高薪工作機會

工作內容：1.根據銷售訂單和預測需求制定、驗證和維護主生產計劃。 2.分析客戶的優先事項並做出反應，重新安排、權衡、取消，並以最低的成本為客戶實施最佳解決方案。 3.管理庫存構建，並在訂單審核期間向銷售人員提供可預測的交貨期 4.每日/每週分析訂單負載與工作中心容量。 5.與設計、製造和營運部門密切合作，制定生產計劃報告以進行管理層審查。 6.根據客戶需求或預測建立製造訂單。 7.貢獻想法和建議以改進準時交付。 8.可能需要根據需要和/或分配履行其他相關職責 1.Develop, validate and maintain the master production schedule based on sales order and forecast demand. 2.Analyze and react to customer priorities, rescheduling, tradeoffs, cancellations, and implement best solution for customer with the least cost to customer. 3.Manage inventory builds and provide available ship dates and comments to Sales during order review. 4.Perform daily/weekly analysis of order load vs work center capacity. 5.Work closely with Design and Manufacturing and Operations to develop production schedule reports for management review. 6.Create work orders per customer demand or forecast. 7.Contributing ideas and suggestions to improve on time delivery. 8. May be required to perform other related duties as required and/or assigned. 其他條件 1.出色的組織和溝通能力 - 口頭和書面。 2.具備較強的分析、引導及團隊建立能力者優先。 3.基本功能－生產計畫、激勵性溝通、資料收集和分析。 4.必須能夠理解並發出指示，並在所有工作情況下做出積極的反應。 5.必須具有心理適應能力，能夠靈活地與各種各樣的人打交道 6.必須能夠以專業的方式溝通；情緒穩定和個人成熟是這個職位的重要屬性。 7. 具備雙語（中文和英文）溝通能力 - 口頭和書面。 8.ERP及Office軟體相關技能 • Excellent Organizational and Communications Skills - both verbal and written. • Strong analytical, facilitation and team building skills a plus. • Essential Mental Functions -production planning, motivational communication, data collection and analyzing. • Must be able to understand and give instructions and react favorably in all work situations. • Must be mentally adaptable and flexible in dealing with a variety of people. • Must be able to communicate in a professional manner; emotional stability and personal maturity are important attributes in this position. • Possess bilingual (Chinese and English) communication skills - both verbal and written. • Supporting computer skills – ERP, Office system Experience: 1.3至 5 年規劃/調度經驗，最好是在機械製造領域。從設計到訂單到生產到庫存的環境。 2.必須具有調度概念和製造系統、產能規劃、車間控制和庫存模組的廣泛背景。機械製造工廠經驗將有加分 • 3 to 5 years of planning/scheduling experience, preferably in a machine mfg. environment from design to order to make to stock. • Must have a broad background of scheduling concepts and manufacturing systems, capacity planning, shop floor control and inventory modules. Experience for machinery manufacturer will be plus

