台灣|月薪|薪資40000起高薪工作,共452筆
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- 月薪40000~80000元
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 高雄市仁武區公準精密工業股份有限公司
工作內容:A. 管理主管【工作內容】: - 經營績效資料搜集及管理報表分析與建議 - 流程合理化及專案改善分析及執行 - 規劃及推動品質.工程系統改善專案 - 跨部門之功能性横向整合事宜 - 上級交辦事項或專案之執行說明 B. 現場主管【工作內容】: - 機械加工製程現場管理 - 機台稼動率提升 - 人員作業效率提升 - 生產異常處理 - 生產作業改善 - 部門人員調度管理 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱:工作地: 台南市中西區煙波大飯店股份有限公司
工作內容:1.現場服務之運作流程管理,服務品質提升,顧客抱怨案件處理。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力 4.教育訓練擬定與督導並制定標準作業流程。 5.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度、高度執行力。 6.具獨立當班及管理經驗3年以上。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱:工作地: 台南市永康區易昇鋼鐵股份有限公司
工作內容:1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。 11. 運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本,並藉此提升員工向心力及股東權益價值。 12. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 13. 覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。 14. 了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題。 15. 審核並彙總公司年度預算。 16. 籌劃及執行公司年度股東會。 17. 擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。 18. 協助券商及會計師辦理公司上市櫃。 19. 向投資人說明公司營運現況與未來發展。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 香港商達思系統股份有限公司-台灣分公司工作地: 新竹市東區工作內容:1. For field related solutions: 1.1. Communicate with HQ on local sourcing strategies regarding scope, specs, items, etc. 1.2. Support HQ‘s production line by sourcing local parts 1.3. Co-work with internal Service/Tech Support team and suppliers on improvement projects, e.g., parts quality and lifetime improvement. 1.4. Review and evaluate supplier performance and conduct the supplier audit to ensure the performance and capability meet company’s standards. 1.5. Drive customer satisfaction through CIP and Retrofit implementation with HQ and local teams. 2. For local factory production management: 2.1. Work closely with HQ, Production, Sales and Procurement to ensure plans are aligned with supply and demand. 2.2. Work with production team to resolve factory operation issues. 2.3. Establish the manufacturing structure, flow, processes and procedures. 2.4. Identify cost drivers in production and develop options to reduce them. 2.5. Manage expenses to ensure cost effectiveness and budget targets are achieved. -
- 月薪60000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱: 久沃國際有限公司工作地: 高雄市三民區工作內容:一、工作內容 分為營運現場管理和店務營銷管理 營運現場管理: 一、現場崗位操作及教育訓練。 二、領導門市運作,確保產品遵照SOP,把關良好品質。 三、領導門市的成本控管、人力配置及調度、人員教育訓練。 四、領導門市的顧客滿意度、維護顧客關係,客訴及危機處理。 五、公司政策的宣達及執行,落實回報。 店務營銷管理: 一、提升門市業績,擬定營運方針,提升營運績效。 二、控管門市營業成本,降低耗損,盈利共享。 三、建立團隊正向氛圍,提升士氣 四、新品開發、提升顧客體驗 五、營運報表製作及分析,修正營運問題。 _________________________________ 二、資格條件 一、具三年以上餐飲管理/店長經驗,對餐飲服務業有熱忱。 二、具良好組織溝通能力、危機處理、成本管控、人員管理、教育訓練等 三、具領導力、抗壓性,創新,並且能帶領團隊達成營運目標 四、個性正向、積極、具責任感,有解決問題的能力,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 五、虛心學習、具有良好續航力,可以作為夥伴之典範。 _________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 營運主管 60,000~150,000 詳情面議。 ____________________________________ 四、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 ____________________________________ 五、工作時間 - 月休八天,責任制。 ____________________________________ -
- 月薪40000~50000元
- 2年工作經驗
公司名稱: 千葉餐飲集團 (千葉餐飲股份有限公司)工作地: 台中市豐原區工作內容:1.解決、協調作業員在作業時發生的問題 2.檢查管理工作環境 3.作業員出缺勤管理 4.觀光休閒管理、與客戶溝通 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.監督餐廳、飯店的工作人員 7.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 8.人員的選用及訓練 9.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 景碩科技股份有限公司工作地: 桃園市新屋區工作內容:1. 人員召募(DL and IDL) 與任用 2. 薪酬福利規劃(熟悉職位評價及薪資設計)與績效管理 3. 員工關係推動,爭議處理(需熟悉法令規定) 4. 負責RBA 及客戶稽核整合 5. 人才發展規劃及教育訓練 6. 行政管理(餐廳、宿舍、警衛、清潔、業物) 7. 具5年以上人員管理經驗 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 高鼎精密材料股份有限公司工作地: 台中市南屯區工作內容:做為產品專案經理,將肩負指定產品線全球市場目標的達成。 您直接向決策單位報告,主要任務是帶領您的團隊開拓海內外市場、提高公司產品市占率、最終達成營運目標。 我們正在尋找有目標導向、當責意識、能正向看待挑戰的夥伴,如果您也認同這樣的用人理念,歡迎加入我們,在高鼎你將會找到可以大展身手的世界級舞台。 工作內容 (1)定義:產品願景、年度方針、推廣策略、銷售計畫 (2)研究:競爭對手、目標客群、產業環境與趨勢 (3)文件:閱讀產品說明書、教育訓練(對客戶)、教戰手冊(推廣單位) (4)推廣:各點巡迴、偕同業務/技術服務,解決客戶問題,拿回訂單 (5)追蹤:達成率檢核、客戶反應、成功案例分享 (6)團隊:建構產品團隊,培育與訓練業務,以達成公司目標