台灣|月薪|薪資40000起高薪工作,共471筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱:工作地: 屏東縣恆春鎮都會生活開發股份有限公司
工作內容:1. 具備客務及房務實務管理經驗,善於整合及優化作業 2. 配合公司策略制定業務策略,並驅動團隊成員執行,達到業績目標 3. 確保部門人力運作,彈性安排出勤,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要 4. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理顧客意見及危機處理 5. 隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收 6.提供同仁有效培訓,以優化部門人力 7.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現 *須配合輪調Hotel dùa高雄館 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱:工作地: 新北市中和區麥思印刷整合有限公司
工作內容:您是印刷產業的狂熱愛好者嗎?我們正在積極物色熱情洋溢、對印刷產業充滿熱愛的行銷企劃 如果您熱愛跟隨流行趨勢,富有文字靈感,並且擅長在社群網站上撰寫引人入勝的文案,那麼我們正在找尋您! 我們期待你對當今最熱門的話題和流行趨勢保持高度敏感,同時具備卓越的溝通和協調能力 您將有機會在一個充滿創意和活力的團隊中工作,肩負著重要的責任,並展現你對服務的熱情 如果您擁有印刷產業相關的經驗,那麼這將是一個額外的 Trophic Point! :我們正在尋找一位具有以下特質的行銷企劃經理人: ● 口條清楚、台風穩健,具備簡報能力 ● 重視時間觀念,能於期限內完成負責產品 ● 品牌、課程、活動公關策略制定、操作、執行 ● 新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 ● 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 ● 企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 ● 五年以上整合行銷相關經驗,能獨立作業、危機狀況處理 ● 領導行銷企劃團隊,帶領組員專案規劃與執行,團隊向心力 ● 業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 ● 熟媒體採購、數位行銷、社群經營FB/IG/LINE、口碑行銷、異業合作等 ● 對印刷產業有熱忱,了解印刷產業的最新動態,且對商業設計有極高敏銳度 ● 廣告文案下標、制定品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理 ● 線上線下之廣告事前規畫、執行成效追蹤與分析調整、完成整理數據分析與效益評估 ● 積極上進、充滿好奇心,喜歡發問,邏輯性強,靈活性高,具有清楚的表達能力、溝通能力 ● 主管交辦事項 『如果你具備以下條件,會更加分唷』 ● 英語能力佳 ● 有印刷產業相關經驗者 ● 具RWD網站企劃與執行經驗、熟HTML和基礎CSS尤佳 我們期待您的加入,一同打造令人驚豔的印刷產品,並將我們的品牌推向更高的巔峰。 如果您對這個職位感興趣,請立即提交你的申請,並加入我們充滿活力和創意的團隊!一起創造印刷產業的未來! ※底薪+高額達標獎金 ※需有相關數位行銷或網購平台1-2年以上操作經驗者,本職位依學經歷敘薪 ※投遞履歷請附上個人過往相關行銷、活動、文案等成功案例作品 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 20年工作經驗
公司名稱: 擎邦國際科技工程股份有限公司工作地: 台北市內湖區工作內容:1. 輔佐總裁、董事長、總經理綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2. 統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3. 協助擬定公司中長期營運目標及計劃,參與公司重大決策事宜。 4. 強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5. 協助推動ESG、節能減碳、循環經濟、數位轉型及組織創新與變革。 6. 總裁、董事長、總經理交辦事項。 -
- 月薪41000~44000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 澠井川有限公司工作地: 台北市中山區工作內容:韓式料理與義大利麵的結合,我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素,首創韓式義大利麵,雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念,讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好,更豐富美味佳餚。 除了結合,韓式義式,我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ,韓義式食材的搭配及切換,希望能跳脫並重新結合,更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新,勇於嘗試,讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵(GoldenSon Korea Pasta) 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法,擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工,擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務: 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力,及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運,外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天(可排休假日) 享勞健保制度6%、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11:00-22:00(下午休息) 通過各工作站考核,店主管認可,薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們, 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 (需有廚房經驗者,思路清晰能判斷) 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢, 0981284711、0225230276 高店長 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 隨意鳥地方股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:「有酒有菜,朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念,給客人最實在的食材,最原味的烹調方式,呈現義國料理,親切專業的服務人員,提供最優質的用餐環境。 須熟稔西餐專業知識 ,能對顧客的需求能妥善安排 餐飲服務業基本服務禮儀、需有服務熱誠與笑容待客。 