台灣|薪資40000起的高薪工作,共281921筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市大安區精英人力資源股份有限公司
工作內容:歡迎透過1111投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 大學以上學歷畢業,2年以上大型企業客服經歷,越南文、英文流利,中文中等,熟Office操作 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市大安區敦化南路二段 《工作內容》 1、越南市場客戶問題回覆 2、越南分公司營運專案執行 3、特殊客訴案件處理 4、外文資料編譯(越英) 5、其他主管交辦 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 1、面議核薪(依學經歷核定) 2、優於勞基法之休假制度 3、績效獎金 4、員工購物優惠 5、其他員工活動 -
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- 月薪38000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 春原營造股份有限公司工作地: 高雄市苓雅區工作內容:1. 現場進度管理:人員、機具、材料、協力商調派與整合。 2. 現場品質管理:按圖施工與查驗。 3. 監督施工過程,勞工與環境符合施工安全衛生計畫與標準。 4. 填報檢查表、查驗表單記錄等文件歸檔管理。 5.工程數量計算及計價辦理。 6.測量內外業。 7. 計劃書編寫與執行。 8.薪資結構需面談 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 春原營造股份有限公司工作地: 高雄市苓雅區工作內容:1.須具有機電品管工程師執照。 2.品質計畫書執行。 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.品管文件記錄及管理 5.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工 6.材料送審.送審文件等相關文書作業 7.執行業主與承攬廠商機電相關合約與介面協調 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 7年工作經驗
公司名稱: 信源企業股份有限公司工作地: 台北市內湖區工作內容:1.制定集團組織及人才發展策略、績效管理及相關專案之推動與成效評核 2.人力資源發展政策及相關事務規劃、分析、決策參與及執行推動 3.海外廠人才發展規劃及培訓機制建立 4.年度教育訓練、各類培訓活動、策略會議等專案之執行 5.配合集團人才發展之相關專案規劃