高薪工作機會

工作內容：1. 負責物業經營策略分析、整合規劃、推動與執行 2. 業務拓展與行銷，領導團隊達成公司目標 3. 處理案場相關事務及內部營運端溝通協調 4. 對物業行業有高度熱忱，具創新理念與執行力者

工作內容：1. **生產管理**： - 規劃和監督管理生產流程，確保生產進度符合預期，達到產量目標。 - 監督設備和工具的使用，並推動最佳化的使用方法，優化生產流程、降低浪費等。 2. **人力資源管理**： - 領導和指導團隊，確保生產人員具備必要的技能、知識和團隊和諧。 - 安排工作時間表，確保有足夠的工人來應對生產需求。 3. **品質控制**： - 建立和執行嚴格的品質控制流程，確保產品符合公司標準和客戶要求。 - 解決生產過程中出現的品質問題，並提供解決方案以防止再次發生。 4. **供應鏈管理**： - 確保及時的原材料供應，協調與供應商的合作關係，以確保產品生產所需的物料穩定供應。 - 監督庫存水平，確保適量的庫存以應對需求變化。 5. **成本控制和效率提升**： - 監督和控制生產成本，尋找降低成本和提高效率的方法。 - 採取措施改進生產流程和工作方法，以增加生產效率和質量。 6. **安全和環境管理**： - 確保工廠遵守安全法規和環境保護標準，保障員工安全和環境保護。 - 實施安全培訓和制定應急計劃，以應對可能的安全風險和環境問題。 7. **管理和溝通**： - 撰寫和準備報告，向上級管理層彙報工廠運作情況和重要指標。 - 與其他部門和團隊保持有效溝通，確保協調合作，以達到整體目標。

工作內容：GENERAL SUMMARY: The Manager of Allocation & Store Planning leads the team responsible for pre- & in-season store inventory, yield, allocation and store planning strategies for South China. He/she partners closely with merchandise planning to translate financial plans and create, manage and execute allocation and replenishment strategies to ensure profitable inventory allocation across stores. They ensure that yield management is optimized through effective promotional and end-of-life markdown management to ensure optimal inventory turns and margins that align to financial targets. Success in this position requires the ability to lead a team that is able to translate quantitative and qualitative data into actionable strategies; and the ability to build strong cross-functional partnerships with Merchandise Planning, Merchandising, Logistic, Store Operations, and the Field. CORE COMPETENCIES # Learning Agility # Resourcefulness # Strategic Orientation # Talent Builder ORGANIZATION RELATIONSHIPS: Partners and collaborates with Merchandising/Field/Store Ops and Marketing/Visual leaders etc. and cross functional teams.

工作內容：1. 具有人資主管帶人2年以上經驗（人資部門工作5年以上經驗） 2. 規劃及審核公司各項管理制度。 3. 掌握法規、適時修訂公司行政管理制度。

工作內容：● 具金融業主管職三年以上。 ● 具銀行內部控制與內部稽核測驗證照。 ● 具有豐富的銀行業管理經驗及業務招攬能力。 ● 熟悉金融市場動態，能有效推動分行營運及管理者尤佳。 ● 符合「銀行負責人應具備資格條件兼職限制及應遵行事項準則 」資格規定。 ● 歡迎在職經理人加入三信商銀，投遞過程一律保密。

工作內容：做為研發團隊的主管，將直接向公司決策單位報告，並承接集團方針掌握市場的趨勢，以帶領團隊開發客戶需求， 提高產品競爭優勢及協同業務單位達成營運目標。我們要找的是具有目標導向、當責意識、以及能正向看待挑戰的 團隊夥伴，如果您也認同這樣的用人理念，歡迎加入我們，在高鼎你將會找到可以大展身手的世界級舞台。 　 工作內容 1、集團研發策略擬定與落實 2、新技術之研究/改善/評估/分析及應用 3、產品開發之規劃/擬定/執行/督導/追蹤及協調事項 4、研發團隊管理，達成組織目標與人才發展 5、協助整合集團研發團隊資源、控管研發資源整合、專案推行與技術移轉

工作內容：綜合管理本居家機構長照業務，且肩負督導責任，需熟稔長照相關業務及評鑑資料整備，推展業務及統籌管理機構。(請有下列資格的夥伴再投遞這個職缺唷，薪水以學經歷敍薪，皆可討論)

工作內容：1.現場人員管控、指揮與資源調度 2.控管工程進度、圖面整合、品質管理、預算控制。 3.規劃人力需求與現場派工，包商管理並監督。 4.協調與業主與承包商溝通解決現場相關問題。 5.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

工作內容：1.現場人員管控、指揮與資源調度 2.控管工程進度、圖面整合、品質管理、預算控制。 3.規劃人力需求與現場派工，包商管理並監督。 4.協調與業主與承包商溝通解決現場相關問題。 5.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

工作內容：1. 門市人員教育訓練與人員調度 2. 門市人員績效管理，人員激勵、輔導與溝通協調 3. 情緒穩定，能妥善協調勞資關係 4. 主管交辦事項