工作地:
台北市中山區
工作內容:使用Inbound Marketing行銷手法來驅動客戶網站的SEO排名成長,從客戶的對應市場、商業目標、產品、受眾去提供良好驅動SEO排名成長,並且能夠帶來潛在客群的數位漁網,也因此,我們的SEO研究員除了要了解排名操作方法,同時在客戶行銷策略分析與 UX 上都要具有相對應的足夠探索心,並且與團隊良好協作、共同前進。
此職務招募儲備幹部角色,為後續管理研究與執行團隊之組長角色,歡迎曾有教育培訓、團隊管理經驗之未來夥伴挑戰。
【工作內容】
- 網站SEO體質健檢:分析網站SEO狀況 ,提出優化網站體質的專業建議
- 關鍵字研究及佈局:分析競業表現、產業現況及關鍵字趨勢,規劃合適的關鍵字佈局
- 數據分析及成效追蹤:對網站排名、流量進行監測,並隨時依據搜尋引擎演算法調整關鍵字策略
- SEO策略規劃:善用多種SEO手段及工具,逐步提升網站在搜尋引擎的權重、排名,進而增加品牌曝光及流量
- 關注國外SEO最新趨勢、研究成功案例
【條件要求】
- 對SEO及數位行銷知識有熱情及好奇心
- 對研究、收集資訊、分析、邏輯思考整合等能力,抱持積極學習的心態
- 有獨立思考和解決問題的能力,願意自主學習並主動解決問題
- 不排斥溝通,具備團隊合作能力
- 有基礎專案管理概念,具備獨立作業能力
- 基礎英文閱讀能力,至少能夠看懂英文文章
- 具備新人培訓、團隊管理、利益關係人管理等相關經驗
【加分條件】
- 具備成長心態及開放性
- 喜歡透過數據分析獲得洞察
- 具備商業敏感度
- 曾有搜尋引擎演算法更新的觀察經驗,若有測試經驗為佳
- 有SEO及數位行銷相關經驗,主動了解相關技術與知識,並有自己的見解與分析
- 對於OKR的設定與運用有概念或實作經驗
- 喜歡建立教育/知識文件,與團隊同仁交流
- 喜歡研究新知並且與工作夥伴交流分享
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**軟技能(溝通能力&研究精神)以及對SEO技術的熱情與好奇心,是關鍵核薪標準
**此職務需自備筆電