高薪工作機會

工作內容：工作時間自由彈性 工作地點自由彈性 可隨時調控時間 完全人性化管理 主要工作 服務接待客戶 可自己選擇 全職 或 兼職 非常自由 懇請來電洽詢0986852055劉永禎 或加好友 我的Line ID 也是這支號碼 或者 直接來公司參觀瞭解會當面說明清楚 公司住址 苗栗縣頭份市中興路329號1樓 (雖然公司在苗栗頭份，但可以選擇工作地點)

工作內容：工作時間自由彈性 工作地點自由彈性 可隨時調控時間 完全人性化管理 主要工作 服務接待客戶買賣房屋土地 可自己選擇 全職 或 兼職 非常自由 論件計酬 懇請來電洽詢0986852055劉永禎 或加好友 我的Line ID 也是這支號碼 或者 直接來公司參觀瞭解會當面說明清楚 公司住址 苗栗縣頭份市中興路329號1樓 (雖然公司在苗栗頭份，但可以選擇工作地點)

工作內容：1.駕駛拖車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。

工作內容：1.簡易水電及設備查修 2.中部營運店裝修及設備維護、執行 3.配合展店工程作業與執行 4.主管其它交辦事項

工作內容：【職務內容】 1、設計與施工圖說檢核 2、重視團隊合作，具良好溝通協調及思考解決問題的能力 3、具備3D建模能力(Sketchup) 4、熟悉建築法規與建管相關審查作業 5、能獨立作業 6、各類書圖整理之行政作業 重要作品： • 首創 全台灣住商合一精明商圈整體規劃(台灣商務中心+麥克阿瑟計劃) • 馬偕醫院淡水院區(醫療專業建築) • 交通部綜合辦公大樓(國家級建築工程) • 中油辦公大樓(現代科技辦公大樓) • 國立台灣科學教育館(科普傳播建築) • 台中大遠百(現代複合式購物商場) • 捷運松山、新店線共構系統開發(國家級重大建設) • 苗栗客家文化中心(國際級綠建築/日本 荻原剛建築師合作) • 樓擇院(最適住宅規劃) • 經濟部台中軟體園區(文創數位3D示範基地) • FULL HOUSE (空中飄浮Villa/景觀私人會所) 福利制度 ●依法規享有完整休假：如事病假、生理假、家庭照顧假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假，工作滿半年起享有特休等，總公司週休二日、建案現場採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)。 ●完善晉升及獎金制度：績效獎金制度、年終獎金制度、每三個月評核晉升制度。 ●享有完整保險機制：依全薪級距投保勞工保險、全民健保、提撥退休金、另有雇主意外責任險。 ●全方位完整教育訓練： (1)本公司重視人才資本，公司定期調查各部同仁希望進修的課程，每年提報教育訓練計畫及預算編列。 (2)新人訓練、工作崗位訓練、儲備幹部訓練、主管領導統御訓練，並定期舉辦各部門領域專業教育訓練等完善內外訓。 ●福利制度：公司重視員工福利，除享有勞動節禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金，婚喪喜慶禮金、每月舉辦慶生會、每年員工表揚大會獎勵優良員工。 ●本公司重視員工健康：每年定期舉辦員工健康檢查，並不定期舉辦各項多彩多姿休閒競賽活動。

工作內容：工作時間自由彈性 工作地點自由彈性 可以不進公司 自由調控時間 完全人性化管理 工作內容 服務客戶買賣房屋土地 接洽客戶幫助處理相關問題 懇請來電洽詢0986852055劉永禎 或 加好友 Line ID 也是這支電話 會傳相關公司訊息 讓您更了解 或 來公司當面解說清楚 公司住址: 苗栗縣頭份市中興路329號1樓 時間自己調控 非常自由 全職 或 兼職 由自己選擇 完全沒有壓力

工作內容：工作時間彈性自由 工作地點彈性自由 自由調配時間 完全人性化管理 服務 客戶買賣房子土地 介紹辦理之一切業務 可依照自己的意願 自行選擇 全職 或 兼職 請來電洽詢0986-852055劉永禎 或加好友 Line ID 也是這支電話 會傳送相關公司資訊 更詳細工作內容 讓您先行了解 及 連絡見面詳談

工作內容：(*保障底薪，還有高額獎金及抽成，適合積極主動有幹勁的你） 1. 設備檢測、維修、清洗保養、運輸安裝。 2. 提供產品技術諮詢，回覆客戶技術性問題。 3. 具汽車駕照，落實車輛檢查及保養。 4. 具機械修理、汽修、水電、電器行或冷氣空調等經驗者佳。 5. 就讀相關科系但無工作經驗者也可嘗試，夜校半工半讀也可。 6. 提供教育培訓。

