台灣|月薪|薪資40000起高薪工作,共457筆
-
- 月薪60000~100000元
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 宜蘭縣五結鄉呈康食品股份有限公司
工作內容:1.制定達成生產目標之作法。 2.負責管控廠內之生產排程、交期及產量、效率、品質、報廢、耗損等生產成本。 3.負責優化產線作業之規劃與管理。 4.熟悉食品廠FSSC22000(含ISO22000)及HACCP體制之推行。 5.組織員工的日常管理、技能培訓、充分做好企業管理及團隊建設工作。 6.推行並落實QA管理制度,執行品質系統相關之教育訓練,協助內部稽核活動及外部認證,監督及全面質量管理體系建立。 7.製程管制中掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定。 8. 廠務管理(如:機器設備保養與管理、廠區消防、設備規劃與管理)。 9. 須具備中央廚房經驗,熟悉罐頭食品者佳。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市中山區慕里諾餐飲集團_慕里諾國際股份有限公司
工作內容:1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 6.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 7.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 8.管理財務、會計部門相關工作 9.覆核付款單據及放行 10.股務相關作業(包括董事會、股東會召開等) 11.熟悉IFRS及財稅法令 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 直得科技股份有限公司工作地: 台南市新市區工作內容:1. 召募專業經理人/高階主管,包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善, 提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利等), 內外部稽核因應 4. 部門成員教育訓練,進度及異常管理處置,落實每周每月每年工作進度 5. 完成其他主管交辦事項 具人資實務4年以上經驗,具管理經驗3年以上尤佳 -
- 月薪60000~80000元
- 2年工作經驗
工作內容:★ 集團年度擴大徵才★ 【品牌 營運部主管/(儲備營運部主管)】 【職務說明】 1. 營運管理:商品陳列、顧客服務、客訴處理、進存貨管理、商品調撥、溝通產量調整、帳務處理等。 2. 分析各門市營運數據/管理:提出改善建議/集團品牌各分管門市業績提升、訂單接洽處理、營運數據分析、品牌行銷活動執行與回饋建議等。規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 3. 團隊領導:員工招募、門市教育訓練、人員績效管理、人力安排調度等。 4. 異業合作專案管理:各廠商週期性叫貨、對帳 5. 研擬營運計劃及年度專案規劃;協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 6. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 7. 具高度執行力,對於細節有高標準。 8.主管交辦任務。協助主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度) 【野椿/好膳餐飲集團(Miacucina是全台最大義式蔬食連鎖餐飲集團)】旗下有7個特色連鎖餐飲品牌★因應市場年度擴大徵才★ 營運部主管(儲備營運主管)/月薪:60,000元/月至80000元/月(依據不同學經歷敘薪) 我們有優於勞健保法定的團員福利及完善的訓練與晉升制度 我們餐廳有優於業界/勞基法相關的福利制度 完善的培訓/人才孕育計畫及獎金制度及獎金制度。