南投縣,彰化縣|無工作經驗|月薪|薪資40000起高薪工作,共820筆
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- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 哺乳室
- 有合作托兒中心
- 年節獎金
- 分紅入股
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 意外險
- 員工團保
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 誤餐費
- 員工宿舍
- 員工購車低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 員工健身房
- 員工餐廳
- 書報室
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 春酒
- 家庭日
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 子女教育補助
- 員工手機配發或補助
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工購物優惠
- 國內、外旅遊補助
- 社團補助
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 彰化縣伸港鄉弘裕企業股份有限公司
工作內容:1. 搜尋及掌握產業新趨勢、新技術,提出創新解決方案,推動企業朝永續、數位、高階三大領域發展 2. 參與規劃執行各式永續創新或持續改善專案 (ie. ESG/環保減碳/數位升級/品質提升/成本控管/…等) 3. 以成為企業集團各單位、部門、事業部的幹部及主管為目標 -
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 哺乳室
- 有合作托兒中心
- 年節獎金
- 分紅入股
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 意外險
- 員工團保
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 誤餐費
- 員工宿舍
- 員工購車低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 員工健身房
- 員工餐廳
- 書報室
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 春酒
- 家庭日
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 子女教育補助
- 員工手機配發或補助
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工購物優惠
- 國內、外旅遊補助
- 社團補助
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 彰化縣伸港鄉弘裕企業股份有限公司
工作內容:1.研發專案規劃執行與問題分析 2.開發流程及風險管理 3.產品技術專利檢索、分析及申請維護作業 4.專利流程制定與管理 5.上級主管交辦事項或專案 -
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- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 哺乳室
- 有合作托兒中心
- 年節獎金
- 分紅入股
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 意外險
- 員工團保
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 誤餐費
- 員工宿舍
- 員工購車低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 員工健身房
- 員工餐廳
- 書報室
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 春酒
- 家庭日
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 子女教育補助
- 員工手機配發或補助
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工購物優惠
- 國內、外旅遊補助
- 社團補助
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 弘裕企業股份有限公司工作地: 彰化縣伸港鄉工作內容:1. 新市場開拓及新業務開發 2. 新產品規劃、商機洞察及開發拓展 3. 尋求及建立合適的策略合作夥伴關係 4. 上級主管交辦事項或專案 -
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- 陪產檢及陪產假
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- 特別休假
- 產假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 哺乳室
- 有合作托兒中心
- 年節獎金
- 分紅入股
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 意外險
- 員工團保
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 誤餐費
- 員工宿舍
- 員工購車低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 員工健身房
- 員工餐廳
- 書報室
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 春酒
- 家庭日
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 子女教育補助
- 員工手機配發或補助
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工購物優惠
- 國內、外旅遊補助
- 社團補助
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 弘裕企業股份有限公司工作地: 彰化縣和美鎮工作內容:1. 負責改善製程問題,考量材料、設備、環境、成本、與產品規格等條件,制定出最適化的產品製程條件及流程,以此提高產品品質、生產效率及降低成本 2. 評估與設計新製程及新產品量化試驗,執行製程開發、驗證及分析試驗結果, 並撰寫及建立相關標準文件 3. 機台技術研習、維修及改善設備 4. 生產及加工製程資料分析與追蹤 5. 其他上級主管交辦事項或專案 -
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- 陪產檢及陪產假
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- 勞退提繳金
- 職災保險
- 哺乳室
- 有合作托兒中心
- 年節獎金
- 分紅入股
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 意外險
- 員工團保
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
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- 員工購車低利貸款
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- 員工餐廳
- 書報室
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- 國內旅遊
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- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工購物優惠
- 國內、外旅遊補助
- 社團補助
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 弘裕企業股份有限公司工作地: 彰化縣和美鎮工作內容:1. 負責改善製程問題,考量材料、設備、環境、成本、與產品規格等條件,制定出最適化的產品製程條件及流程,以此提高產品品質、生產效率及降低成本 2. 評估與設計新製程及新產品量化試驗,執行製程開發、驗證及分析試驗結果, 並撰寫及建立相關標準文件 3. 機台技術研習、維修及改善設備 4. 生產及加工製程資料分析與追蹤 5. 其他上級主管交辦事項或專案 -
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 哺乳室
- 有合作托兒中心
- 年節獎金
- 分紅入股
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 意外險
- 員工團保
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 誤餐費
- 員工宿舍
- 員工購車低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 員工健身房
- 員工餐廳
- 書報室
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 春酒
- 家庭日
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 子女教育補助
- 員工手機配發或補助
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工購物優惠
- 國內、外旅遊補助
- 社團補助
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 弘裕企業股份有限公司工作地: 彰化縣和美鎮工作內容:1. 負責公司品保體系之規劃、推行、落實及維護 2. 主導內部稽核活動及外部認證 3. 產品量化導入、品質驗證、產品變更及產品客訴之管制 4. 建立品質改善機制及規劃推行品質改善活動及相關教育訓練 5. 其他上級主管交辦事項或專案 -
- 月薪40000~80000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 漢源實業股份有限公司工作地: 彰化縣和美鎮工作內容:負責工地現場模板施工,以易安特系統模板為主要施工工法,木製夾板為輔助工法,需學習基本技能包含: 1.建築圖紙判讀 2.地面水平校正 3.系統模板與夾板組立 4.模版緊束加固 5.灌漿顧模 歡迎有意願學習系統模板之傳統木模技師加入易安特模板施工行列. -
- 月薪40000~80000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 漢源實業股份有限公司工作地: 彰化縣伸港鄉工作內容:負責工地現場模板施工,以易安特系統模板為主要施工工法,木製夾板為輔助工法,需學習基本技能包含: 1.建築圖紙判讀 2.地面水平校正 3.系統模板與夾板組立 4.模版緊束加固 5.灌漿顧模 歡迎有意願學習系統模板之傳統木模技師加入易安特模板施工行列.