台中市|月薪|薪資40000起高薪工作,共6781筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台中市大雅區鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作內容:1.製程品質檢驗、出貨品質檢驗系統的建立、執行與管理 2.製程品質異常的確認、處理、改善及成效的確認 3.蒐集與整理製程品質相關問題的資料,回饋各單位及協調相關單位提升產品品質 4.QC相關的文件與報告的審核 5.協助客訴處理有關於製程品質相關問題 6.主管交辦工作事項 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市大雅區鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作內容:1.品質系統(ISO9001、ISO16949)維護及推動 2.品質管理系統之法規適切性、有效運行與管理 3.內外部及第三方稽核作業之規劃、執行與改善追蹤 4.品質系統法規/標準之檢索、鑑別與導入 5.品質系統相關法規事務之執行 6.品質政策與目標之追蹤 7.文件管制 8.主管分配任務 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台中市烏日區燿鼎營造有限公司
工作內容:1、與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣 象、水文等情況 2、依照業主需求完成平面設計圖 3、規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施 工規範 4、按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進 行施工 5、監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 6、現場勘查地基強度,分析建築物所使用的材料 7、依其材料、高度計算能承受的重量和壓力,並考慮天災以及人為因素對結構造成 的影響 8、提供意見並給予指導,如建築物不符合規定或可承受壓力過低則給予改善方法 9、編寫結構設計說明書、設備材料表等 10、監督工程進行,以確保建築物符合結構設計 11、專業顧問、產業諮詢 -
- 月薪40000~55000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 世祥汽材製造廠股份有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:1.競品洞察、市場趨勢、制定國際產品銷售定位與季度行銷企畫。 2.官網內容及 SEO 優化、關鍵字廣告及GA分析、各項數據分析報告。 3.透過經營社群媒體 (Facebook、TikTok、Linkedin、YOUTUBE)找到目標客群,達到全網行銷之目標。 4.規劃及製作PPT/EDM/短視頻內容供行銷活動使用。 5.年度行銷預算規劃管控 。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)工作地: 台中市大雅區工作內容:1.產品機構/結構 〝獨立〝開發設計/改良/品質分析與改善。 2.繪製2D/3D圖面、成本評估、模具開發、BOM表與組裝SOP建立 3.產品機構設計之驗證、量產導入及試作生產問題分析改善與執行。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)工作地: 台中市大雅區工作內容:1.電輔車樣品車組裝及確認。 2.零件搭配問題的確認。 3.組裝作業標準書的訂定並技轉至產線。 4.產品說明書撰寫、建立。 5.與客人作開發溝通 (包含技術/時程/成本/風險/備案) 6.供應商溝通、試產及量產導入。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)工作地: 台中市大雅區工作內容:1. 電動自行車整車及零組件設計、繪圖、開發、量產導入。 2. 電動自行車動力系統,馬達,電池等電機電子元件相關之機構設計開發。 3. 電動自行車機構測試/驗證,開發問題對策。 4. 與客人作開發溝通 (包含技術/時程/成本/風險/備案)。 5. 供應商溝通、試產及量產導入。 -
- 月薪40410元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 國軍臺中總醫院附設民眾診療服務處工作地: 台中市太平區工作內容:1.資格:中華民國國籍,未具雙重國籍者。 2.學歷:專科(含)以上學歷醫事檢驗相關學系畢業。 3.專長:具醫事檢驗師證書。 4.試用期間:自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止,試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同(依勞基法規範辦理) 。 5.聘用時間:自到職之日起算 6.工作地點:國軍臺中總醫院、中清分院及其分支機構。 7.薪資:依國軍聘、雇用人員薪給支給要點辦理,依報到工作日起薪,月薪新臺幣40,410元;享勞健保、福利金、年終獎金(依國防部相關規定)及服務滿半年以上休假獎金則另行計算給予。 8.工作時間:依勞動基準法相關規範,配合單位正常工時或輪班,並配合病理檢驗科任務需求。 9.工作內容: (1)執行本科各項檢驗作業。 (2)長官臨時交辦或調整事項。 10.報名截止日期:113年4月26日,郵寄以郵戳為憑,逾期恕不受理。 11.本院員工如欲轉任報考,請先簽奉單位主管及院部權責長官核可後,並請於報名截止前檢附核准報告及相關資料完成報名,始得參加應試。