工作內容：Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 80 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 20,000 wholesale customers and sells its products in more than 2,300 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI). Learn more about Triumph on: www.triumph.com www.facebook.com/Triumph/ www.instagram.com/Triumph/ www.linkedin.com/company/triumph-international/ Our Sales Department at the Taichung city, Taiwan is looking for District Manager, Retail PURPOSE OF THE JOB: 1＞該職位負責3個品牌（Triumph，Sloggi和Ladys）的整個區域實體銷售管理，以推動公司的政策和上級交付達成的目標 ，透過管理 SA的細部操作達成公司要的商業成果。 2＞監督並確保實體店櫃產生高效能的利潤結構和有效的在其通路展開其發展，年度挑戰的目標。 Roles & Responsibilities: 目標管理 　 依區經理分配之目標擬定該課之營運及開發計劃，確保目標達成 　 協助區經理依區域發展計劃開發新客戶 　 擬定各店櫃各月之目標，並與SA討論達成目標之營運計劃，並督促SA確實執行 　 依公司給予之資源，做合理的分配，創造最高效益，並確實執行預算管控 　 做好各類費用管控及談判，確保區域利潤 　 依通路業績規劃，每星期更新 RV目標以即時彈性因應業績規劃 協助區經理做好BV管控 客戶管理 協助區經理百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 客戶開發、結束之申報 督促SA做好客戶管理之相關工作 擬定客戶改裝計劃，確保區域長期健康發展 準時回收公司貨款 向客戶溝通公司政策，並向上級反應客戶意見及建議 商品管理 督促及協助SA、主櫃做好商品管理之相關工作 協助SA做好區域貨品流轉，提昇產銷及櫃檯競爭力 督促SA做好區域盤點計劃 督促SA安公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 其它工作事項 處理區經理及上級臨時交辦事項 協助公司搜集市場及同業情報 區域內的SA招募 教育訓練 達到人力的素質提升 要求區內SA做好零售KPI的操作要領 ，並精進每一個生意達到最佳狀況 Your ideal profile: 高中職 大學本科及以上學歷 +5年零售銷售經驗 +3年管理職或以上職位 百貨零售業經驗是一個加分 批發經驗是一個優勢 精通Microsoft Word，Excel和PowerPoint We offer: You will never walk alone As a family owned business with more than 135 years of experience, Triumph embraces diversity throughout our global organization. Currently, our offices are present in over 40 countries across Europe and Asia having many international teams collaborate together every day. Guiding our corporate behaviors are respect and value for our employees, but also Collaboration as one of our key Corporate Competencies, being a core part of our every day working environment. Make a Difference, together The future belongs to our children. At Triumph, we want to be proud of our commitment to building a sustainable society and protecting the environment, and we work everyday to ensure our products are manufactured in an sustainable way. This is our vision: We want to be a company that is characterized by responsible leadership and consideration for future generations and that cares for the legacy that we leave behind to our children. Putting People at the center At Triumph we are committed to our employees, they represent the foundation for our success. This means that as a company, we are driven to offer great career opportunities in a dynamic fast-paced organization. Our HR function across the globe strives to support our employees in their development, through our Triumph Learning Academy We continuously strive to recruit new talent, offering them one of the textile industry’s most international working environments, excellent conditions and great development opportunities in a company still owned and managed by the founding families. Our headquarters employs people from more than 30 nationalities and as a European company, we are present in many key markets in Europe, like Germany, Italy, France and growing in Eastern Europe. We are proud to have become one of the leading players in Asia very early on, in countries like Japan, China and Singapore, as well as being an employer that people aspire to work for. As a company serving women, we fundamentally believe in gender equality and diversity. Women make up more than 50％ of our company’s workforce. In the last years, we have had a specific and successful drive to increase the number of women in management.

工作內容：1.品牌傳播策略與年度計畫。 2.品牌活動統籌與執行專案(ex.新品發表會、設計師活動、品牌活動)。 3.撰寫新聞稿、產品推廣文宣、社群自媒體文案，完整傳達品牌精神。 4.維繫媒體關係、即時公關問題處理、議題控管與危機處理。 5.產品推廣及通路活動規畫。 6.市場資料蒐集與品牌銷售分析。 7.其他主管交辦事項。