高薪工作機會

工作內容：工作時間自由彈性 工作地點自由彈性 可以不進公司 自由調控時間 完全人性化管理 工作內容 服務客戶買賣房屋土地 接洽客戶幫助處理相關問題 懇請來電洽詢0986852055劉永禎 或 加好友 Line ID 也是這支電話 會傳相關公司訊息 讓您更了解 或 來公司當面解說清楚 公司住址: 苗栗縣頭份市中興路329號1樓 時間自己調控 非常自由 全職 或 兼職 由自己選擇 完全沒有壓力

工作內容：工作時間彈性自由 工作地點彈性自由 自由調配時間 完全人性化管理 服務 客戶買賣房子土地 介紹辦理之一切業務 可依照自己的意願 自行選擇 全職 或 兼職 請來電洽詢0986-852055劉永禎 或加好友 Line ID 也是這支電話 會傳送相關公司資訊 更詳細工作內容 讓您先行了解 及 連絡見面詳談

工作內容：1. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理、保養 2. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛

工作內容：(*保障底薪，還有高額獎金及抽成，適合積極主動有幹勁的你） 1. 設備檢測、維修、清洗保養、運輸安裝。 2. 提供產品技術諮詢，回覆客戶技術性問題。 3. 具汽車駕照，落實車輛檢查及保養。 4. 具機械修理、汽修、水電、電器行或冷氣空調等經驗者佳。 5. 就讀相關科系但無工作經驗者也可嘗試，夜校半工半讀也可。 6. 提供教育培訓。

工作內容：Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 80 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 20,000 wholesale customers and sells its products in more than 2,300 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI). Learn more about Triumph on: www.triumph.com www.facebook.com/Triumph/ www.instagram.com/Triumph/ www.linkedin.com/company/triumph-international/ Our Sales Department at the Taichung city, Taiwan is looking for District Manager, Retail PURPOSE OF THE JOB: 1＞該職位負責3個品牌（Triumph，Sloggi和Ladys）的整個區域實體銷售管理，以推動公司的政策和上級交付達成的目標 ，透過管理 SA的細部操作達成公司要的商業成果。 2＞監督並確保實體店櫃產生高效能的利潤結構和有效的在其通路展開其發展，年度挑戰的目標。 Roles & Responsibilities: 目標管理 　 依區經理分配之目標擬定該課之營運及開發計劃，確保目標達成 　 協助區經理依區域發展計劃開發新客戶 　 擬定各店櫃各月之目標，並與SA討論達成目標之營運計劃，並督促SA確實執行 　 依公司給予之資源，做合理的分配，創造最高效益，並確實執行預算管控 　 做好各類費用管控及談判，確保區域利潤 　 依通路業績規劃，每星期更新 RV目標以即時彈性因應業績規劃 協助區經理做好BV管控 客戶管理 協助區經理百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 客戶開發、結束之申報 督促SA做好客戶管理之相關工作 擬定客戶改裝計劃，確保區域長期健康發展 準時回收公司貨款 向客戶溝通公司政策，並向上級反應客戶意見及建議 商品管理 督促及協助SA、主櫃做好商品管理之相關工作 協助SA做好區域貨品流轉，提昇產銷及櫃檯競爭力 督促SA做好區域盤點計劃 督促SA安公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 其它工作事項 處理區經理及上級臨時交辦事項 協助公司搜集市場及同業情報 區域內的SA招募 教育訓練 達到人力的素質提升 要求區內SA做好零售KPI的操作要領 ，並精進每一個生意達到最佳狀況 Your ideal profile: 高中職 大學本科及以上學歷 +5年零售銷售經驗 +3年管理職或以上職位 百貨零售業經驗是一個加分 批發經驗是一個優勢 精通Microsoft Word，Excel和PowerPoint We offer: You will never walk alone As a family owned business with more than 135 years of experience, Triumph embraces diversity throughout our global organization. Currently, our offices are present in over 40 countries across Europe and Asia having many international teams collaborate together every day. Guiding our corporate behaviors are respect and value for our employees, but also Collaboration as one of our key Corporate Competencies, being a core part of our every day working environment. Make a Difference, together The future belongs to our children. At Triumph, we want to be proud of our commitment to building a sustainable society and protecting the environment, and we work everyday to ensure our products are manufactured in an sustainable way. This is our vision: We want to be a company that is characterized by responsible leadership and consideration for future generations and that cares for the legacy that we leave behind to our children. Putting People at the center At Triumph we are committed to our employees, they represent the foundation for our success. This means that as a company, we are driven to offer great career opportunities in a dynamic fast-paced organization. Our HR function across the globe strives to support our employees in their development, through our Triumph Learning Academy We continuously strive to recruit new talent, offering them one of the textile industry’s most international working environments, excellent conditions and great development opportunities in a company still owned and managed by the founding families. Our headquarters employs people from more than 30 nationalities and as a European company, we are present in many key markets in Europe, like Germany, Italy, France and growing in Eastern Europe. We are proud to have become one of the leading players in Asia very early on, in countries like Japan, China and Singapore, as well as being an employer that people aspire to work for. As a company serving women, we fundamentally believe in gender equality and diversity. Women make up more than 50％ of our company’s workforce. In the last years, we have had a specific and successful drive to increase the number of women in management.

