台灣|薪資40000起的高薪工作,共282801筆
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- 論件計酬30000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)工作地: 新北市中和區工作內容:你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業! §§ 本公司都營團隊2023 業績成長↑15%,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 .完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕 書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 .新進人員入門訓練,協助新進人員專業養成。 .豐富e化線上課程,讓您自主行動學習,快速成長! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規,讓您專業更晉升一級! 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003 -
- 月薪27470元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)工作地: 新北市中和區工作內容:『家』是許多人的夢想~,為客戶圓一個『家』的夢,也是為自己成『家」立業圓一個夢! 幫客戶的幸福敲門!也讓幸福來敲您的門! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 -
- 時薪220元以上
- 工作經歷不拘
工作內容:工作內容:日常照顧服務、家事服務。 服務區域:新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利: 1.時薪制:220元/小時,會隨著公司的成長而調升時薪,且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費:以位移所需花費時間核算費用,位移以google map為準,符合勞工局的最低時薪(183元/小時),再將每一轉場時間核算為服務時數內,故總時數會多於排班表上的總服務時數,優於一班轉場費(30元/次、40元/次......之類)之核算方法。 3.考核獎金:依照居服員每個月的服務時數核發獎金,120小時以上/月,核發800元獎金;100~120小時/月,核發200元獎金。 -
- 時薪220元以上
- 工作經歷不拘
工作內容:工作內容:日常照顧服務、家事服務。 服務區域:新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利: 1.時薪制:220元/小時,會隨著公司的成長而調升時薪,且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費:以位移所需花費時間核算費用,位移以google map為準,符合勞工局的最低時薪(183元/小時),再將每一轉場時間核算為服務時數內,故總時數會多於排班表上的總服務時數,優於一班轉場費(30元/次、40元/次......之類)之核算方法。 3.考核獎金:依照居服員每個月的服務時數核發獎金,120小時以上/月,核發800元獎金;100~120小時/月,核發200元獎金。 -
- 時薪220元以上
- 工作經歷不拘
工作內容:工作內容:日常照顧服務、家事服務。 服務區域:新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利: 1.時薪制:220元/小時,會隨著公司的成長而調升時薪,且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費:以位移所需花費時間核算費用,位移以google map為準,符合勞工局的最低時薪(183元/小時),再將每一轉場時間核算為服務時數內,故總時數會多於排班表上的總服務時數,優於一班轉場費(30元/次、40元/次......之類)之核算方法。 3.考核獎金:依照居服員每個月的服務時數核發獎金,120小時以上/月,核發800元獎金;100~120小時/月,核發200元獎金。 -
- 時薪220元以上
- 工作經歷不拘
工作內容:工作內容:日常照顧服務、家事服務。 服務區域:新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利: 1.時薪制:220元/小時,會隨著公司的成長而調升時薪,且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費:以位移所需花費時間核算費用,位移以google map為準,符合勞工局的最低時薪(183元/小時),再將每一轉場時間核算為服務時數內,故總時數會多於排班表上的總服務時數,優於一班轉場費(30元/次、40元/次......之類)之核算方法。 3.考核獎金:依照居服員每個月的服務時數核發獎金,120小時以上/月,核發800元獎金;100~120小時/月,核發200元獎金。 -
- 時薪220元以上
- 工作經歷不拘
工作內容:工作內容:日常照顧服務、家事服務。 服務區域:新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 需受訓過失智及身障相關課程合格 薪資、福利: 1.時薪制:220元/小時,會隨著公司的成長而調升時薪,且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費:以位移所需花費時間核算費用,位移以google map為準,符合勞工局的最低時薪(183元/小時),再將每一轉場時間核算為服務時數內,故總時數會多於排班表上的總服務時數,優於一班轉場費(30元/次、40元/次......之類)之核算方法。 3.考核獎金:依照居服員每個月的服務時數核發獎金,120小時以上/月,核發800元獎金;100~120小時/月,核發200元獎金。