台灣|薪資40000起的高薪工作,共279953筆
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- 月薪31000~33000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 桃園市觀音區萬寶華企業管理顧問股份有限公司
工作內容:➸電話:0982-631099玲小姐! ➸line ID:@331eipuj 馬上傳賴,預約面試,求職超容易! ===============職缺說明================= 工作地點 : 桃園市觀音區玉林路一段 工作內容 : 單純日用品貼標/撿貨 工作時間 : 日班 08:30-17:30 ,休息時間 : 1200-1300 休假方式 : 周休二日 薪資 : 月薪NT$31,000+全勤2000$ *有堆高機證照另加給2000$津貼/月 福利 : 三節及生日禮金,年終一個月 *每月5號發薪 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ☎☎【主動詢問】請一定主動告知:姓名+手機+職缺名 1. 馬上安排請加Line id : @331eipuj記得一定要加小老鼠唷~ 2. 手機直撥/簡訊留言(服務專線):0982-631-099萬寶華玲小姐 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- -
- 月薪30000~32000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 桃園市觀音區萬寶華企業管理顧問股份有限公司
工作內容:➸電話:0982-631099玲小姐! ➸line ID:@331eipuj 馬上傳賴,預約面試,求職超容易! ===============職缺說明================= 工作地點 : 桃園市觀音區玉林路一段 工作內容 : 單純日用品貼標/撿貨 工作時間 : 日班 08:30-17:30 ,休息時間 : 1200-1300 休假方式 : 周休二日 薪資 : 月薪NT$32,000 福利 : 三節及生日禮金,年終一個月 *每月5號發薪 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ☎☎【主動詢問】請一定主動告知:姓名+手機+職缺名 1. 馬上安排請加Line id : @331eipuj記得一定要加小老鼠唷~ 2. 手機直撥/簡訊留言(服務專線):0982-631-099萬寶華玲小姐 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- -
- 月薪40800~51300元
- 2年工作經驗
公司名稱: 林新醫療社團法人烏日林新醫院工作地: 台中市烏日區工作內容:1.依護理部願景目標,擬訂推動門診護理站年度工作計劃。 2.規劃單位內人力編制及出勤運用,監督各診間工作人員輔導與管理。 3.建置門診人員職責、工作項目及作業流程,制定部門標準作業指引。 4.控管門診跟診人員各項作業執行與服務品質(服務禮儀)。 5.統籌門診各現場作業之溝通協調。 6.協助各科醫師門診診療服務各項行政事務。 7.規劃及安排年度之在職教育及各類品質改善活動。 8.管控及監督單位資材物料庫存及各類財產管理維護。 9.溝通協調各相關部門之行政庶務、醫護臨床間作業問題處理。 10.監測與執行部門內異常事件原因調查、檢討分析與改善提案。 11.參與院內及部內相關委員會之會議召開與各項決議作業規劃執行。 12.其他主管交辦事項。 -
- 月薪33000~80000元
- 2年工作經驗
公司名稱: 加雲聯網股份有限公司工作地: 彰化縣和美鎮工作內容:1.自動化控制施工。 2.管路配置、拉線 3.高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.弱電監控、盤體裝設 5.機電工程系統施工。 6.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 7.有配線及機電相關證照佳。 -
- 月薪30000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 萬寶華企業管理顧問股份有限公司工作地: 台北市萬華區工作內容:【工作內容】 1.確認申辦文件齊備 2.檢核申辦資料是否填寫完整正確及編碼 3.致電照會客戶確認申辦 【應徵條件】 - 可電話線上與客戶進行溝通 - 歡迎應屆畢業生,無經驗可 - 積極細心,認真負責,願意學習,具良好溝通 【工作資訊】 地點 : 台北市萬華區 薪資 : 30,000/月(依經驗核薪),享特休 上班時間: 分流上班 08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00 週一至週五,週休六日 -
- 月薪35000~40000元
- 工作經歷不拘
工作內容:1. 來賓接待 2. 居家服務使用者服務前會談及初步評估 3. 個案管理、資料建檔及居家照顧服務工作督導 4. 建立居家服務作業標準與流程 5. 協助居家服務使用者及家屬建立正確照顧觀念 6. 與家屬共同完成居家服務契約簽訂,並向家屬及服務使用者說明中心相關規定 7. 參與居家服務照護研討,與主管機關共同擬定照顧計劃 8. 與居家服務使用者家屬建立良好關係 9.社會資源運用、申請