工作內容：1.品牌傳播策略與年度計畫。 2.品牌活動統籌與執行專案(ex.新品發表會、設計師活動、品牌活動)。 3.撰寫新聞稿、產品推廣文宣、社群自媒體文案，完整傳達品牌精神。 4.維繫媒體關係、即時公關問題處理、議題控管與危機處理。 5.產品推廣及通路活動規畫。 6.市場資料蒐集與品牌銷售分析。 7.其他主管交辦事項。

工作內容：1.執行施工架組配作業 ＃材料位置確認、文件製作及配合查驗 2.調度施工架安裝及拆卸作業時程管理 3.執行主管交辦事項 ※需有施工架組配作業主管證照※

工作內容：1.提供芳香的課程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 2.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 3.提供顧客居家保養建議及規劃 ★提供膳食，勞健保、6％提撥金、春節獎金~ ★需有經驗，願接受公司培訓 ★定期線上精油專業課程進修 ★沒有業績壓力、不用推銷 ★底薪+操作獎金+績效獎金

工作內容：☆☆☆☆☆☆優質團隊 Check it out ！☆☆☆☆☆☆ 成立於2015年，由深耕台中的房地產專家 蕭名言 先生領軍，專營台中豪宅、別墅及一中、逢甲等黃金店面，深耕台中7期、11期和12期，集結數十位專業且充滿活力、熱情、細心的房產經紀人為客戶服務，提供買屋賣屋、不動產、房地產及土地買賣的專業諮詢，幫助客戶快速找到最合乎需求及預算的物件，讓買家置產不再是遙不可及的困難事。 ★★【老闆陪你打天下】 老闆思想開明創新，與同仁互動零距離，業績表率，要拚作伙拚，你願意問老闆就願意教！有衝勁、充滿活力、樂在其中是我們最大的特色！ 【我們要的就是你】 如果你樂於接觸人群，喜歡挑戰自我不斷成長，還不確定未來方向，覺得其他職缺薪資水平太低～ 不論科系，不問學歷，只要你有讓生活更好的夢想，肯拚肯做，你就是我們團隊要的人才！ 【百萬年薪學長姐，不藏私手把手指導】 團隊互相合作照顧，沒有累心的爾虞我詐，只有暖心的關懷支援，白爛話與笑聲陪伴大家一起成交。沒有經驗沒關係！我們提供專業不動產課程培訓、彈性師徒制，自己的師傅自己選，共同開心成長。 【我們資源豐富】 加盟體系聯賣機制，直營加盟一起搭檔合作，案件成交事半功倍。龐大資訊系統APP，分秒同步最新資訊，一個人孤軍奮戰已成過去式，強大奧援讓你不怕客戶隨時抽考！ 【加入我們你可以．．．】 快速賺取第一桶金！ 時間自由荷包滿滿 學習經驗累積人脈！ 了解不動產及投資！ 培養自律自主性～ 實現夢想不設限～ 好吃好玩好得意～ 【薪資待遇】 抽成獎金＋委託獎金 人才需要培育，起步總是艱辛，累積經驗轉換成實力！ 當你不再是新人，只要你敢拚，我們就敢給！ 下一個百萬年薪就是你！

工作內容：☆☆☆☆☆☆優質團隊 Check it out ！☆☆☆☆☆☆ 成立於2015年，由深耕台中的房地產專家 蕭名言 先生領軍，專營台中豪宅、別墅及一中、逢甲等黃金店面，深耕台中7期、11期和12期，集結數十位專業且充滿活力、熱情、細心的房產經紀人為客戶服務，提供買屋賣屋、不動產、房地產及土地買賣的專業諮詢，幫助客戶快速找到最合乎需求及預算的物件，讓買家置產不再是遙不可及的困難事。 ★★【老闆陪你打天下】 老闆思想開明創新，與同仁互動零距離，業績表率，要拚作伙拚，你願意問老闆就願意教！有衝勁、充滿活力、樂在其中是我們最大的特色！ 【我們要的就是你】 如果你樂於接觸人群，喜歡挑戰自我不斷成長，還不確定未來方向，覺得其他職缺薪資水平太低～ 不論科系，不問學歷，只要你有讓生活更好的夢想，肯拚肯做，你就是我們團隊要的人才！ 【百萬年薪學長姐，不藏私手把手指導】 團隊互相合作照顧，沒有累心的爾虞我詐，只有暖心的關懷支援，白爛話與笑聲陪伴大家一起成交。沒有經驗沒關係！我們提供專業不動產課程培訓、彈性師徒制，自己的師傅自己選，共同開心成長。 【我們資源豐富】 加盟體系聯賣機制，直營加盟一起搭檔合作，案件成交事半功倍。龐大資訊系統APP，分秒同步最新資訊，一個人孤軍奮戰已成過去式，強大奧援讓你不怕客戶隨時抽考！ 【加入我們你可以．．．】 快速賺取第一桶金！ 時間自由荷包滿滿 學習經驗累積人脈！ 了解不動產及投資！ 培養自律自主性～ 實現夢想不設限～ 好吃好玩好得意～ 【薪資待遇】 保障底薪＋抽成獎金＋委託獎金 人才需要培育，起步總是艱辛，累積經驗轉換成實力！ 當你不再是新人，只要你敢拚，我們就敢給！ 下一個百萬年薪就是你！