高薪工作機會

工作內容：新人報到裝機、電腦硬體故障排除/更換、資產序號內容建檔、公共區域設備檢點/維護、硬體故障送修/跟催、軟體安裝、資產整理/資產報廢清點、使用者端網路點建檔

工作內容：【機動位置】：新北市三重、五股、林口 【案場類型】：2-3個工地 【工作內容】：負責門禁管制、車輛出入指揮、工地巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

工作內容：具服務熱忱、合作精神、樂觀開朗、主動、笑容滿面的人 工作內容如下： 1.負責旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 (會教學) 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、現場禮賓接待，及退房時結帳之相關工作。 (會教學) 3.熟悉線上相關訂房平台。 4.負責訂房事宜。 5.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房。

工作內容：【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄』九大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 工作內容： (1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。　 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入+組織獎金 每月平均收入40,000~60,000 (首年) 第二年起，年收100萬不是夢。

工作內容：◎工作地點在彰化，台中受訓 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄』九大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 工作內容： (1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。　 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入+組織獎金 每月平均收入40,000~60,000 (首年) 第二年起，年收100萬不是夢。

工作內容：宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※儲備幹部計畫特色： 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度，從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望，內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會，豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才，歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷，可先工作後再完成兵役！ ※應徵條件： 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點： 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容： 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ※薪資待遇： 雙北地區：34,060~42,060元 其他地區：30,060~36,060元 (內含各項津貼) (若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘，可優先選擇至店舖實習，畢業後無縫接軌職場

工作內容：宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※儲備幹部計畫特色： 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度，從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望，內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會，豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才，歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷，可先工作後再完成兵役！ ※應徵條件： 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點： 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容： 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ※薪資待遇： 雙北地區：34,060~42,060元 其他地區：30,060~36,060元 (內含各項津貼) (若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘，可優先選擇至店舖實習，畢業後無縫接軌職場

工作內容：宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※儲備幹部計畫特色： 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度，從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望，內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會，豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才，歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷，可先工作後再完成兵役！ ※應徵條件： 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點： 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容： 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ※薪資待遇： 雙北地區：34,060~42,060元 其他地區：30,060~36,060元 (內含各項津貼) (若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘，可優先選擇至店舖實習，畢業後無縫接軌職場

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工作內容：本公司是買賣建材給建設公司營造廠材料， 我們主要是買粉刷用的沙 業務助理職位工作內容： 協助主管交辦事項。 客戶服務與客訴處理。 熟悉工地位置。 了解公司產品特性。 協助業務送請款單或文件。 自備車輛優選。