台灣|薪資40000起的高薪工作,共282210筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱:工作地: 新北市土城區鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作內容:1.Bending自動化設備開發及guideline制定 2.Bending 設備Buyoff 標準建立及執行 3.設備生產問題點統籌 4.設備良效率評估及推動改善 5.Bending 設備軟硬體規格制定 6.通用性平台開發及設備關鍵參數監控 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱:工作地: 苗栗縣頭份市鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作內容:1.UPS電源管理系統 2.虛擬機備援系統 3.NAS server系統 4.二區弱電工程(專案計畫) 5.二區Help Desk(※常態性工作) -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)工作地: 東南亞越南工作內容:1. 協助客戶新專案量試開發 2. 量試階段 DOE/FAE 報告分析與執行 3. 管理越南當地工程師執行組織任務 (4~6人) -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)工作地: 新北市土城區工作內容:1.轉向系統總成之設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 2.轉向次系統管柱、機柱、中間軸及相關零部件之設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 3.轉向系統之連桿幾何、迴轉半徑及轉向軸力設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 4.轉向之鬆配件設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 5.轉向系統之設計開發流程制定、工程規範及技術能量建置。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)工作地: 新北市土城區工作內容:1.協助產線產品失效分析並提出改善建議 2.協助分析可靠度測試後產品之不良原因 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)工作地: 新北市土城區工作內容:1.剎車次系統上層機構(eBooster、ESC模塊)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。 2.剎車次系統下層機構(碟盤卡鉗)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討 3.剎車次系統下層機構(油管、傳感器)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。 4.剎車次系統之鬆配件規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。 5.剎車系統設計開發流程制定、工程規格與技術能量建置。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)工作地: 新北市土城區工作內容:1.懸吊之避震器總成設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 2.懸吊之圈簧、板簧設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 3.懸吊之控制臂或拖曳臂、防傾桿設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 4.懸吊之鬆配件設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 5.懸吊系統之設計開發流程制定、工程規範及技術能量建置。