工作內容：將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

工作內容：★月休6天★ 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

工作內容：協助技術工人 、負責清理與準備工地現場 、搬運材料

工作內容：指定リンクを通して申請書を提出してください: 【https://grnh.se/e9ff23bc1us】 目まぐるしく変化している SNS の動向と共に Dtto も急速な成長を遂げており、影響力のある商品を展開し続けるためには、コミュニティスペシャリストを始めとする多くの優秀な人材が必要となります。 【About Dtto】 2021 年春、私たちは Dtto （https://www.dtto.com）という名の 、日本の大学生のための新たな SNS ービスを開始しました。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指しています。 Dttoは、一日一回に同じ大学の学生でも、他大生でも、趣味を通じての友達を作る「一日一会」機能があり、各テーマに分けられた掲示板で自分の好きなことや興味のあることについて匿名で討論や情報のシェアができたりします。 通っている大学や先輩後輩などの垣根なく、仲間と気軽に楽しく情報交換やオンライン交流が可能となっているプラットフォーム、それが Dtto です。 台湾では Dcard（https://www.dcard.tw）という名で大学生を中心としたたくさんのユーザーに愛されています。 Dcard は台湾国内の SNS ランキングで常にトップ５にランクしており、台湾の人口３分の１が使用している匿名コミュニティです。 毎月のユニークユーザー数は 2,000 万人、毎日何万人ものユーザーが Dcard 上で投稿を読み書きし交流しています。 一人一人が安心して自分のことを語れるプラットフォームの創造に尽力しており、誰もが自由にエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。 【関連記事】 ・日経クロストレンド：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/ ・Diamond Signal：https://signal.diamond.jp/articles/-/728 ・Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1 【Our Mission & Value】 〖Our Mission〗全ての人が共感をここで求められる 人は誰でも「自分のことを理解して欲しい、知って欲しい」と思っています。 私達は科学技術と人文学を融合させ、すべての人の生活を豊かにし、すべての人が共感でつながるように架け橋を築いていきたいと思います。 〖Our Core Value〗 私達は生み出した共通の価値観が統一的決定や行動基準となり、議論の共通認識にすることで、目標の実現につながることに期待します。 共通の価値観は既存の従業員だけでなく、これから Dtto に加わる新メンバーにもこの価値観を共有することによって、人材選びや仕事の効率を向上させます。 ⑴ Be Open-minded 　 多様なる意見こそ化学反応を起こすことができます。私たちはメンバーそれぞれの考えを尊重し、様々な異なる意見に耳を傾けています。 ⑵ Keep Breaking 　 私たちの市場は絶えず変化し続けています。現状に満足せず、常に更なる高みを求め、限界を超え続けていくことでイノベーションを実現することができます。 ⑶ Take Ownership 　 自分たちの役割を果たすだけでなく、チームの目標達成のため積極的にサポートしていくことで、ポジティブな影響力が発揮できます。 ⑷ Move Fast 　 「巧遅は拙速に如かず」ということわざがあります。私たちは、困難に直面しても躊躇わずチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。 ⑸ Focus on Impact 　 私たちは多角的な視点と思考で優先順位を判断し、顧客ニーズを起点として強いインパクトを与えるということに重点を置いています。 【Why Dtto ?】 Dtto には無限の成長空間があり、自ら新しいマーケットを開拓し、影響力のある商品を創ることができます。チーム内では、それぞれが得意とする専門分野で潜在能力が十分に発揮できるよう心がけています。 Dtto では、学習に必要なリソースが手に入るため、IT および SNS 業界での深い知識と実践経験を習得することができます。 私たちのチームに才能あるあなたが加わり、共に素晴らしいサービスを創造できることを願っています。 【Dtto チームの紹介】 Dtto は、大学生に匿名のコミュニティ/フォーラムサービスを提供するプラットフォームであり、そのユーザー数は、リリースしてから 1 年で 30,000 人を超えました。ユーザーが Dtto で安心して話し合ったり共感を求められること期待しています。 よって、日々マーケティング、コミュニティ、プロダクトなどの部署と連携しながら、Dtto のサービスを創り上げていく必要があります。日本チームの一員として、さまざまな分野に向けて、ユーザーに最高の体験を提供します。 【業務内容】 Dtto のコミュニティスペシャリストとして、下記の仕事内容が与えられます。 ・活発なコミュニティの活性化と運営 1. 大学生のトレンド、ニーズ、情報に基づいて経営を行うための理解を深める 2. データとユーザー分析を活用して活発なコミュニティを構築する 3. ユーザーの運用を行い、ユーザー同士の相互作用やコミュニティの結束を高めるよう促す ・コンテンツ運営 1. 大学生に焦点を当てたコンテンツの探索と運営 2. コンテンツの管理と秩序の維持 3. ユーザーニーズに合わせて、掲示板や機能の開設を考案・実行する 4. ユーザー使用体験（エンゲージメント）向上のため、掲示板コンテンツの改善 5. オンラインおよびオフラインのイベントの計画と実施により、コミュニティを活性化する ・必要なスキルや条件 1. オンラインコミュニティ、ソーシャルメディア媒体運営経験：１年以上。 2. 目まぐるしく変化し、クリティカルシンキング（批判的思考）イノベーションを兼ね合わせてこそ成功できる環境の中で、高い効率を保ちながら仕事に取り組めること。 3. クリエイティブで強力な分析的頭脳を持ち、最重要な問題を判断し、自主的に問題の解決に取り組むと同時に、常に最適な作業のプロセスを探れること。 4. 高度なデータドリブン。市場、競合他社、ユーザーデータを洞察し、そこからユーザーの成長に対して適切な提案ができること。 5. 優れたコミュニケーションスキル。異なる部門やステークホルダーとうまく連携が図れること。 6. 語学力 - 日本語：ネイティブレベル - 英語 or 中国語：一般会話レベル 7. 日本での居住歴 - 在住２年以上 【歓迎条件】 ・Dtto / Dcard ユーザー ・スタートアップ企業の経験がある 【福利厚生】 ・学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助 ・各種の休み制度、通勤補助の支給（上限あり） ・フレキシブルな勤務制度 ・社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています 【Dtto チームで得られること】 ・情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます ・一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます ・充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます ・自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます 例）フレキシブルな勤務制度、自由なファッション 【給料・待遇】 ・応相談（予想年収 350 〜 600 万円） 【勤務地】 ・東京 【アクセス】 ・都営新宿線 小川町駅（B7 出口） 徒歩 3 分 ・東京メトロ 丸の内線 淡路町駅（B7 出口） 徒歩 3 分 ・東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅（B7 出口） 徒歩 3 分 【注意事項】 ・不採用通知をお送りしかねる場合がございますので、予めご了承くださいませ。 ・Dtto では、すべてのメンバーが平等であり、すべてのメンバーの多様性を重視しています。Dtto は、一人ひとりのメンバーを尊重し、受け入れ、平等で多様な会社の価値感・理念がイノベーションに無限の可能性をもたらすと信じて、多様で包括的な環境を作りに取り組んでいます。したがって、弊社の採用プロセスは、すべての人に平等な雇用機会を提供し、差別のない雇用環境を実現しています。

