高薪工作機會

工作內容：※投遞履歷請務必附件相關作品或連結。 【工作內容】 ● 專案3D模型(Model)、貼圖(Texture)製作。 ● 行前需求、2D設定、製作風格的討論確認。 ● 配合團隊需求達成專案目標。 【條件特質】 ● 具備基礎素描及色彩概念，具備形體美感掌握能力。 ● 具備Blender、Zbrush、Substance Painter、Photoshop軟體使用能力。 ● 具備PBR(Physically Based Rendering)貼圖製作流程觀念。 ● 觀察力佳，具備美感及結構造型掌握能力，能製作高品質的角色及物件。 ● 具備良好的溝通能力與自我要求的積極態度，團隊配合度高，能解決問題。 ● 三年以上的相關製作經驗，能獨立作業、具備即戰力。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者，恕不另行通知。

工作內容：1.汽車鈑金修護工作，有經驗者佳。 2.鈑金技師，半技師皆可。

工作內容：*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 工作時間:可選早班08:30-18:00 或 晚班15:30-24:30,每日的工作都會有分段的休息時間 工作內容 顧客接待、收銀台對應、商品整理及上架、商品管理,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質理境,商品管理,包裝商品 未來發展 1. 完整的教育訓練 2. 順暢的升遷管道 3. 完整職涯規劃:1.內部加盟展店(自己當老闆) 2.區域巡視人員(指導分配) 3.區域五大人員 4.直營店門市人員 5.直營店主管 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼(鼓勵金1年4800元, 按月發放) 以下為滿一年以上之員工享有之褔利(需考核通過) 1. 每年調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、女性同仁產檢假 3、女性同仁產假 4、男性同仁陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 注意事項: a.面試地點為總公司(台中市大肚區) b.休假為排休制 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

工作內容：廠區所有事務總管理,人事流程效率,即時商品控管,新進成員訓練等 須具備以下條件 從最基層事務學起,不排斥學習並能記住所學事項,需平時喜歡動腦,解決事務的習慣 需會使用excel,打字數度1分鐘40字以上(每分鐘打字數,請自行上網查打字速測試網頁測試) 初期需學會商品收納堆疊,每樣商品都需搬動堆疊,如無法搬重物請勿投履歷,謝謝 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1. 旅遊補助(6000-9000元) 2. 閱讀津貼(鼓勵金1年4800元, 按月發放) 以下為滿一年以上之員工享有之褔利(需考核通過) 1. 每年調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、女性同仁產檢假 3、女性同仁產假 4、男性同仁陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

工作內容：1. 非破壞檢測相關工作 2. 經驗不拘肯認真學習，執行主管交辦事項 3. 具非破壞證照者佳，公司會輔助考取相關證照 (具證照有額外加給) 4. 非責任制，其他津貼比照勞基法，外縣市出差額外出差費 5. 有局限工作時專職擔任缺氧作業主管職務(須有證照) 6. 無現場施工時，則協助檢測報告製作 7. 經常性薪資為45000~55000之間

工作內容：1.公司提供客戶名單，不用擔心沒有客戶。 2.主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步，並協助達標百萬經紀人。 3.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 4.全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 5.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導。 6.有資深人員(學長姊)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣(租賃)銷售服務及諮詢。 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金年終獎金 2.公司每月聚餐、出遊、國內旅遊、定期聚餐 3.生日慶生會 4.全人大學,每周菁英學程課程，專業講師受傳超強銷售技巧 5.實體課程 6.月冠軍獎勵、季冠軍獎勵.、破紀錄獎勵、每月團獎、開發獎、即時樂~週週首泡獎

工作內容：***本職務為儲備幹部職缺 考核通過後轉任管理職另有幹部津貼加給*** 護理人員工作的安排 監督護理人員的工作 處理診所的一般行政作業 負責協調整合護理人員 提供護理服務 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 記錄病患用藥記錄和各種病徵 批價掛號等診所行政管理工作、協助醫生完成診斷和分析 具有護理師或護理長經驗

工作內容：1.公司提供客戶名單，不用擔心沒有客戶。 2.主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步，並協助達標百萬經紀人。 3.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 4.全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 5.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導。 6.有資深人員(學長姊)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣(租賃)銷售服務及諮詢。 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金年終獎金 2.公司每月聚餐、出遊、國內旅遊、定期聚餐 3.生日慶生會 4.全人大學,每周菁英學程課程，專業講師受傳超強銷售技巧 5.實體課程 6.月冠軍獎勵、季冠軍獎勵.、破紀錄獎勵、每月團獎、開發獎、即時樂~週週首泡獎

工作內容：⭐1.需具護理師執照及管理經驗兩年以上 ⭐2.護理品質管理 ⭐3.醫美相關工作及行政經驗三年以上者(無需銷售) ⭐4.協助醫師執行各項療程等相關工作 ⭐5.門診跟診及熟悉器械、器具、抽血、點滴及精熟IV注射 ⭐6.醫美美容服務前後衛教講解及照護說明流程設置 ⭐7.客戶關懷流程設置 ⭐8.督促協助護理部門做好客戶服務及滿意管理 ⭐9.護理秏材及器械試用、申購、控管 ⭐10.需支援各分店 ⭐11.護理師工作安排及監督 ⭐12.設置護理衛生安全及手術房標準作業流程 ⭐13.每月人力管理、排班及安排護理相關教育訓練課程

工作內容：擴大徵才~歡迎有美容相關經驗的您挑戰高獎金~ ⭐1.服務客戶，提供專業諮詢、術前術後衛教宣導 ⭐2.針對預約客戶安排相關課程 ⭐3.對客戶膚質狀況提供意見 ⭐4.介紹公司課程及產品 ⭐5.提醒隔日客戶預約時間 ⭐6.定期關心客戶回診時間及皮膚狀況 ⭐7.協助盤點 ⭐8.治療室各品項定位及歸位 ⭐9.環境清消、協助點貨、備品歸位及台車補給 ⭐10.提供客戶完善療程服務及產品銷售 ⭐11.關懷客戶術後狀況 ⭐12.客戶經營與開發 ☆☆☆ 保障底薪$27470+獎金另計 ☆☆☆ ☆☆☆績效+底薪平均薪資達$50000-$100000以上 ☆☆☆ *業績高抽成，高獎金制度，歡迎有醫美經驗，想擁有百萬年薪的您加入*