工作內容 1.餐點解說及點餐送餐服務 2.內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3.店內環境、座位區清潔整理 4.收銀結帳 一、價值感的報酬 •創造個人的價值感(個人績效奬金)。 •公司依營運狀況及個人績效,符合資格者,每季考核後調整薪資或晉升。 •發予個人餐卷,提升員工用餐品味並藉此了解店內食材。 二、完善勞健保制度 •提供工作人員完善的勞健保。含勞工保險、健康保險。 •提供勞工退休金提撥。 三、優惠福利措施 •免費供應午、晚二餐。 •員工用餐均享有七折至九折之優惠折扣。 •員工於台北101享有員購折扣。 四、優質學習環境 •提供在職訓練,葡萄酒與食材專業課程。 •提供多樣的專業學術交流,並有機會參予大型的酒展宴會。 五、前瞻性與創造性 •目前是全世界最高的台北101之85樓高空觀景餐廳,挖掘世界的珍饈美饌得以有創造性的話題。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 聚滿盛股份有限公司 ( 格萊天漾大飯店 )工作地: 台北市萬華區工作內容:1.具中餐廳實際管理職能與經驗。 2.負責宴會活動安排,餐飲行銷,餐飲氛圍管理,酒品服務,上菜服務。 3.餐具破損管理外場餐具耗材進貨、盤點、報廢及餐廳內各項安全設備、衛生器材及清潔之督導管理。 4.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 5.熟悉宴會、會議服務及宴會廳人力運用並內外場流程熟悉者。 6.熟悉餐飲前後場作業流程。 7.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理客訴及危機處理。 8.維持並控管餐飲服務、產品品質及各項成本。 9.熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 都會生活開發股份有限公司工作地: 高雄市前鎮區工作內容:主要負責規劃、組織和監督飯店餐廳和餐飲部門的營運,需確保提供卓越的餐飲服務,滿足客人的需求和期望,同時實現經營目標和利潤。 1. 餐飲部門策略規劃:制定餐飲部門的長期和短期發展策略,確保與飯店整體戰略目標相一致。 2. 預算管理:負責編制餐飲部門的預算,有效控制成本,確保達到盈利目標。 3. 團隊管理:領導、指導和培訓餐飲團隊,確保員工遵從公司政策,提供高品質的服務。 4. 菜單設計:與廚師團隊合作,制定創新和吸引人的菜單,確保菜品品質和多樣性。 5. 品質控制:確保餐飲部門提供的食品和服務符合衛生、安全和質量標準。 6. 客戶關係:確保與客人建立良好的關係,解決客戶投訴,回應客戶需求和意見。 7. 營運報告:定期向高層管理層匯報餐飲部門的營運情況和進展。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 煙波大飯店股份有限公司工作地: 台南市中西區工作內容:1.現場服務之運作流程管理,處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導,制定標準作業流程,設定部門目標 3.負責找人、培育人才調配之管理 4.具備溝通協調能力,積極正向的工作態度,高度執行力 5.良好的外語能力 6.部門成本控管、資產庫存管理 7.具備五年以上飯店客務部主管經驗 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 聯華氣體工業股份有限公司工作地: 台北市南港區工作內容:1. All LLH TW project development and execution activities associated with scope definition, budget development and management, schedule and execution strategy development and implementation from concept assessment to on-stream. 2. Identifies and provides issue resolutions and lead efforts in solving on-going & potential problems 3. Continuously monitors and evaluates project effectiveness and ensure procedures are abided by in meeting project deliverables 4. Manages project execution team with regular status reviews and addresses issues as appropriate 5. Enforces standard policies and SHEQ procedures are aligned within the project execution 6. Effectively communicates with customers to identify needs and evaluate alternate business solutions and strategies 7. Continuously defines ways to increase customer satisfaction and strengthen customer relationships during project execution phases. 8. Establishes clear transition plans between project development and execution teams to enable on-time delivery and as per Linde LiMSS, LLH or ISO requirements . 9. Maintains good working relationship amongst internal teams, customers and local authorities. 10. Mitigate project risks and enhance reward opportunities in technical and execution strategy negotiations. 11. Acts as pivotal channel for communicating information internally to enable ready insight and collaboration by the key functions as well as pragmatic representation of the key value drivers and the business case. 12. Lead the effort in obtaining all project specific permits, approvals and licences 13. Oversee project schedule and payment status 14. Coordinate engineering case warranty issue. 15. Regularly reviews of project progress and CAPEX approval with senior management. 16. Co- work with Business Development team, share bidding information .communication and work out best strategy and solution.