台灣|100大|1000大|外商公司|月薪|薪資40000起高薪工作,共7611筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 新竹縣竹北市台中商業銀行股份有限公司
工作內容:1.管理授信客戶,協同業務AO拜訪,維護顧客關係及提供金融服務諮詢。 2.輔助業務主管督導業務AO工作,檢討拓展績效及所遭遇問題。 3.覆核徵信報告,督導授信案件展期、續貸作業。 4.傳承拓展技巧及徵審經驗。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 嘉義縣新港鄉台中商業銀行股份有限公司
工作內容:1.管理授信客戶,協同業務AO拜訪,維護顧客關係及提供金融服務諮詢。 2.輔助業務主管督導業務AO工作,檢討拓展績效及所遭遇問題。 3.覆核徵信報告,督導授信案件展期、續貸作業。 4.傳承拓展技巧及徵審經驗。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱:工作地: 南投縣南投市美時化學製藥股份有限公司
工作內容:-Diagnosing of problems in automation systems, PLCs, technical network, etc. -Support for serialization and aggregation systems. -Backups for PLCs and Inverters -Participation in CSV activities, logins managements, audit trials configuration. -EMS/BMS management. -To prepare a plan for Historian, MES (manufacturing execution system) implementation. - Implementation of OEE tool. - Implementation of vibration monitoring system for AHUs ventilators and circulating pumps in PW installations. - Working with project/facilities/maintenance engineers to develop an automation system to control the process and utility systems - Simulating, installing, testing, and managing electrical or mechanical automation. - Choosing and programming a controller and establishing communication between the sensors (inputs), actuators (outputs) and controller. - Monitoring the automation processes on an ongoing basis -
- 月薪45000~56000元
- 3年工作經驗
公司名稱: 臺灣富禮納思股份有限公司工作地: 台中市東區工作內容:我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們,成為餐飲界的領導者! ✔️〝組長〝具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️〝店長〝具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資45,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心,使命感,抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況,協助達成營運目標 5. 服務顧客,維護顧客關係,客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全,協助達成營運目標 7. 主管交辦事項 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 華新麗華股份有限公司工作地: 新北市新莊區工作內容:1.應付款項帳務管理:各項費用付款審核及估列入帳。 2.固定資產管理:未完工程設備採購付款審核、固定資產異動管理與盤點規劃、資產保險規劃。 3.子公司會計、帳務及報表處理:會計師查帳Package編制、關係人交易對帳、年度預算編制。 4.各類所得申報管理:各類所得報支審核以及各類所得申報作業與調節表編制。 5.印花稅申報:印花稅申報資料彙總與申報。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助) -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: GARMIN 台灣國際航電股份有限公司工作地: 桃園市龜山區工作內容:1. Coordinate process, manufacturing and logistics for all activities for a product launch. Including support Prototype, Pilot run, and production release. 2. Control and summarize the time schedule for projects, including resource planning / material planning, to make sure the new product is time to market. 3. Process enhancement for the activities during PID stage -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: 台灣愛普生科技股份有限公司(EPSON)工作地: 台北市信義區工作內容:- Planning and conducting for new parts/vendors sourcing, development, and management - 3rd party inspection company management - Parts procurement, purchasing control - Market/Material information analysis and cost negotiation - Conduct problem-solving and quality improvement activities - Coordinate cross-culture/function discussion and communication skill is required - Willing to travel frequently to visit factories and suppliers in Asia - Fluency in English and Japanese (MUST). Good presenter and storyteller with excellent logic -
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