台灣|薪資40000起的高薪工作,共283131筆
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- 月薪32000~37000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台北市松山區澤翔企業股份有限公司
工作內容:. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 上班地點:台北市松山區慶城街1號2樓(慶城街1號美食廣場) 『就是要跟別人不一樣!』 在這個理念之下,我們成立了這間餐飲公司, 而我們所要提供的餐飲及服務,必須富含了本公司的自信與驕傲! 打破一般燒肉店的常規,是否有想過生冷的燒烤食材,不用再讓客人自己烤得一身狼狽? 而是在我們特製的烤爐及大廚的巧手下變成一道道美味的料理呢? 對!這就是我們的主打! 用料的堅持,美味的餐點及貼心的服務,那是理所當然! 創意與獨特才是我們的關鍵! 另外搭配著多元風格的居酒料理,暢飲著季節調酒等... 在輕鬆舒適的環境下優閒的享受,我們熱情的服務!這就是『一号基地』! 這裡就是要喚醒你小時候與三五好友,躲在那屬於你們的秘密基地的時光! ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$32,000~$37,000,均月休8-10 天(國定假日調移補休) -實際工時8小時,空班約2~3小時,視人力安排 -時段10:00-22:00,採排班制,早、中、晚皆需輪值,無法固定班別 -可配合輪班者,支援夥伴們的工作 -可配合輪調者,配合公司不斷成長 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -負責介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作 -接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 -佈置及清理餐桌,為顧客帶位或安排座位 -績效目標達成,超越顧客滿意度 -同仁將從基層培育為幹部,學習管理內外場事務及營運管理 《 背景及能力要求 》 -歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 -有餐飲經驗佳,熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -幹部職級津貼:每月另加給管理津貼(依店大小區分),培養領優秀團隊! -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -業績獎金:門店達成目標之績效獎金,大家一起努力! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -不定期餐敘 / 部門聚餐獎金,上班開心下班窩心 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 . -
- 月薪32000~37000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台北市松山區澤翔企業股份有限公司
工作內容:. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 上班地點:台北市松山區慶城街1號2樓(慶城街1號美食廣場) 『就是要跟別人不一樣!』 在這個理念之下,我們成立了這間餐飲公司, 而我們所要提供的餐飲及服務,必須富含了本公司的自信與驕傲! 打破一般燒肉店的常規,是否有想過生冷的燒烤食材,不用再讓客人自己烤得一身狼狽? 而是在我們特製的烤爐及大廚的巧手下變成一道道美味的料理呢? 對!這就是我們的主打! 用料的堅持,美味的餐點及貼心的服務,那是理所當然! 創意與獨特才是我們的關鍵! 另外搭配著多元風格的居酒料理,暢飲著季節調酒等... 在輕鬆舒適的環境下優閒的享受,我們熱情的服務!這就是『一号基地』! 這裡就是要喚醒你小時候與三五好友,躲在那屬於你們的秘密基地的時光! ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$32,000~$37,000,均月休8-10 天(國定假日調移補休) -實際工時8小時,空班約2~3小時,視人力安排 -時段10:00-22:00,採排班制,早、中、晚皆需輪值,無法固定班別 -可配合輪班者,支援夥伴們的工作 -可配合輪調者,配合公司不斷成長 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) . ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -負責洗、剝、削、會拿刀、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 -配合公司安排職務內容規定 -工作區域和設備清潔及保養 -食材準備及保存 -接受公司培訓熟悉各崗位內容 《 背景及能力要求 》 -歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 -有餐飲經驗佳,熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -幹部職級津貼:每月另加給管理津貼(依店大小區分),培養領優秀團隊! -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -業績獎金:門店達成目標之績效獎金,大家一起努力! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -不定期餐敘 / 部門聚餐獎金,上班開心下班窩心 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 . -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 8年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市松山區合作金庫商業銀行股份有限公司
工作內容:(1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有8年以上的工作經驗。 (3)具專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力,熟悉各式生態圈運作邏輯,個性主動 具邏輯決策能力,且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供3-6件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合) -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 12年工作經驗
公司名稱: 合作金庫商業銀行股份有限公司工作地: 台北市松山區工作內容:(1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有12年以上的工作經驗。 (3)具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力,熟悉各式生態 圈運作邏輯,個性主動具邏輯決策能力,且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供6-10件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合) -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 合作金庫商業銀行股份有限公司工作地: 台北市松山區工作內容:(1)碩士以上學歷。 (2)銀行風險管理實務經驗至少10年以上。 (3)具文案撰寫能力,且中英文流利。 (4)具FRM證照,統計、財金、數學、風險管理等相關系所畢業尤佳。 (5)熟稔BASEL國際監理趨勢與發展。 (6)具信用相關模型或金融商品評價模型之開發與驗證經驗。 (7)具風險管理專案之規劃與執行經驗。 (所有條件均須符合) -
- 月薪53000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱: 信義房屋股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:● 信義代書簡介: https://hr.sinyi.com.tw/company/EscrowSinyi/joinus/ ●信義優勢 1.承辦信義房屋成交案件,案源穩定。 2.搭配代書助理員協同服務客戶,建立小型服務團隊。 3.高品質流程控管及網路科技運用環境。 4.共享信義集團不動產專業知識及資源。 ● 職務條件 1.大學畢業,無不動產仲介從業經驗。 2.具代書經驗1年以上者。 3.具備機車與機車駕照。 ● 主辦代書薪資: 1.試用人員:試用期3個月,保障月平均薪資5.5萬元。 2.正式人員:底薪+津貼+個人獎金+團體獎金。 -
- 月薪50000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 信義房屋股份有限公司工作地: 新竹縣竹北市工作內容:【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展