台灣|薪資40000起的高薪工作,共282800筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 新竹市東區譁裕實業股份有限公司
工作內容:【RFID 系統、產品推廣】 1. 建立、管理、維持良好客戶關係。 2. 客戶/產品的問題管理及追蹤。 3. 依任務需求進行可行性評估並製作 proposal 提案書。 4. 相關文件的建立, 維護與管理。 5. 其它交辨之跨職務任務。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 8年工作經驗
公司名稱: 譁裕實業股份有限公司工作地: 新竹市東區工作內容:1.制定客戶計畫,包括客戶需求分析、短期和長期目標和策略、定價策略和合約談判。 2.開發潛在客戶,拓展市場,定期拜訪客戶,維繫客戶關係以達成業績目標。 3.負責國內業務接洽及訂單處理,產品報價及產品展示。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.收集並分析所負責領域的市場情報,包括市場趨勢、競爭、技術等。 6.跨部門(研發/生產)溝通與協調,協助解決客戶問題、產品客訴以確保客戶滿意度。 -
- 月薪35000~45000元
- 3年工作經驗
公司名稱: 譁裕實業股份有限公司工作地: 新竹縣湖口鄉工作內容:1. 參與產銷協調會、依銷售預測擬定生產計劃 2. 依人力、機器設備、零件原物料之供給與需求,規劃生產排程使工廠內的產線能以最大的效率按計畫來進行產出 3. 物料請購及工單用料的追蹤與管理 4. 呆滯物料的定期追蹤與管理 5. 關係人的成品多角採購 6. 新委外供應商的開發及導入 7. 工單及生產異常的追蹤與管理 -
- 月薪40000~60000元
- 5年工作經驗
公司名稱: 譁裕實業股份有限公司工作地: 新竹縣湖口鄉工作內容:1.新供應商開發及導入 2.專案成本分析及管控 3.替代料評估及導入 4.市場趨勢及採購策略制定 5.採購部門目標之規劃與執行 6.跨部門溝通與重大異常處理 7.供應商評鑑與管理 8.採購訂單管理 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 譁裕實業股份有限公司工作地: 新竹市東區工作內容:1.負責績效、晉升、人事規章制度及人力資源行政作業優化等業務。 2.負責組織管理與人才發展計畫,建立人才梯隊,培育未來領導人才。 3.建立人力資源管理相關報表,以作為人力發展依據與改善分析以供管理決策參考。 4.招募與任用作業。 5.其他主管交辦事項與專案。