台灣|100大|1000大|外商公司|月薪|薪資40000起高薪工作,共8635筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 彰化縣芳苑鄉億豐綜合工業股份有限公司
工作內容:1.廢棄物進出廠、廢棄物聯單申報、營運記錄申報 2.確認書面或網路申報資料 3.許可證申請文件 4.廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施 5.其他有關環保相關作業 6.主管臨時交辦業務 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市霧峰區台灣櫻花股份有限公司
工作內容:1.建案廚具設計模組規劃及廚電搭配整合 2.專案產品的需求整合及規範制訂 3 展示間規劃設計及管理 4.專案業務及設計師的教育訓練規劃及執行 5.合約報價單及提案單審核 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市大安區群益期貨股份有限公司
工作內容:1.IT基礎架構規劃與維護 2.IT應用系統建置、維護及故障排除等(包括機房) 3.機房主機伺服器等軟硬體作及系統維護管理 4.網路架構規劃建置、維護及管理、故障排除等 5.例行性查核作業與弱點修補 6.業務單位需求交辦工作事項 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 群光電子股份有限公司(chicony) (群光)工作地: 新北市三重區工作內容:1. 輸入裝置相關產品EE設計/開發/測試/除錯review以及規劃整合 2. MCU、Wireless Chip、Touch Pad、各類Sensor、光效模組、Power structure設計經驗尤佳 3. 規畫Prototype製作、控制Project開發量產過程、提出新產品設計概念提案 4. 跨單位資源協調 5. Review產線規劃、join良率提升改善 6. 技術推廣、客戶溝通直接窗口 7. 直接面對英語系客戶 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 福華電子股份有限公司工作地: 新北市三峽區工作內容:1.具有三年以上製造業會計或會計師事務所審計相關經驗者佳 2.曾任職於公開發行公司,擔任會計主管相關經驗者佳 3.熟悉調整組織與內部管理制度及會計制度 4.具編制及分析經營管理報表能力 5.良好的跨部門溝通能力 6. 有合併報表編製及自編財報經驗 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 台灣三菱化學股份有限公司工作地: 新竹縣湖口鄉工作內容:1.協助主管處理各項行政事宜 2.文件及信件翻譯、會議口譯 3.主管行程安排及規劃 4.其他主管交辦事項 ※本職缺為定期契約制 【預計契約時間為2024/7/25至2025/1/24止】 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 郵船通運股份有限公司工作地: 台北市中正區工作內容:1. 管理及監督人資相關作業,包含教育訓練、招募甄選、薪酬福利及差勤管理等。 2. 年度工作目標執行與管控。 3. 負責政府各類勞動檢查之對應。 4. 處理及調解勞資爭議。 5. 人資相關管理報表分析與產出。 6. 其它人資專案及主管交辦事項。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 頎邦科技股份有限公司工作地: 新竹縣湖口鄉工作內容:1. 各項系統正常維護運轉及異常處理 2. 全廠設施或人員運作之安全及紀律之查核 3. 個人負責系統設施之保養維修 4. 協助機台二次銜接配置 5. 內部系統文件維護管理 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: 聯華電子股份有限公司工作地: 台南市新市區工作內容:1.執行公務駕駛業務,以確保行車安全並確實完成主管交付任務 。 2.執行日常管理及異常管控,各項專案配合執行。為組織儲備未來管理人才。 3.配合主管公務需求執行駕駛勤務 4.編製日常報表—洗車記錄表、油摺管理報表、工作日報表 5.定期維護車輛以確保行車安全 6.督導承商管理與廠區服務業務正常運作以提昇服務滿意度 7.客戶關係建立,維持與跨部門間良好互動。異常問題處理及客訴回覆 8.事務整合性業務之規劃與執行 9.督導並落實廠區服務之日常管理 10.溝通協調,承接任務以團隊合作提昇工作效率。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 聯華電子股份有限公司工作地: 台南市新市區工作內容:熟悉現場操作流程,運用相關工具分析生產及機台狀況,及使用模擬系統預警日後生產瓶頸,並管理投片之狀況,以利產品於交期內完成。 分析生產及機台狀況,並給予正確之生產調配指令,以符合出貨需求. 協調PP及IE相關投片管理,以平衡相關機台Loading。 掌握瓶頸需求,以確保後續生產順暢。 追蹤產品交期,以達成客戶需求。 定期與領班、班員間面談,以隨時掌握班員狀況,並提早因應。