台灣|薪資40000起的高薪工作,共281884筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱: GU台灣_台灣極優服飾有限公司工作地: 新北市板橋區工作內容:・規劃、督導、辦理、推動職安衛稽核管理 (職業災害案件低減計畫、施策、處理、統計、申報)。 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查(店鋪安全檢查) ・規劃、督導並實施危害通識及作業環境測定(化學品(柴油)/辦公室半年CO2測定) ・規劃、實施職業安全相關教育訓練(新人、在職) ・規劃員工健康檢查/實施健康管理/勞安會議/工作守則/職安衛管理計畫/人員報備/四大計畫/承攬商管理。 ・各單位協調溝通、並稽查各單位是否落實職安相關法令。 ・確保公司作業流程符合勞工安全衛生法規。 ・初步職災判斷與政府單位合法溝通。 ・公司職安相關專案推展負責人。 ・釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 ・職安衛/防火管理人員初複訓管理及人員掌握。 ・總務各項設施維護及修繕 ・主管交辦事項 -
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱: GU台灣_台灣極優服飾有限公司工作地: 新北市板橋區工作內容:1. 員工健康檢查之規劃與執行。 2. 員工健康促進推動業務。 3. 員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 4. 實施職業病預防及工作環境之改善。 5. 法定職業安全衛生相關業務。 6. 總務各項行政業務協助(收發信件、辦公室環境維護、廠商簽約請款等)。 7. 其他主管交辦或指定事項。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: GU台灣_台灣極優服飾有限公司工作地: 新北市板橋區工作內容:1. 零售/不動產市場資訊收集及商圈調查作為出店評估依據。 2. 新店開發包含商場及店面開發評估、洽談、審批報告製作、經營層/董事會核准報告、合約談判、簽約及後續追蹤。 3. 店舖資產管理包含租賃關係維護、續約談判、相關物業管理事宜。 4. 各部門間合作事宜,與設計部、營業部、財務部及行銷部門緊密合作,以取得店舖及公司最大利益。 5. 其他事件處理包含店舖漏水、商損談判、客訴解決、緊急事件處理。 6. 定期製作相關報告及分析。 7. 必須喜歡品牌, 能將品牌精神傳達出去。