台灣|薪資40000起的高薪工作,共282832筆
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- 時薪183~366元
- 無工作經驗
公司名稱:工作地: 高雄市鳳山區康彼斯顧問股份有限公司
工作內容:歡迎無經驗者、二度就業、應屆畢業生加入, 亦歡迎對零售業有興趣者加入, 未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練! 工作內容: 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 3.提供顧客接待、收銀POS結帳等服務 4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 5.可配合調店、支援佳 【提供完整教育訓練及店面實習】 蝦皮門市服務人員 工作要會簡單的電腦操作/POS機操作! 【上班時段】 早班時段:11:00 - 15:00、11:00 - 17:30、10:30 - 17:00 晚班時段:14:15 - 22:45、16:15-22:45、18:45-22:45 (在排班時,3個時段皆有機會安排)(無法固定時段) ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ 快速預約找工作 : Conbiz Troy 吳先生 來電預約專線 : 0925111517 Line詢問 : https://line.me/ti/p/beaj7DQWOR 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ! -
- 月薪32000~40000元
- 1年工作經驗
公司名稱:工作地: 高雄市左營區韓石食堂
工作內容:位於新左營台鐵車站3樓的韓式料理專門店「韓石食堂」 環境寬敞明亮,上班時間忙碌,但可準時下班, 歡迎有餐飲經驗或對餐飲有興趣的朋友一同加入! 【工作內容】餐點製作烹煮、食材備貨備料、洗碗清潔等等。 【餐點品項】石鍋拌飯、豆腐湯鍋、鐵板定食、部隊鍋、韓式炸雞煎餅。 【工作時間】1130-2130,下午休息1小時(供餐),月休8-10天。 【具備條件】餐飲科系或具餐飲經驗、認真負責、主動積極、耐熱久站、不遲到不曠職。 【薪資待遇】起薪32,000元~35,000元,任職滿3個月調薪1000-3000元不等; (依工作能力及配合度固定考核調薪) 【其他福利】勞保、健保、勞退、三節禮金(春節、端午、中秋)、特休假、國定假日上班補假或補薪。 【工作地點】韓石食堂新左營環球店(新左營台鐵車站3樓)。 **投履歷符合者,另通知面試時間*** -
- 月薪34000~36000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台北市信義區康彼斯顧問股份有限公司
工作內容:【工作地區】 台北市信義區松山路11號 - 【工作內容】 內場正職工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 外場正職工作內容: 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 - 【薪資】 34K起(加上兩個月年終) - 【其他優點】 遵照勞基法,工作更有保障 舒適的工作環境,友善的企業文化 有三節獎金、生日禮金、年終等福利 透明的升遷管道 - 【應徵條件】 一年以上餐飲工作經驗 如果您對於這個職務有興趣的話,以下是我的聯絡方式: 康彼斯人資顧問公司:Adam 電話:0266042826 信箱:adam.tsao@conbiz.com.tw -
- 時薪183~366元
- 無工作經驗
公司名稱: 康彼斯顧問股份有限公司工作地: 彰化縣花壇鄉工作內容:歡迎無經驗者、二度就業、應屆畢業生加入, 亦歡迎對零售業有興趣者加入, 未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練! 工作內容: 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 3.提供顧客接待、收銀POS結帳等服務 4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 5.可配合調店、支援佳 【提供完整教育訓練及店面實習】 蝦皮門市服務人員 工作要會簡單的電腦操作/POS機操作! 【上班時段】 早班時段:11:00 - 15:00、11:00 - 17:30、10:30 - 17:00 晚班時段:14:15 - 22:45、16:15-22:45、18:45-22:45 (在排班時,3個時段皆有機會安排)(無法固定時段) 假日時段:早班:11:00 - 19:30 or 晚班:14:15 - 22:45 (在排班時,2個時段皆有機會安排)(無法固定時段) ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ 快速預約找工作 : Conbiz Troy 吳先生 來電預約專線 : 0925111517 Line詢問 : https://line.me/ti/p/beaj7DQWOR 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ! -
- 月薪45000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 鮮瑩水果專賣店工作地: 台中市大肚區工作內容:廠區所有事務總管理,人事流程效率,即時商品控管,新進成員訓練等 須具備以下條件 從最基層事務學起,不排斥學習並能記住所學事項,需平時喜歡動腦,解決事務的習慣 需會使用excel,打字數度1分鐘40字以上(每分鐘打字數,請自行上網查打字速測試網頁測試) 初期需學會商品收納堆疊,每樣商品都需搬動堆疊,如無法搬重物請勿投履歷,謝謝 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 9.年終獎金 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1. 旅遊補助 2. 閱讀津貼(鼓勵金1年4800元, 按月發放) 以下為滿一年以上之員工享有之褔利(需考核通過) 1. 每年調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、女性同仁產檢假 3、女性同仁產假 4、男性同仁陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案 1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人 2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗) 3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適 5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼 6. 說出你的2個優點和缺點 7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事 8. 近期你最開心的一件事 9. 說一說你不順心的時刻 10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼 11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受 12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法 13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼 19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼 20. 為什麼想加入我們公司 21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃 22.上一份工作為何離職 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱: 躍獅健康股份有限公司工作地: 台北市內湖區工作內容:1. 進行專案管理,計畫執行及掌控。 2. 專案相關之廠商、財務、及運營等部門溝通協調;管理、規劃與執行 3. 各類專案簡報製作、協助經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 處理各項跨部門業務、行政事務及專案管理。 5. 須能獨立作業。 6. 執行主管交辦事項 。 -
- 月薪33000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱: 勤億蛋品科技股份有限公司工作地: 嘉義市西區工作內容:我們是一家在地不斷創新及改革,屹立不搖44年的公司,現正大量徵才業務人員,專注於食品業務通路的開發,包括飯店、餐飲、烘焙及食品加工業等。若您對於市場開發、客戶關係維護有熱情,並具備良好的溝通能力及問題解決技巧,我們誠摯邀請您加入我們的團隊。 一.工作內容: 1.市場開發與業績達成:積極開發潛在客戶,拓展市場以達成業績目標。 2.客戶關係維護和服務:定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,並提供售後服務,處理客戶端問題。 3.產品業務處理:負責業務接洽、訂單處理、產品報價及展示,包括傳達公司重大訊息、活動及未來產業及產品分析,提供建議和服務。 二.優先考慮: 1.有食品業、直銷業、保險財經業等相關經驗者。 2.善於溝通、不畏懼陌生拜訪者。 3.須自備機車.汽車,公司提供交通津貼及獎金。 4.薪資與福利: (1)前三個月保證底薪$33,000,之後依業績有高額獎金。獎金不封頂,表現優異者有無限的高獎金空間。 (2)專業培訓及職涯發展機會。 三.應徵方式: 有意應徵者請先瀏覽我們的公司官網了解詳細資訊。 投遞履歷或來電預約面試。 我們尋找的是有志於食品業務發展和台灣永續願景的公司,願意接受挑戰,並具有熱情和願景努力的您。如果您準備好加入一個充滿活力與成長機會的團隊,請不要猶豫,立即行動吧! -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 勤億蛋品科技股份有限公司工作地: 桃園市桃園區工作內容:1.執行維護管理集團各類合約/交易文件。 2.協助集團法務案件處理。 3.專利文件之撰寫、翻譯、修改、校閱、分析。 4.確認各項作業及管理規章均配合相關法規適時更新,使各項營運活動符合法令規定。 5.專利以及商標申請及維護。 6.其他有關法律事務 7.其他主管交辦事項。