台中市,南投縣,彰化縣,雲林縣,嘉義市,嘉義縣,苗栗縣|月薪|薪資40000起高薪工作,共10186筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 4年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市南屯區優力華人力資源管理顧問有限公司
工作內容:AI 部門經理/高級/主任工程師 (集團總部,台中或台北辦公 室) 大學/研究所 資訊工程/資 訊管理/數學 等其他工程 相關 8 年以上 英文精通 1.熟悉各項演算法及深度學習、具備AI運動專案開發經驗。 2.評估AI領域中用於產品應用和創新的新工具和技術。 3.確保軟體策略(Software strategies)符合業務和產品路線。 4.管理技術格局,中/長期系統組合,現代數據架構,基礎架構領域,AI解決方案管道 和實現方法。 5.領導AI /數據團隊和多個職能團隊。 6.與團隊進行有效溝通並表現出良好的團隊合作能力。 7.與其他小組實體就IT預算計劃和管理進行溝通 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 4年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市南屯區優力華人力資源管理顧問有限公司
工作內容:數位產品產品經理(管理職) (集團總部,台中) 大學/研究所 資管、資工、 大傳或行銷 管理等商管 學系 10 年以上 英文精通 1.帶領團隊且負責digital product(APP、後台/CMS、產品GUI)規劃及開發,管控時 程及預算 2.了解市場趨勢及符合全球子公司需求,規劃digital product roadmap並帶領團隊執行 專案 3.統籌及定義數位產品開發方向,包含: user story and scenario、 product features、 UX/UI and user flow. 4.管理及整合專案間共用的資源,如:user data base或開發平台 5.與行銷團隊共同完成新產品上市工作, 如:產品教育訓練教材、產品銷售訓練 6.帶領團隊且負責digital product依據國家別差異導入全球各子公司 7.具洞察數位發展趨勢並應用其他產業已存在數位產品功能來導入新產品的發展 必要條件: 1. 曾經帶過數位產品規劃及開發團隊的管理職務三年以上 2. 熟悉APP或軟體開發流程設計、功能規劃、市場應用 3. 具備開發B2B/B2C軟體產品經驗(App, Web皆可) 4. 對UI/UX及消費者體驗有自己獨特的見解 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 4年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市南屯區優力華人力資源管理顧問有限公司
工作內容:中南美洲業務管理專案經理 (集團總部,台中) 大學/研究所 企管、商管相 關科系 5 年以上 英文精通/ 熟悉西班 牙或葡萄 牙語尤佳 1.中南美洲品牌推展策略訂定及執行 2.經銷網路調整、銷售能力提升計畫制訂與執行 3.協助巴西子公司與墨西哥子公司年度銷售目標的各項執行計畫之設定及執行 4.建立KA年度工作計畫並協助經銷商對KA之銷售談判 5.銷售管道協調 -
- 月薪100000元以上
- 無工作經驗
公司名稱: 久久億日韓百貨工作地: 台中市台中市工作內容:工作地點: 苗栗以南嘉義以北各大菜市場。 (公司會安排每日擺攤地點) 職缺: (雙人組銷售人員),歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姊妹。 待遇福利: 1.雙人組,保障底薪每月10萬起 2. 業績獎金另計(業績獎金採業界最高抽成) 3.公司定期聚餐、旅遊。 4.三節獎金。 5.尾牙摸彩。 6.詳細可以上fb收尋 久久億。 7.良好的升遷機制,(詳細面議)。 工作時間: 1.早上06:30前到菜市場~中午12:30市場收攤。 2.固定排休 工作條件: 1.需二人一組,無囤貨壓力,無經驗可(公司提供教育訓練)。 2.需要有汽車駕照。 工作內容: 1.菜市場擺攤銷售日韓五金商品。 2.販售商品(日用品、保養品、日本創意商品、時下最火爆商品) 希望人選: 1.企圖心強、樂觀進取。 2.如果你想改變生活、想創業,擁有二百萬年薪以上,這是一份高報酬獎金的事業。 3.歡迎想創業、想財富自由的你/妳一同來了解。 4.當你/妳找好夥伴後,爲節省彼此時間,意洽:盧先生0900-158-168(聯絡時間14:00~20:00) 公司地址: 台中市大肚區船頭三街59號 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 國合科技股份有限公司工作地: 台中市大里區工作內容:1. PLC開發設計或修改,熟FANUC或Mitsubish控制器。 2. 伺服馬達參數調整及應用。 3. 電控規劃設計、BOM表建立、開發相關文件維護、繪製及修改電路圖(AUTOCAD) 4.協助現場電控查修排除問題 5.其他主管交辦事項。 歡迎二度就業、退休再就業 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 光田醫療社團法人光田綜合醫院工作地: 台中市沙鹿區工作內容:● 具外科專科醫師證書及次專科證書。 ● 具部定助理教授(含)以上資格。 ● 曾任醫學中心科主任三年(含)以上或區域醫院(600 床以上)科主任五年(含)以上。 ● 現任或曾任各項醫院評鑑或專科訓練醫院評鑑負責人或台灣醫院相關協(學)會或醫學會之委員或理監事。 ● 曾任專科或次專科訓練計畫主持人,部科內、跨科與跨領域之教學活動,協同科內計畫主持人完成訓練醫院評鑑工作,帶領科部完成品質改善任務或外部認證。