台灣|薪資40000起的高薪工作,共281952筆
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- 月薪32000~34000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 新北市新莊區全家便利商店(全國門市聯合招募)
工作內容:✍誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ✦工作地點 : 新莊區天祥街(近丹鳳捷運站) ▬▬【上班班段】▬▬▬ ✦早班:07:00-15:00 ✦晚班:15:00-23:00 ▬▬【薪資及休假】▬▬▬ ✦月薪32000元 ✦月休8~9天((輪休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理 -
- 月薪35000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台南市新營區鼎浩資源科技股份有限公司
工作內容:職務內容: 1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.生產作業按照程序標準執行。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 無經驗可、只要肯做! ※需能配合輪班 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休,具天車證照或堆高機證照者優先錄取。 ● 輪班津貼/餐費津貼/加班費 另計 最高可領達$55000 ●三節禮品、不定期聚餐、勞健保、團保、特休 -
- 月薪27470~33000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 高雄市苓雅區中華警安保全股份有限公司
工作內容:1.收發文件 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 -
- 月薪42351元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 康泰保全股份有限公司工作地: 台北市內湖區工作內容:1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 -
- 月薪33000~60000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 永晟堆高機起重有限公司工作地: 桃園市桃園區工作內容:本公司專營大型設備之起重、吊掛、搬運,主要服務國內大型企業,如電子業、半導體、設備業客戶,公司規模快速成長,工程專業人員,加入公司的行列。 職務說明: 1.生活自律,對於學習有強烈企圖心,願與公司共同成長。 2.起重機相關設備的維修、保養。 3.能配合任務安排,依工程專案進度加班。 4.公司提供午餐費。 5.享勞健保、特休假。 6.無起重工作經驗可。 –––––––––––––––––––––––––––– 月薪3萬3起 有證照or起重業老手薪資面議 加班費一定比勞基法給的多!!! -
- 月薪27470~40000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 香港商鉅豐商行股份有限公司工作地: 台北市內湖區工作內容:社群平台:FB、IG粉絲團,品牌官網 1.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 2.社群日常維護管理,線上實體品牌推廣活動,提升社群活躍度、線上客服。 3.新品推廣,品牌聯名、KOL洽談、SEO優化分析 4.品牌官網經營與更新管理、網路活動設計 5.電商平台控管 Siegwerk德國百年琺瑯品牌 -已為我司自有品牌: https://www.mysiegwerk.com WESCO德國百年居家用品 - 我司亞太區總代理 https://www.wescoasia.com -
- 月薪29000~33000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 黑橋牌企業股份有限公司工作地: 台北市中正區工作內容:1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務熱誠、善溝通技巧,個性活潑大方 7.需配合輪班及調店 8.另有門市獎金 9.其他主管交辦事項 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 臺灣汎生製藥廠股份有限公司工作地: 屏東縣長治鄉工作內容:1.各項產品規格分析。 2.查驗登記相關事項 3.審核原料、試用原料、成品容器、封蓋、包裝材料、標示材料、半製品及成品之檢驗結果, 予以合格、准用或拒用之判定。異常時進行OOS調查及檢討報告。 4.配合市售儲存條件,制訂成品安全性有關之取樣數量、試驗間隔,試驗方法等書面作業程序及督導確實執行。 5.品管制度、檢驗方法、技術資料之收集與整理檢討並提出改進建議等事項。 6.制定有關儀器、裝置、儀表及記錄器等使用,維護保養及校正之書面作業程序,依照執行並保存紀錄 7.確保品管部門工作人員已執行起始及持續的訓練,其包括如品質管制制度、檢驗技術及學術進修之訓練等事項。