台灣|月薪|薪資40000起高薪工作,共454筆
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- 月薪40000~80000元
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 高雄市仁武區公準精密工業股份有限公司
工作內容:A. 管理主管【工作內容】: - 經營績效資料搜集及管理報表分析與建議 - 流程合理化及專案改善分析及執行 - 規劃及推動品質.工程系統改善專案 - 跨部門之功能性横向整合事宜 - 上級交辦事項或專案之執行說明 B. 現場主管【工作內容】: - 機械加工製程現場管理 - 機台稼動率提升 - 人員作業效率提升 - 生產異常處理 - 生產作業改善 - 部門人員調度管理 -
- 年薪420000~800000元
- 5年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市西屯區耘家國際企業集團
工作內容:1.辦理財務報告之查核及簽證。 2.承辦所得稅結算申報之查核及簽證。 3.充任稅務案件之代理人,包括所得稅、遺贈稅之代理申報,行政救濟、司法救濟及其他各種稅務業務之代理。 4.辦理關於會計之設計、管理、稽查、調查、整理、清算、鑑定、財務分析或資產評價等事項。 5.擔任檢查人、清算人、破產管理人、遺囑執行人或其他信託人。 6.紀錄、審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理作業。 7.紀錄、審核其他一般會計帳務。 8.紀錄、審核營業稅、營所稅、各類扣繳申報等各項稅務作業。 9.提供稅務諮詢。 10.配合會計師進行財簽及稅簽作業。 11.審查財務會計收支文件及憑證,並作必要之計算、分類。 12.編製帳務報表,以及其他財務分析資料等。 13.其他主管交辦事項。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台東縣卑南鄉台東原生應用植物園(創立生物科技股份有限公司)
工作內容:1. 負責業績統計與分析。 2. 行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間。 3. 負責與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 4. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 5. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 6. 管理公司顧客名單。 7. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 8. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 香港商達思系統股份有限公司-台灣分公司工作地: 新竹市東區工作內容:1. For field related solutions: 1.1. Communicate with HQ on local sourcing strategies regarding scope, specs, items, etc. 1.2. Support HQ‘s production line by sourcing local parts 1.3. Co-work with internal Service/Tech Support team and suppliers on improvement projects, e.g., parts quality and lifetime improvement. 1.4. Review and evaluate supplier performance and conduct the supplier audit to ensure the performance and capability meet company’s standards. 1.5. Drive customer satisfaction through CIP and Retrofit implementation with HQ and local teams. 2. For local factory production management: 2.1. Work closely with HQ, Production, Sales and Procurement to ensure plans are aligned with supply and demand. 2.2. Work with production team to resolve factory operation issues. 2.3. Establish the manufacturing structure, flow, processes and procedures. 2.4. Identify cost drivers in production and develop options to reduce them. 2.5. Manage expenses to ensure cost effectiveness and budget targets are achieved. -
- 月薪60000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱: 久沃國際有限公司工作地: 高雄市三民區工作內容:一、工作內容 分為營運現場管理和店務營銷管理 營運現場管理: 一、現場崗位操作及教育訓練。 二、領導門市運作,確保產品遵照SOP,把關良好品質。 三、領導門市的成本控管、人力配置及調度、人員教育訓練。 四、領導門市的顧客滿意度、維護顧客關係,客訴及危機處理。 五、公司政策的宣達及執行,落實回報。 店務營銷管理: 一、提升門市業績,擬定營運方針,提升營運績效。 二、控管門市營業成本,降低耗損,盈利共享。 三、建立團隊正向氛圍,提升士氣 四、新品開發、提升顧客體驗 五、營運報表製作及分析,修正營運問題。 _________________________________ 二、資格條件 一、具三年以上餐飲管理/店長經驗,對餐飲服務業有熱忱。 二、具良好組織溝通能力、危機處理、成本管控、人員管理、教育訓練等 三、具領導力、抗壓性,創新,並且能帶領團隊達成營運目標 四、個性正向、積極、具責任感,有解決問題的能力,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 五、虛心學習、具有良好續航力,可以作為夥伴之典範。 _________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 營運主管 60,000~150,000 詳情面議。 ____________________________________ 四、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 ____________________________________ 五、工作時間 - 月休八天,責任制。 ____________________________________ -
- 月薪40000~50000元
- 2年工作經驗
公司名稱: 千葉餐飲集團 (千葉餐飲股份有限公司)工作地: 台中市豐原區工作內容:1.解決、協調作業員在作業時發生的問題 2.檢查管理工作環境 3.作業員出缺勤管理 4.觀光休閒管理、與客戶溝通 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.監督餐廳、飯店的工作人員 7.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 8.人員的選用及訓練 9.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 15年工作經驗
公司名稱: 台東原生應用植物園(創立生物科技股份有限公司)工作地: 台東縣卑南鄉工作內容:1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 7.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 8.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.協助主管交代事項 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 景碩科技股份有限公司工作地: 桃園市新屋區工作內容:1. 人員召募(DL and IDL) 與任用 2. 薪酬福利規劃(熟悉職位評價及薪資設計)與績效管理 3. 員工關係推動,爭議處理(需熟悉法令規定) 4. 負責RBA 及客戶稽核整合 5. 人才發展規劃及教育訓練 6. 行政管理(餐廳、宿舍、警衛、清潔、業物) 7. 具5年以上人員管理經驗 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 高鼎精密材料股份有限公司工作地: 台中市南屯區工作內容:做為產品專案經理,將肩負指定產品線全球市場目標的達成。 您直接向決策單位報告,主要任務是帶領您的團隊開拓海內外市場、提高公司產品市占率、最終達成營運目標。 我們正在尋找有目標導向、當責意識、能正向看待挑戰的夥伴,如果您也認同這樣的用人理念,歡迎加入我們,在高鼎你將會找到可以大展身手的世界級舞台。 工作內容 (1)定義:產品願景、年度方針、推廣策略、銷售計畫 (2)研究:競爭對手、目標客群、產業環境與趨勢 (3)文件:閱讀產品說明書、教育訓練(對客戶)、教戰手冊(推廣單位) (4)推廣:各點巡迴、偕同業務/技術服務,解決客戶問題,拿回訂單 (5)追蹤:達成率檢核、客戶反應、成功案例分享 (6)團隊:建構產品團隊,培育與訓練業務,以達成公司目標