輪班 薪資月薪45,000元以上,因個人資歷或績效而異。 誠摯邀請您一起加入富野大家庭~ 請先投遞線上履歷!! -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 斯朵利專業髮型美容工作地: 台中市烏日區工作內容:髮型設計師 顧客諮詢了解顧客需求 為顧客進行髮型及造型設計 剪髮、洗髮及吹整髮型 燙髮、染漂頭髮、設計 助理 不會的也歡迎加入,加入後會教導 提供顧客相關美髮的資訊 斯朵利髮型美容.持續擴大 強力徵才 .儲備主管 .設計師 .助理 . 設計師收入50000~ 90000 .助理收入27470起 .完整教育系統.輕鬆學習.免緊張 .提供免費外師課程 .超棒勞健保 勞退制度 .提供員工宿舍,歡迎外縣市夥伴加入 .公司發展火熱,有透明化升遷管道 歡迎加入我們的團隊 .地址 :台中市烏日區中山路一段397號 .地址:台中市沙鹿區沙田路128號 .地址:台中市西區美村路一段719號 .聯絡電話 0976-608499 .Line: aabb0907244 .聯絡人 洝洝主任 -
- 月薪40000~50000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 藝珂人事顧問股份有限公司工作地: 台中市南屯區工作內容:*此職務為正職招募(非派遣職),可先於1111平台上應徵,應徵後會由專責顧問電話聯繫說明工作,再進行後續面試安排。 *工作地點為: 文心秀泰 -[工作內容]- 1.依照SOP準備食材、餐點。 2.各式西前菜餐點、披薩義大利麵製作。 3.廚房備料及庫存管理。 4.確保所負責的食品均符合衛生管理的規定。 5.工作區域和設備的清潔照顧。 6.完成主管交付之工作並確實執行。 -[班別]- 早/晚班,排班排休制,月休約8-10天 -[薪資]- 起薪45,000以上(包含獎金、津貼等) -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 台中商業銀行股份有限公司工作地: 台中市太平區工作內容:1.督導辦理各類業務事宜並呈報主管業務執行情形。 2.協助推動及管理授信業務及搭配各項業務之協銷。 3.擬訂單位授信業務目標及推展計畫,並檢討所屬人員執行成效,適時給予協助指導。 4.相關教育訓練之安排,經驗傳承。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱: 翔鑫堡工業股份有限公司工作地: 南投縣南投市工作內容:1.工業橡膠製品、彈性體材料製品研發 2.新材料(配方)試做、檢驗與分析 3.制訂新產品檢驗規範與製作規範 4.新產品製程導入 5.主管交辦任務 6.跨部門協調合作