台灣|薪資40000起的高薪工作,共283080筆
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- 月薪28500~31516元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 高雄市左營區多那之國際股份有限公司
工作內容:1.有餐飲服務管理工作經驗。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳,配合度高。 3.愛乾淨,隨時保持工作環境清潔,維護餐點品質。 4.飲料及烘焙產品點餐服務 5.月休8-10天 6.逢國定假日再補假一天 -
- 月薪28500~31516元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 高雄市左營區多那之國際股份有限公司
工作內容:1.負責介紹及銷售門市商品,結帳、收銀之工作且對餐飲服務有興趣、熱忱。 2.飲料製作及烘焙/西點產品點餐服務 商品包裝、陳列工作,維護餐點品質。 3.有肯努力學習的上進心。態度佳,配合度高。 4.隨時保持門店.櫃臺週遭工作環境清潔。 5.其它主管交辦事務 6.月休8-10天,國定假日另計 -
- 月薪27470元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 斯朵利專業髮型美容店工作地: 台中市南屯區工作內容:斯朵利強烈邀請各路 有興趣!有野心的夥伴 無論你曾上過課沒實作經驗,或是你只有幫朋友操作過,抑或是已上線美甲師想挑戰高薪斯朵利都歡迎你!! 『無綁約 無簽約 免付費 免費培訓 免費進修 免費耗材』 ~真的完全免付費 免簽約 免綁約~ 超強導師讓你《三個月晉升美甲師》只要你願意沒有不可能 斯朵利優勢讓你非來不可的理由 在這裡你可以得到: 1. 最優質的環境 地理位置極佳 客流量大 2.最穩定的客源 不用擔心只有舊客人新人會沒有機會 3.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 4.最完善的美甲課程 除了平時的教學以外,每個月公司會另外安排課程 5.最強大的後盾 公司打團體戰不擔心孤立無援 6.手把手教學,不擔心變成美甲孤兒 7.最棒的團隊,還有會把你餵飽的同事 8.讓你賺進人生好幾桶金 9.絕佳展店機會,透明升遷管道,協助發展往不同領域 10.多元化培訓,讓你不是只做美甲師 我們希望你具備認同團隊合作的重要性,能夠虛心接受被指導,願意配合店家手法,負責細心,培養美感,充實自我,願意傾聽顧客需求,願意和我們共同努力:我們需要可以一起共同打拼的夥伴!可以一起成長的夥伴! -
- 時薪183元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 福容大飯店股份有限公司工作地: 新北市貢寮區工作內容:1.協助廚師執行料理製作與烹調等前置準備工作 2.負責廚房搬運物品及收拾整理 3.落實廚房清潔衛生工作與環境整理 4.遵守標準食譜烹飪作法,並掌握料理品質 5.協助主管清點每日進貨量及落實驗收、領料工作 -
- 月薪43000~47000元
- 工作經歷不拘
工作內容:1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 -
- 月薪27470元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 斯朵利專業髮型美容店工作地: 新北市三重區工作內容:有興趣的話,可以加個line💌告訴我要來的時間唷~ LINE:@747cacys (要+@) 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 本公司目前正在招募 新北三重正義店 ♥️美甲儲備主管 (需美甲經驗1年以上) ♥️專業講師/美甲師 ♥️美甲助理 (有經驗證照佳) 沒經驗也可以唷 只要積極肯公司都是願意培育 希望能邀請您來公司面試了解環境 加入我們的大家庭😊 ✅免簽約 ✅免費流行彩繪進修課程 ✅免費行銷課程培育 ✅2-3月培育上手獨立操作客人 ✅免費教學、免負擔材料耗材 ✅技術高抽成 ✅銷售產品抽成 ✅每月美甲師福利競賽 ✅表現獎金 ✅員工聚餐 ✅透明化升遷制度 (內部講師、主管) ✅考核獎金 ✅客源穩定 有興趣的話,可以加個line告訴我要來的時間唷~ LINE:@747cacys (要+@) -
- 月薪28000~300000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 皇斌汽車商行工作地: 桃園市蘆竹區工作內容:30歲的小頎,原本在上市公司擔任作業員,因為疫情的關係面臨公司的裁員,且家有2老育有2小,原本12年作業員的薪水根本也無法有多於的存款,ㄧ時之前沒了經濟的來源殺的小頎措手不及,此時小頎唯一的選擇就是「借錢」,於是向銀行貸款了70萬元暫時的解決家中的經濟狀況,小頎心想在沒有優越的家庭背景下,通往成功最快的道路即是「業務」,想起當時後曾經因為要接送小孩有跟一位非常用心的業務員「小賴」買過車,最近在社交平台上看他也當了老闆,於是撥通電話聯繫了小賴並告知想要嘗試賣車看看,聽完小頎的所有狀況小賴也向小頎開出了高底薪高抽成的福利並正式讓小頎加入團隊,如今小頎在這份工作已經邁入一年,還完了當時的貸款且平均收入都有6位數以上,最重要的是夫妻生活及家庭經濟也都提升了,且平均每三個月都帶著全家出國旅行成為公司內的模範夫妻。 建鋐國際車業 擁有完善教育制度及升遷制度 高底薪高抽成 三節禮金生日禮金 定期國內外員工旅遊(一年三次) 員工勞健保