台中市,南投縣,彰化縣,雲林縣,嘉義市,嘉義縣,苗栗縣|月薪|薪資40000起高薪工作,共9911筆
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- 月薪40000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 彰化縣彰化縣弘蒲工程有限公司
工作內容:1.依據工程要求對於線路種類、材質進行選擇 2.光纖輸送電線、光纜、網纜之架設熔接 3.線路定期檢查、維護以及修理 4.需要配合外勤,外派,肯吃苦耐勞,無經驗可。 😊任職滿三年享公司盈餘40%分紅。 😊願意在公司做到退休,我公司另外給會退休金的👍 我們工作辛苦,工作環境較惡劣 須配合案件全省施工、無經驗可、學歷不拘 最低經常性薪資4萬以上 有經驗者面談薪資,也可以論件計酬 薪資💲40000元+績效獎金 ✅有經驗者,薪可另議 ✔供膳 ✔供宿 📞聯繫電話:0970-243485李先生 以上均享有年終及工作滿公司分紅 ※條件要求:可配合公司全省施工 勞健保,員工團保,年終及員工在本公司工作滿三年者,可共享每年稅後營餘40%分紅 -
- 月薪40000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 雲林縣雲林縣弘蒲工程有限公司
工作內容:1.光纖熔接,測試施工 2.需要配合外勤,外派,肯吃苦耐勞,無經驗可。 3.想賺錢,不怕吃苦的人尤佳。 😊任職滿三年享公司盈餘40%分紅。 😊願意在公司做到退休,我公司另外給會退休金的👍 我們工作辛苦,工作環境較惡劣 須配合案件全省施工、無經驗可、學歷不拘 最低經常性薪資4萬以上 有經驗者面談薪資,也可以論件計酬 薪資💲40000元+績效獎金 ✅有經驗者,薪可另議 ✔供膳 ✔供宿 📞聯繫電話:0970-243485李先生 以上均享有年終及工作滿公司分紅 ※條件要求:可配合公司全省施工 勞健保,員工團保,年終及員工在本公司工作滿三年者,可共享每年稅後營餘40%分紅 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 苗栗縣三義鄉西湖渡假村股份有限公司
工作內容:1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。 -
- 月薪40000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 弘蒲工程有限公司工作地: 彰化縣彰化縣工作內容:1.光纖熔接,測試施工 2.需要配合外勤,外派,肯吃苦耐勞,無經驗可。 3.想賺錢,不怕吃苦的人尤佳。 😊任職滿三年享公司盈餘40%分紅。 😊願意在公司做到退休,我公司另外給會退休金的👍 我們工作辛苦,工作環境較惡劣 須配合案件全省施工、無經驗可、學歷不拘 最低經常性薪資4萬以上 有經驗者面談薪資,也可以論件計酬 薪資💲40000元+績效獎金 ✅有經驗者,薪可另議 ✔供膳 ✔供宿 📞聯繫電話:0970-243485李先生 以上均享有年終及工作滿公司分紅 ※條件要求:可配合公司全省施工 勞健保,員工團保,年終及員工在本公司工作滿三年者,可共享每年稅後營餘40%分紅 -
- 月薪40000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 弘蒲工程有限公司工作地: 雲林縣雲林縣工作內容:1.自動化開關及FTU 檢點人員。 2.需要配合外勤,外派,肯吃苦耐勞,無經驗可。 3.有電力施工經驗及有配電線路技術士證照尤佳 😊任職滿三年享公司盈餘40%分紅。 😊願意在公司做到退休,我公司另外給會退休金的👍 我們工作辛苦,工作環境較惡劣 須配合案件全省施工、無經驗可、學歷不拘 最低經常性薪資4萬以上 有經驗者面談薪資,也可以論件計酬 薪資💲40000元+績效獎金 ✅有經驗者,薪可另議 ✔供膳 ✔供宿 📞聯繫電話:0970-243485李先生 以上均享有年終及工作滿公司分紅 ※條件要求:可配合公司全省施工 勞健保,員工團保,年終及員工在本公司工作滿三年者,可共享每年稅後營餘40%分紅 -
- 月薪40000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 弘蒲工程有限公司工作地: 彰化縣彰化縣工作內容:1.自動化開關及FTU 檢點人員。 2.需要配合外勤,外派,肯吃苦耐勞,無經驗可。 3.有電力施工經驗及有配電線路技術士證照尤佳 😊任職滿三年享公司盈餘40%分紅。 😊願意在公司做到退休,我公司另外給會退休金的👍 我們工作辛苦,工作環境較惡劣 須配合案件全省施工、無經驗可、學歷不拘 最低經常性薪資4萬以上 有經驗者面談薪資,也可以論件計酬 薪資💲40000元+績效獎金 ✅有經驗者,薪可另議 ✔供膳 ✔供宿 📞聯繫電話:0970-243485李先生 以上均享有年終及工作滿公司分紅 ※條件要求:可配合公司全省施工 勞健保,員工團保,年終及員工在本公司工作滿三年者,可共享每年稅後營餘40%分紅 -
- 月薪40000~50000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 科建管理顧問股份有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:1.規劃排程工作分派 2.工作負荷均一化 3.進度控制 4.專案計劃與管控 5.問題分析與改善 -
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 史陶沙科技有限公司工作地: 台中市大甲區工作內容:A. 具備軟體架構概念執行資料處理的知識 B. 能獨立程式撰寫 C. 軟體/人機界面(HMI)的開發、設計、實施和測試 D. 電氣、液壓和氣動軸、機器人、I/O、安全、介面、控制系統等的啟動 E. 處理 Beckhoff 和 IEC 61131-3 結構語言 F. 不定時支援國內外客戶端任務 G. 協助研發軟體新技術與新工具。 A. Collaboration on projects from the concept phase to final acceptance B. Independent programming of workflows and processes C. Development, conception, implementation as well as test of software / HMI D. Commissioning of electrical, hydraulic and pneumatic axes, robots, I/O‘s, safety, interfaces, vision applications, control system, etc. E. Daily handling of Beckhoff and the IEC 61131-3 structured text language F. Occasional assignments at the customer, at home and abroad G. Collaboration in the concept creation of new plants and their estimation -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 史陶沙科技有限公司工作地: 台中市大甲區工作內容:A. 機台設備電控配線,包含氣動和施作安全措施標準。 Project planning (electrical, pneumatic and safety) B. 零件設計(例如LS,電源等) 電控元件選用 Design of components (e.g. LS, power supplies, etc.) C. 設計電氣/氣動圖表(與工程部門合作安全措施) Create electrical/ pneumatic diagram,safety concept in cooperation with construction D. 建立電氣零件清單 Create parts list electrical E. 與物流部門合作採購電氣材料 Purchase of electrical material in cooperation with logistics F. 與供應商討論電氣箱內部電器元件建造 Consultation, support and AVOR of the cabinet builders G.協助進行預驗收(記錄未解決問題並確保解決方案) Assistance with pre-acceptances (recording pending issues and ensuring solutions) H. 提供相關文件,如操作元件和操作說明。 Provide documentation (operating elements, operation, ...) I. 測試新技術和產品。 Testing new technologies / products J. 協助電機設備的研發業務。 Sales support K. 可行性研究、提供創意和解決方案 Feasibility studies and Contribution of ideas and solutions