苗栗縣,台中市,南投縣,彰化縣,雲林縣,嘉義市,嘉義縣|月薪|薪資40000起高薪工作,共9932筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱:工作地: 嘉義縣鹿草鄉重陞機電工程股份有限公司
工作內容:1.主要材料數量計算、進度及品質控管 2.機電設備評估分析及建議 3.熟悉管線規劃、清圖 4.協助主管進行估算報價及廠商詢價 5.編列工程報價單,並負責文件資料的歸檔與整理 6.協助主管進行工程繪圖、測量並具備AutoCAD軟體操作能力 -
- 月薪40000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱: 未來農場工程股份有限公司工作地: 台中市梧棲區工作內容:1.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定 2.執行公司內、外部安全衛生業務 3.危害鑑別及風險評估工作 4.定期、不定期現場安全衛生稽核 5.ISO9001、ISO45001等系統運作及驗證 6.執行職業安全衛生教育訓練 7.承攬商入廠管制及管理工作。 8.依照各工地要求及確保遵守HSE相關法規符合性。 9.業主方交辦事事項 10.其他主管交待事項 須具備有:乙級職業安全衛生管理員證照 -
- 月薪40000~60000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 星鴻股份有限公司工作地: 台中市北屯區工作內容:【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位,於『台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄』九大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司,主要目標是協助政府實現居住正義,進行社會住宅推廣,這是一份熱血的工作,可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們,一起推廣社會住宅,幫助房東房客,改善租賃市場,實現居住正義。 加分條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 工作內容: (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入: 平均額外加給成交獎金+被動式收入+組織獎金 每月平均收入40,000~60,000 (首年) 第二年起,年收100萬不是夢。 -
- 月薪40000~60000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 星鴻股份有限公司工作地: 彰化縣彰化市工作內容:◎工作地點在彰化,台中受訓 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位,於『台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄』九大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司,主要目標是協助政府實現居住正義,進行社會住宅推廣,這是一份熱血的工作,可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們,一起推廣社會住宅,幫助房東房客,改善租賃市場,實現居住正義。 加分條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 工作內容: (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入: 平均額外加給成交獎金+被動式收入+組織獎金 每月平均收入40,000~60,000 (首年) 第二年起,年收100萬不是夢。