工作內容：01.新產品開發 02.實驗室配方開發及改良 03.實驗合成/加工驗證及量產生產流程改善 04.提升產品附加價值及協助開拓新巿場應用 05.樹脂生產管理與品保(仍需學習生產品檢相關作業)

工作內容：【注意事項】：請至 https://grnh.se/b049d1941us 投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 Talent Acquisition Specialist 加入我們，主動出擊接觸更多潛在人力，組建強大的團隊，並且和我們一同推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 快加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！ 【為什麼你該加入 Dcard？】 Dcard 每月不重複訪客高達 2,200 萬，使用者年齡平均 18 - 35 歲，用戶來自世界各地，近年我們逐步成長為最有影響力的社群。除了既有服務與版圖，我們正全力發展新型業務及跨國市場，如廣告服務與投放平台、社交電商好物研究室、Dcard Video 影音品牌與 dtto friends 角色品牌等。 現在，我們邁入下一階段的目標。以社群平台為起點，我們持續拓展 Dcard 多元與國際化服務，拓展範圍擴及台灣、香港、日本以及其他海外市場，提供來自不同地區的用戶不同服務，連結世界各地的使用者，讓互動打破距離的限制。 我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 【簡單介紹 People 團隊】 我們的願景是「成為全世界創新人才最想加入的公司」。透過組建強大的團隊、推動 Dcard 的核心文化，我們致力於打造一個持續成長、充滿熱情的工作環境。同時，我們也主動發掘組織和團隊的需求，設計人才招募、學習發展、績效管理、組織工作流程⋯⋯等機制，持續優化夥伴的工作體驗，支持每一位夥伴在 Dcard 發揮最大的潛能，並推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 【你將在團隊參與⋯】 * 拆解團隊人才需求，提供業界與人才資訊與洞察，主動出擊接觸更多的潛在人才。 * 幫助團隊更好的跟業界關鍵組織、社群等建立關係。 * 制定 Dcard 招募的行銷策略，並積極和 HRBP、PR、相關業務夥伴等合作。 * 發想並執行線上、線下的 Dcard 雇主品牌企劃，讓更多優秀人才認識 Dcard 與渴望加入 Dcard。 * 定期整理招募資料及數據並進行分析，幫助團隊了解當前招募狀況並持續優化。 * 主動探索任何能夠協助 Dcard 工作更順利、更快達成目標的任務，並在其中創造實際影響力。 【我們期待看到一個優秀的 (Senior) Talent Acquisition Specialist 具備以下能力】 * 英文聽說讀寫能力佳。 * 至少具備 3 年以上 Tech Recruiting / Sourcing / 雇主品牌的經驗。 * 了解跨國市場人才招募和雇主品牌的趨勢。 * 具備積極的心態，能快速適應各種變動，並勇於面對各種未知的挑戰。 * 擁有很棒的人際溝通技巧，懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 * 具備解決問題的能力，能將觀察到的問題拆解、洞察出問題背後的原因脈絡，並解決根本問題。 * 和我們一樣重視企業文化，並且相信人是企業最重要的部分，認同 Dcard People 團隊的 Mission, Vision, Core Values 。 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 * 日文聽說讀寫能力佳。 * 擁有跨國 Sourcing 經驗，日本尤佳。 * 了解跨國（如日本、東南亞）人才市場和雇主品牌的趨勢。 【為什麼要加入我們？】 * 充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 * 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ * 擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 * 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源，持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 * 彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。 * 重視每個相聚的時刻 ，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 * 面議 【注意事項】 * 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！ * 若不符合的面試者，將不另行通知。

工作內容：·接待客人 ·上餐服務 ·整理收桌 ·環境清潔 ·櫃檯收銀

工作內容：1. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3. 發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4. 控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 5. 調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 6. 控制烤箱之溫度狀態 工作地點在德國杜賽道夫,台灣人經營管理團隊,略通英文與精通中文即可; 面試將以視訊方式進行,請回覆通知信來約定時間 (德國與台灣時差6小時) Teamate Pang 胖餐桌是目前德國第一家台式烘焙工作坊, 歡迎一起來開拓歐洲這個藍海市場.