台灣|月薪|薪資40000起高薪工作,共454筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 8年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市信義區遠雄房地產發展股份有限公司
工作內容:1.依公司目標需求規劃年度教育訓練課程及組織內人才發展計劃。 2.人才發展相關評核機制及作業準則建立及修訂。 3.主管遴選、接班人計劃及外部產學合作相關項目。 4.辦理各職級教育訓練、大型會議及人才發展相關機制,優化內部教育訓練推動作業。 5.eHR-HRD系統等相關模組管理、紀錄及監理。 6.具不動產行銷之教育訓練經驗佳。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 東哥遊艇_東哥企業股份有限公司工作地: 高雄市前鎮區工作內容:1. 管理集團子公司(海外)會計、財務、投資監理事項 2. 協助集團子公司(海外)經理人進行策略規劃 3. 協助財務長進行專案管理 -
- 年薪3000000~40000000元
- 10年工作經驗
公司名稱: 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)工作地: 台北市松山區工作內容:1. 整體公司經營策略擬定及全公司發展規劃、執行與控管。 2. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 4. 建立高效能的經營團隊、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 規劃及執行公司各項管理制度,適時分析、調整及擬定策略計劃。 6. 帶領業務(行銷)團隊研擬及執行業務年度計劃,具產銷溝通及業務預測技巧。 7. 業務推展事務聯繫與整合,適時分析、調整及擬定策略計劃。 8. 負責公司業務(產品)的銷售通路,市場的拓展和客戶關系的維護。 9. 負責品牌管道拓展、建立、管理、監控。 10. 具備以英語聽、說、寫之溝通及談判能力者。 11. 協助海外業務推展。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地: 台北市中正區工作內容:1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。