台中市|月薪|薪資40000起高薪工作,共6673筆
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- 月薪86000~88000元
- 2年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市西屯區康明國際醫務管理顧問有限公司
工作內容:我們致力於讓藥師工作環境改善 藥師人力充沛、薪資條件幾乎全台中最高 平均每診約70張處方 大診會安排2位藥師上班,小診安排1位藥師上班 均會有櫃檯助理 這間藥局已有三位全職藥師,因為我們體系開新藥局業務擴充,故需再徵求其他夥伴。因為我們體系藥局很多,藥師可以互相支援,也希望大家工作和休閒兼顧,因此排班非常彈性,亦可用調班方式休長假,不一定都要用到特休等假期來做安排,適合希望工作和休閒兼顧的藥師一起來服務。 一、工作內容: (一) 一般、慢箋處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 藥局營業時間為週一、二、三、四、五、日(週六固定休) 上午08:30-12:30 下午15:00-18:00 晚上18:30-21:30 藥師上班時間主要為診次制 若當週或當月有事情也可以挪到其他時間上 三、休假制度與換班 (一) 週休二日以上,其中一天為週六,其他天為平日或週日 (二) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (三) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 (四) 排班非常彈性,亦可休長假 以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一)每月可依藥師意願調高或調低診次 一週9診:月薪76,000-78,000元 一週8診:月薪69,000-71,000元 一週7診:月薪61,000-64,000元 一週6診:月薪54,000-57,000元 一週5診:月薪46,000-50,000元 以上金額已含執照費及年終獎金。 (二) 久任獎金 滿一年三個月經考核後發給6,000元 滿一年三個月經考核後發給18,000元 滿一年三個月經考核後發給30,000元 滿一年三個月經考核後發給42,000元 滿一年三個月經考核後發給54,000元 (三) 業績獎金:依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 (四) 負責藥師再加10,000元,且免健保個人負擔費用。 (五) 支援機會:休假期間可自行報備支援其他院所。 (六) 發薪日:每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保,並提撥勞工退休金6% 六、其他福利 (一) 公會費用:年費及規費由藥局負擔,入會費由藥師自行負擔。 (二) 其他獎金:依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 七、其他 (一) 如果偶爾想體驗不同的上班環境,亦可調店或偶爾調班支援體系內其他院所。 -
- 月薪76000~78000元
- 2年工作經驗
公司名稱: 康明國際醫務管理顧問有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:我們致力於讓藥師工作環境改善 藥師人力充沛、薪資條件幾乎全台中最高 平均每診約70張處方 大診會安排2位藥師上班,小診安排1位藥師上班 均會有櫃檯助理 這間藥局已有三位全職藥師,因為我們體系開新藥局業務擴充,故需再徵求其他夥伴。因為我們體系藥局很多,藥師可以互相支援,也希望大家工作和休閒兼顧,因此排班非常彈性,亦可用調班方式休長假,不一定都要用到特休等假期來做安排,適合希望工作和休閒兼顧的藥師一起來服務。 一、工作內容: (一) 一般、慢箋處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 藥局營業時間為週一、二、三、四、五、日(週六固定休) 上午08:30-12:30 下午15:00-18:00 晚上18:30-21:30 藥師上班時間主要為診次制 若當週或當月有事情也可以挪到其他時間上 三、休假制度與換班 (一) 週休二日以上,其中一天為週六,其他天為平日或週日 (二) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (三) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 (四) 排班非常彈性,亦可休長假 以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一)每月可依藥師意願調高或調低診次 一週9診:月薪76,000-78,000元 一週8診:月薪69,000-71,000元 一週7診:月薪61,000-64,000元 一週6診:月薪54,000-57,000元 一週5診:月薪46,000-50,000元 以上金額已含執照費及年終獎金。 (二) 久任獎金 滿一年三個月經考核後發給6,000元 滿一年三個月經考核後發給18,000元 滿一年三個月經考核後發給30,000元 滿一年三個月經考核後發給42,000元 滿一年三個月經考核後發給54,000元 (三) 業績獎金:依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 (四) 負責藥師再加10,000元,且免健保個人負擔費用。 (五) 支援機會:休假期間可自行報備支援其他院所。 (六) 發薪日:每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保,並提撥勞工退休金6% 六、其他福利 (一) 公會費用:年費及規費由藥局負擔,入會費由藥師自行負擔。 (二) 其他獎金:依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 七、其他 (一) 如果偶爾想體驗不同的上班環境,亦可調店或偶爾調班支援體系內其他院所。 -
- 月薪40000~45000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 世方文旅股份有限公司工作地: 台中市北區工作內容:*月休8-10天。 1.負責飯店各項設備維護及修繕(水電、空調、機電、鍋爐、熱水管線、熱泵等)。 2.負責客房設備維護、保養及修繕。 3.負責零件材料採買及廠商接洽。 4.負責報修事宜執行、追蹤及回報。 5.負責緊急事故排除。 6.負責新館店工程相關事宜進行。 7.其他主管交辦事項。 *每日排定出勤時間為9小時(內含用餐及休息時間1小時);加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。 *有工務相關經驗及證照佳。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱: 台灣妙管家股份有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:1. 現場設備維護 (充填機/泵浦/輸送帶/封箱機/過磅機等機械設備) 2. 廢水系統設備維護保養/操作 3. 純水系統設備維護保養 4. 冰水冷卻系統設備維護保養 5. 配料桶槽區管線維護 6. 鍋爐設備維護保養 7. 廠務一般事務維護 (路燈/日光燈/洗手台………) 8. 主管交辦處理事項 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 倍榮機械工程有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:1. 確保專案目標和交付成果達到客戶和利益相關者的期望。 2. 有效管理和解決專案中出現的問題和挑戰。 3. 確保專案團隊具有必要的資源和支持以成功完成專案。 4. 維護專案文件的完整性和準確性,確保所有專案信息是最新的。 5. 作為客戶和公司之間的主要聯繫點,確保溝通的透明性和效率。 6. 持續改進專案管理流程,提高團隊效率和專案成功率。 7. 確保專案遵守相關法律法規和合約條款。處理合約相關的問題和談判。 8. 向業主提出請款,確保專案的資金需求得到滿足。積極追蹤和催促應收帳款,確保專案資金流的穩定。 9. 控制專案預算,管理成本,並進行財務報告。監控支出,確保資源的有效利用。 -
- 月薪70000元以上
- 3年工作經驗
公司名稱: 金來物流股份有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:1.將貨物運送至全省各轉運站。 2.協助裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛。 4.發生交通事故時作事故報告。 5.負責車輛定期檢查、保養與維修。 6.有堆高機證照尤佳。 7.具聯結車駕駛經驗至少3年以上。 8.月薪包含基本資、加班費及跑趟運費。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:1.有裝潢木工師傅工作經驗 2.能看圖施工,圖不會看但講了會做也可以 3.能獨立作業 4.對自己的施工品質能自我要求 -
- 月薪40000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱: 奇創國際股份有限公司工作地: 台中市南屯區工作內容:營運督導工作內容 1.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店,稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.具備業務經驗/溝通協調能力佳。 2.具汽機車駕照,自備交通工具,能配合區域輪調。 3.有企圖心及熱忱,欲往經營管理方向發展者 4.具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 ※另外店鋪教育訓練時程安排 其它說明: 需出差、需外派