台灣|月薪|薪資40000起高薪工作,共451筆
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- 年薪3000000~40000000元
- 10年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市松山區中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
工作內容:1. 整體公司經營策略擬定及全公司發展規劃、執行與控管。 2. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 4. 建立高效能的經營團隊、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 規劃及執行公司各項管理制度,適時分析、調整及擬定策略計劃。 6. 帶領業務(行銷)團隊研擬及執行業務年度計劃,具產銷溝通及業務預測技巧。 7. 業務推展事務聯繫與整合,適時分析、調整及擬定策略計劃。 8. 負責公司業務(產品)的銷售通路,市場的拓展和客戶關系的維護。 9. 負責品牌管道拓展、建立、管理、監控。 10. 具備以英語聽、說、寫之溝通及談判能力者。 11. 協助海外業務推展。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市中正區樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作內容:1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市信義區庭茂農業生技股份有限公司
工作內容:起薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能面議。 ▶▶試用三個月加發留任獎金12,000元,並依據試用期工作表現予以調薪或加發獎金。 ▶▶每年視工作表現及績效,依職等晉升調薪3~10%或加發績效獎金。 1.負責外場人員的排班、工作分配、出勤管理、教育訓練。 2.督導外場人、服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責客人訂位事宜。 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與內場溝通瞭解當日出餐事宜。 6.負責現場客訴及危機處理。 7.閉店後服務區的巡視。 8.執行總公司交辦事項。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.長期兼職者可轉正職,年資累計。 -
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 都會生活開發股份有限公司工作地: 屏東縣恆春鎮工作內容:1. 具備客務及房務實務管理經驗,善於整合及優化作業 2. 配合公司策略制定業務策略,並驅動團隊成員執行,達到業績目標 3. 確保部門人力運作,彈性安排出勤,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要 4. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理顧客意見及危機處理 5. 隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收 6.提供同仁有效培訓,以優化部門人力 7.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現 *須配合輪調Hotel dùa高雄館 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地: 彰化縣彰化市工作內容:1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地: 新竹市東區工作內容:1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地: 嘉義市東區工作內容:1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。